دانلود فایل پاورپوینت هوش عاطفی در محیط کار

PowerPoint قابل ویرایش
31 صفحه
8900 تومان

لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود فایل پاورپوینت هوش عاطفی در محیط کار توجه فرمایید.

1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه دانلود فایل پاورپوینت هوش عاطفی در محیط کار قرار داده شده است

2-به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید

4-در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

5-در صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون زیر قرار نخواهند گرفت

— پاورپوینت شامل تصاویر میباشد —-

اسلاید ۱ :

هوش عاطفی

این که بتوانیم خود و روابطمان را تحت کنترل داشته باشیم بیشتر از IQ در موفقیت ما نقش دارد

اسلاید ۲ :

هوش عاطفی چیست؟

این قابلیت که بتوانیم عواطف خود و دیگران را تمیز دهیم و از آن در جهت ایجاد انگیزه برای خودمان و دیگران استفاده کنیم و توانائی مدیریت مناسب عواطفمان را در درونمان و در ارتباط با دیگران داشته باشیم
به طور خلاصه:
–خود را بشناسیم

–خود را کنترل کنیم

–دیگران را بشناسیم

–دیگران را کنترل کنیم

اسلاید ۳ :

 فرآیند عاطفی و هوش عاطفی
 

اسلاید ۴ :

مقداری آمار

اسلاید ۵ :

در نیمه دهه ۸۰ میلادی کارگران می باید:
–۸۵ درصد دانش مورد نیاز یک کار را می دانستند

در اواخر دهه ۹۰ میلادی
–فقط می باید ۱۵ تا ۲۰ درصد دانش کاری را دارا می بودند

کار گروهی
–گروه مجموعا ۸۵ درصد دانش و مهارت لازم برای اتمام کار را باید دارا باشد.

اسلاید ۶ :

داده های به دست آمده از ۲۰۰ شرکت بزرگ نشان می دهد:
–ضریب هوش عاطفی بالا مهمترین عامل موثرِ موجود در مدیران برتر بود

–سه عامل اصلی در موفقیت ممکن است نقش داشته باشد:

IQ
دانش فنی
کار گروهی و همکاری
–اهمیت هوش عاطفی دست کم دو برابر IQ است. 

–مدیؤان موفق به احساسشان گوش می دهند و از داده ها استفاده می کنند.

اسلاید ۷ :

چرا هوش عاطفی مهم است؟

علت ۷۰ درصد نارضایتی مشتریان یا ارباب رجوع:
–خدمات ضعیف.

–عدم رسیدگی به شکایات.

–برخورد نامناسب.

–عدم تمایل به ارائه کمک اضافی.

–عدم پیگیری.

–عدم وجود ارتباط انسانی.

اسلاید ۸ :

علل بیشتر برای اهمیت هوش عاطفی

۷۵ درصد عللی که برای شکست در یک حرفه مطرح می شود به هوش عاطفی مربوط است:
–راهبری نامناسب گروه در زمان چالش.

–عدم توان در مدیریت روابط بین فردی

–نا توانی در قبول تغییر.

–عدم توانائی در ایجاد اعتماد.

اسلاید ۹ :

یک علت دیگر

۵۰ درصد زمانی که در محیط کار از دست می رود به خاطر عدم وجود ”اعتماد“ است.

اسلاید ۱۰ :

تحقیقات نشان می دهد که:

در تمامی رشته ها، اهمیت ضریب عاطفی شما دو برابر توانائیهای شناختی شماست
۹۰ درصد موفقتهائی که در راهبری سازمان به دست می آید را می توان به هوش عاطفی نسبت داد

مطالب فوق فقط متون اسلاید های ابتدایی پاورپوینت بوده اند . جهت دریافت کل ان ، لطفا خریداری نمایید .
PowerPointقابل ویرایش - قیمت 8900 تومان در 31 صفحه
سایر مقالات موجود در این موضوع
دیدگاه خود را مطرح فرمایید . وظیفه ماست که به سوالات شما پاسخ دهیم

پاسخ دیدگاه شما ایمیل خواهد شد