بخشی از پاورپوینت

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----

اسلاید 1 :

1-قانون دریایی 1343

2-مقاوله نامه کار دریایی2006 میلادی

3-حقوق دریایی(ج1 و2) هوشنگ امید،نشر مدرسه عالی بیمه تهران

4-حقوق حمل ونقل دریایی کالا ،منصور پورنوری ،انتشارات مهد حقوق

5-حقوق حمل ونقل دریایی، عباس رمضانی ،موسسه آموزش کشتیرانی

اسلاید 2 :

قوانین مرتبط با این موضوع:

1-قانون دریایی1343

2-مقاوله نامه کار دریایی2006 میلادی

اسلاید 3 :

     رابطه  استخدامی

     وظایف مالک نسبت به کارکنان

     حقوق ممتازه

     وظایف و اختیارات فرمانده نسبت به مالک

     مسئولیت مالک از جهت کارکنانش                

اسلاید 4 :

     قرارداد استخدام

     حداقل سن استخدام

     دستمزد و پاداش

     ساعات کار و مرخصی

اسلاید 5 :

-قانون حاکم        احاله ماده190ق کار به آیین نامه های شورای عالی کار در مورد کارکنان حمل ونقل دریایی و...

-استخدام افراد توسط فرمانده به نمایندگی از طرف مالک(م82)     ضمانت اجرا:تخلف انضباطی فرمانده(م86)

-وظیفه مالک مبنی بر استخدام کارکنان ایرانی(م2)

اسلاید 6 :

حداقل سن:

ممنوعیت استخدام افراد زیر شانزده سال و

ممنوعیت شب کاری افراد زیر هجده سال(مقاوله نامه 1389)

اسلاید 7 :

-الزام به پرداخت ماهیانه دستمزد

-ایجاد تسهیلات توسط مالک نسبت به ارسال درآمد خود برای خانواده و...

-عدم تاخیر یا کوتاهی در پرداخت پاداش کارکنان

-عدم ایجاد محدودیت نسبت به حق استفاده دریانوردان از پاداش های متعلق به خود

اسلاید 8 :

-حداکثر ساعت کار:8ساعت در روز+یک روز استراحت در هفته

-حق برخورداری دریانوردان از انواع مرخصی من جمله مرخصی استحقاقی و مرخصی سالیانه و...

-حق استفاده از مرخصی سالیانه نسبت به مکانی که با آن رابطه واقعی دارند      در غیر این مکان:تحمل هزینه های جابجایی دریانورد به آن مکان با مالک است.

اسلاید 9 :

1-حق بازگرداندن دریانورد به وطن خود      پرداخت هزینه های آن   توسط مالک

-کوتاهی مالک    وظیفه مقام صلاحیتدار                                                      وظیفه دولتی که دریانورد

                              باید ازآن کشور برگردد

                                                                                      در هر دو صورت:حق اقدام به توقیف کشتی های مالک توسط هریک از این دولت ها

اسلاید 10 :

2-مسئولیت مالک از جهت تامین اجتماعی کارکنان:

-درصورت بیماری یا آسیب دیدگی:

   - تقبل هزینه های بیماری یا آسیب دیدگی

   - تامین مالی لازم به منظور تضمین پرداخت غرامت در مواقع         بروز مرگ یا از کارافتادگی

   - مسئولیت پرداخت هزینه های مراقبت درمانی

   - مسئولیت پرداخت هزینه های مربوط به خاک سپاری در صورت     وقوع مرگ روی کشتی

در متن اصلی پاورپوینت به هم ریختگی وجود ندارد. برای مطالعه بیشتر پاورپوینت آن را خریداری کنید