لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود فایل پاورپوینت روان شناسی مدیریت توجه فرمایید.

1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه دانلود فایل پاورپوینت روان شناسی مدیریت قرار داده شده است 2-به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت  تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید 3-پس از پرداخت هزینه ، حداکثر طی 4 ساعت پاورپوینت خرید شده ، به ادرس ایمیل شما ارسال خواهد شد 4-در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد 5-در صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون زیر قرار نخواهند گرفت

— پاورپوینت شامل تصاویر میباشد —-

اسلاید ۱ :

هدف کلی درس

   آشنایی خواننده با رابطه روان شناسی و دانش مدیریت و دیدگاه های مختلف مدیریتی مبتنی بر مباحث روان شناختی

اسلاید ۲ :

تعابیر روان شناسی مدیریت

    ۱- لوتان خوی (LothanKhoi)

   ۲- هالاک (Hallac)

   ۳- دومزدیه (Dumazdieh)

   ۴- اداره آموزش وپرورش کالیفرنیا

اسلاید ۳ :

    تعبیر لوتان خوی
    از روان شناسی مدیریت

      مطالعه روانشناسانه

دانش مدیریت

اسلاید ۴ :

۲- تعبیر هالاک از روان شناسی مدیریت

       کاربرد اصول

    روان شناسی در

 اعمال مدیریت صحیح

اسلاید ۵ :

۳- تعبیر دو مزدیه
از روان شناسی مدیریت 

 تحلیل روان شناختی

مسایل مدیریت

اسلاید ۶ :

تعریف اداره کل
آموزش و پرورش کالیفرنیا

الف- آگاهی روان شناختی از مدیریت

ب- بهره مندی از روان شناسی در مدیریت بهره ور

ج- شناخت روان شناسانه مدیران

اسلاید ۷ :

تعریف روان شناسی مدیریت

    عبارت است از زمینه مطالعاتی معینی که در چارچوب آن، رفتار مدیر و فرایند رهبری از دیدگاه روان شناسی مورد بحث و بررسی قرار می گیرد.

اسلاید ۸ :

چهار مورد است شامل:

۱- استفاده از یافته های روان شناسی در حل مشکلات مدیریت

۲- تجزیه و تحلیل مسایل مدیریت به کمک نظریه های روان شناسی و

اسلاید ۹ :

 ۳- توانایی بیشتر مدیر در اداره امور سازمان

 ۴- اصلاح فرایند مدیریت و شناخت علمی نیاز های آن با استفاده از یافته های علمی روان شناسی

اسلاید ۱۰ :

تاریخچه روان شناسی مدیریت

۱- آدام اسمیت

۲- بنتهام (Bentham)

۳- فردریک تیلور

۴- هانری فایول

۵- فالت

۶- برنارد

۷- نظریه های رفتاری