بخشی از پاورپوینت
--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----
اسلاید 1 :
اهداف یادگیری
آشنایی با انواع زندگی شغلی و تعاریف آنها
مقایسه انواع زندگی شغلی بر اساس ویژگیهای مختلف آنها و ارزشگذاری در مورد آنها
تعیین علائق و مهارتها و انتخاب یک زندگی شغلی متناسب با این علائق
اسلاید 2 :
دورانی است که فرد مهمترین و بیشترین وظیفه اش در رابطه با انتخاب شغل و پیشرفت در آن تحقق می یابد.
شروع زندگی شغلی افراد به عوامل زیر بستگی دارد:
شرایط فردی اوضاع اجتماعی
اقتصادی فرهنگی
اسلاید 3 :
برای این که شغل مناسبی را برای خود انتخاب کنیم:
باید بدانیم چند نوع زندگی شغلی وجود دارد؟
بررسی کنیم که کدامیک از انواع زندگی شغلی با اهداف،ایده ها روحیات،گرایش ها، توانایی ها،علائق و مهارتهای ما سازگار است؟
اسلاید 4 :
انواع زندگی شغلی
(Employment)استخدام
(Self-Employment)خوداشتغالی
(Entrepreneurship) کارآفرینی
اسلاید 5 :
منظور از استخدام،زندگی شغلی است که
شخص در قالب یک قرارداد رسمی و معتبر،
وقت و مهارتهای خود را در مقابل دریافت وجه
مشخصی در اختیار سازمانی دولتی یا خصوصی
قرار می دهد.
اسلاید 6 :
42% فارغ التحصیلان دانشگاهی در ایران
خواهان شغل ثابت اداری هستند.
اسلاید 7 :
اغلب افرادی منظم و تابع مقررات هستند.
پذیرای سلسله مراتب اداری هستند.
حاضرند خود را تحت نظر و کنترل دیگران قرار دهند.
بدست آوردن یک امنیت شغلی برای این گروه ارزش بالایی دارد.
سایر خصوصیات و ویژگیهای شخصیتی و رفتاری و عوامل محیطی نیز در این تصمیم گیری مؤثرند.
اسلاید 8 :
گریز:
طرح ضربتی اشتغال
مهارت در اشتغال چه نقشی دارد؟
اسلاید 9 :
با کاری توام با ریسک و غیر مزد بگیری که در منزل یا خارج منزل و بصورت فردی
یا خانوادگی و یا بکار گماردن افرادی انجام شود.
در واقع این افراد نه جزو دسته اول(استخدام) هستند نه جزو دسته سوم(کارآفرینی).
خوداشتغالی مساوی است:
اسلاید 10 :
انتخاب شغل:
یکی از ابزارهایی که می تواند در انتخاب یک شغل صحیح مورد استفاده قرار گیرد جدول ترکیب علائق و مهارتهاست.
