بخشی از پاورپوینت

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----


اسلاید 1 :


هدف از تهيه اين مجموعه  تنها روشن کردن زوايا و کنار هم قرار دادن اتفاقاتي است که در  عرض کمتر از  4سال در دولت نهم اتفاق افتاده است.  در اين مجموعه قصد جهت دهي و قضاوت وجود ندارد. قضاوت بعد از رويت اين مجموعه اسلايد با شما است.

اسلاید 2 :


به نظر شما وجه اشتراک افرادي که در ادامه مي آيند چيست؟

آيا مي توانيد حدس بزنيد؟

با ما باشيد.

اسلاید 3 :


آري، درست حدس زديد.
تمامي اين افراد اخراجي هاي دولت نهم در عرض کمتر از 4 سال بوده اند.

اسلاید 4 :


هيچ کدام از اين افراد توسط مجلس استيضاح و يا برکنار نشده اند. بلکه تمامي آنها به دليل اختلاف با رئيس دولت و يا با ساير اعضاي کابينه برکنار شده و يا استعفا داده اند.
در برخي از سازمان ها در اين مدت زمان دو تغيير وجود داشته است.

اسلاید 5 :


همه اين تغييرات در حالي است که در جلسه راي اعتماد مجلس به اعضاي کابينه رئيس جمهور "همگرايي" را يکي از محورهاي اصلي اين کابينه عنوان کرد. به گوشه هايي از سخنان رئيس جمهور در اين مراسم به نقل از سايت رسمي دولت توجه فرماييد:
منبع : http://www.president.ir/fa/?ArtID=730

اسلاید 6 :


احمدي نژاد در مراسم معرفي کابينه به مجلس

براي رسيدن به مجموعه كابينه مسير طولانى و پرپيچ وخمى طى شد. تشكيل كميته هاى تخصصى قبل از انتخابات و تكميل آنها پس از آن و طى سه مرحله براى رسيدن به عناصر توانمند، شجاع، متخصص، كارآمد، پاك و مردمى بخشى از تلاشها بود.
ليكن على رغم اين محدوديتها، بيش از يك هزار نفر مورد بررسى قرارگرفتند و علاوه بر ويژگيهاى فردى، معيارهاى ديگرى نيز مورد توجه قرار گرفت:
- توانايى ايجاد همگرايى درون سيستمى در وزارتخانه؛
- همگرايى موضوعى، مثل موضوع فرهنگ، آموزش و اقتصاد در كابينه؛
- همگرايى ملى و عمومى در چارچوب كابينه.
كه براى تحقق اين سه مهم و براى برخى از بخشها مثل اقتصاد تا هشت گزينه تركيبى طراحى و مورد بررسى و ارزيابى قرار گرفت و نهايتاً

تركيب معرفى شده، بهترين تشخيص داده شد.


اسلاید 7 :


معرفى اين عزيزان به معناى اين نيست كه ساير عزيزانى كه در فهرست بررسى نبودند يا در بررسى بودند و در فهرست كابينه قرار نگرفتند، شايسته نيستند. بلكه موضوع همگرايى براى ما عامل تعيين كننده اى در انتخاب افراد بود.

اسلاید 8 :


اظهارات احمدي نژاد در هنگام راي اعتماد

از شما مي‌خواهم به همه كابينه "راي بالا" دهيد تا هماهنگ در خدمت دولت باشند.

  من با اين مجموعه خواهم توانست به تعهداتم عمل كنم. اين كابينه هيچ شباهتي با كابينه‌هاي معمولي ندارد .

  در واقع اين كابينه يك تيم هماهنگ است.

اسلاید 9 :


اکنون شما چقدر اظهارت احمدي نژاد را چگونه ارزيابي مي کنيد؟
آياکابينه وي واقعا همگرا و هماهنگ بود؟
آيا تيم اقتصادي وي پس از تحليل هشت تيم مجموعه مناسبي بودند؟
آيا مي دانيد در طول کمتر از سه سال تمام اعضاي کليدي تيم اقتصادي وي تغيير کردند؟
باز هم با ما باشيد ...

اسلاید 10 :


نام: پرويز کاظمي
وزير رفاه
علت برکناري: اختلاف با داود مددي

وي در اوايل وزارت خود طي نامه اي مددي رئيس سازمان تامين اجتماعي را برکنار کرد که با دستور احمدي نژاد در کمتر از 24 ساعت پس از اخراج، به سر کار بازگشت.
متن نامه کاظمي به مددي را بخوانيد :
” جناب آقاى مهندس مددى، با سلام، نظر به اينكه از زمان تصدى شما در جايگاه مديرعامل و رياست هيات مديره سازمان تامين اجتماعى از اجراى تدابير و سياست هاى ابلاغى سر باز زده و از دستورات مربوطه استنكاف ورزيده ايد، با توجه به لزوم هماهنگى، همراهى و همدلى مجموعه هاى كارى تحت پوشش وزارتخانه و به رغم ميل باطنى خويش به جهت تامين مصلحت مربوطه به نقش و جايگاه حساس اين وزارتخانه از تاريخ اين ابلاغ از سمت رياست هيات مديره و مديرعامل سازمان تامين اجتماعى عزل مى گرديد. اميد است در ساير مسئوليت هاى آينده جمهورى اسلامى موفق و مويد باشيد. پرويز كاظمى وزير رفاه و تامين اجتماعى“

در متن اصلی پاورپوینت به هم ریختگی وجود ندارد. برای مطالعه بیشتر پاورپوینت آن را خریداری کنید