لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود فایل پاورپوینت آشنايی با روشهای پژوهش در سازمان توجه فرمایید.

1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه دانلود فایل پاورپوینت آشنايی با روشهای پژوهش در سازمان قرار داده شده است 2-به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت  تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید 3-پس از پرداخت هزینه ، حداکثر طی 4 ساعت پاورپوینت خرید شده ، به ادرس ایمیل شما ارسال خواهد شد 4-در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد 5-در صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون زیر قرار نخواهند گرفت

— پاورپوینت شامل تصاویر میباشد —-

اسلاید ۱ :

هدف كلي از برگزاري دوره

  بدون شك در آغاز منطقي هر كاري تبيين و كسب درك روشني از انجام كار اساسي ترين گام است. انجام تحقيق و پژوهش نيز از اين مهم مستثني نيست .

  اين دوره تلاش دارد با مروري بر كليات روش تحقيق و مراحل آن، شرايطي را ايجاد نمايد تا شركت كنندگان با مفاهیم پژوهش در سازمان آشنا شده و بتوانند برای موضوعات و مسائل پیش آمده در سازمان یک پژوهش جامع انجام دهند.

اسلاید ۲ :

انتظارات از شركت كنندگان در دوره

  • در پايان دوره از شركت كنندگان انتظار مي رود تا:

مفاهيم وتعاريف پژوهش و طرح تحقيق را بيان كنند.

اطلاعات مورد نياز براي پيشنهاد يك طرح تحقيق را گرد آوري نمايند.

بتوانند از ميان مسائلي كه با آن مواجه هستند ضمن تبيين ،آن را به يك عنوان تحقيقي  تبديل وبيان كنند.

با ويژگي هاي انتخاب موضوع تحقيق آشنا باشند.

بتوانند فرضيه ها يا سوالات تحقيق را مشخص سازند.

منابع انتخاب موضوع تحقيق و شيوه هاي دسترسي به ادبيات تحقيق را بشناسند.

قادر باشند براي عنوان پژوهشي خود يك طرح پژهشي تنظيم نمايند.

با روشهای  تولید ، جمع آوری  و کاربرد و سازماندهی اطلاعات در فرایند یک تحقیق آشنا باشند.

اسلاید ۳ :

با شنيدن واژه تحقيق چه مفهومي از

آن به ذهن انسان متبادر مي شود ؟

اسلاید ۴ :

۱) رسيدن ، بررسي ، مطالعه ، حقيقت و گاهي حقيقت يابي

۲ ) فعاليت‌هاي منظمي كه به توليد و كشف دانش جديد و سازمان يافته منتهي شود.

۳ ) فعاليت براي رسيدن به شناخت آنچه براي انسان ناشناخته است  .

اسلاید ۵ :

از چه راههايي مي توان

به شناخت دست يافت ؟

اسلاید ۶ :

راههاي شناخت و كسب دانش

۱)  تجربه

۲ ) استناد به مقام صلاحيت دار

۳)  منطق

۴ ) روش علمي

اسلاید ۷ :

۱ـ تجربه

  ابتدايي ترين و در عين حال فراگيرترين روش كسب اطلاعات است .

در اين روش اطلاعات بي‌واسطه و به طور مستقيم توسط فرد استفاده كننده از اطلاعات حاصل مي‌شود .

 تجارب شخصي عمدتاً برخواسته از دانش حسي است .

اسلاید ۸ :

محدوديتهاي تجربه

  دانش حسي به واسطه خطاي احساس غيرقابل اطمينان و ناقص است .

محدوديت در تجربه ـ همه امور را نمي‌توان تجربه كرد .

تجربه شديداً تحت تأثير ذهنيت افراد است .

اسلاید ۹ :

۲ـ استناد به مقام صلاحيت‌دار

  رجوع به كارشناسان ، متخصصان و مراكز ذيصلاح در زمينه‌هاي موردنظر

 

پذيرش قول و فعل مقامات ذيصلاح به عنوان واقعيتهاي قابل استناد

محدوديتهاي استناد به مقام صلاحيت‌دار

نحوه كسب دانش و اطلاعات از سوي مقامات صلاحيت‌دار « آيا آنان دچار اشتباه نمي‌شوند» ؟

 

اختلاف نظر صاحبنظران در امر واحد

اسلاید ۱۰ :

۳ـ منطق

  اگر به كمك عقل , دانش حسي توسعه داده شود دانش قابل اعتمادتري حاصل مي‌شود .

 

 منطق از دو طريق براي رسيدن به شناخت به انسان كمك مي‌كند :

الف) روش قياسي

ب) روش استقرايي