بخشی از پاورپوینت

 

اسلاید 1 :

مقدمه                                                                          مشورت مدرسه مبنا برای ان دسته از کارکنان مدرسه است که در نظامهای اموزشی با معلمان ، دانش اموزان  والدین و مدیران کار می کنند. به احتمال زیاد مشاوران و روانشناسان مدرسه این نقش را بر عهده دارند. هر چهار گروه یاد شده، خدماتی را انتظار دارند و مشورت وسیله ی موثری برای رفع نیازهای انان است.

اسلاید 2 :

تاریخچه مشورت مدرسه مبنا:

اسلاید 3 :

ž-دائرتی سرچشمه و شروع انچه مدرسه مبنا نامیده می شود به دهه 1920 می داند.             
-رخدادهای دهه 1950 باعث شد مشورت به عنوان بخشی از وظیفه  مشاور  مورد استفاده قرار گیرد.
- 1954 کنفرانس تایر پیشرو اصلی انجمن ملی روانشناسان مدرسه بود.
- 1957 شوروی یک موشک به هوا پرتاب کرد.  در این زمان سرمایه ی زیادی روانه اموزش و پرورش امریکا شد .هدف ایجاد دانش بیشتر و بهتر برای پرتاب ماهواره های بیشتر بود.

اسلاید 4 :

ž-1963 نشریه ای برای مشاوران مدارس بوجود امد.
- 1968 فاست اهمیت روابط خانواده و والدین در  یادگیری دانش اموزان و همچنی اهمیت رابطه معلم و مدیران بر یاد گیری دانش اموزان بیان کرد.
-1975 تصویب قانون 94- 142 به استفاده از مشورت مدرسه مبنا برای دانش اموزان با نیاز های خاص پرداخته شد.
-1990 توجه رو به رشد به مشورت در زمینه اموزشی و مدرسه با توجه به گستردگی فرهنگها و مشکلات اقتصادی و اجتماعی

اسلاید 5 :

هر مشورتی سه جزء دارد:مشورت گر
 
مشورت جو

مراجع یا مشکل

اسلاید 6 :

نقش مشورت گر:
از مشورت گر انتظار می رود در زمینه های زیر شایسته باشد:

žهمدلی و درک کردن جهان مراجع

žتوانایی برقراری ارتباط با کودکان و بزرگسالان

žحساسیت به نیازهای انسانی در درک نیاز افراد

žاگاهی از پویایی های روانشناختی، انگیزشها و هدف رفتار انسان

žفهم پویایی های گروهی و اهمیت ان برای موسسه اموزشی

žشایستگی در ایجاد روابطی که در ان اعتماد و احترام متقابل وجود دارد

žتوانایی خطر پذیری در یک بحث مهم

žتوانایی ایجاد شرایط لازم و مهم برای رابطه کمکی

žتوانایی القای رهبری در چند سطح

اسلاید 7 :

مشورت و همکاری مدرسه مبنا

هر دو مفهوم مشورت و همکاری در فراهم اوردن خدمات روان شناسی در مدارس موثر هستند. چون مدرسه نمونه ی کوچکی از زندگی بیرون است. و این زمینه مناسب برای همکاری و مشورت است.

متخصصان سلامت روان در بیرون و درون مدرسه با اموزگاران، معلمان و مدیران مشورت و همکاری می کنند. تا در رفع مشکلات و نارسایی های هر سه گروه یاد شده رهبردهای مناسب را پیش نهاد دهند.

اسلاید 8 :

اهمیت مشورت و همکاری :

افزایش مشکلات اجتماعی

مشکلات مربوط به سلامت روان

نیاز مدیران و معلمان به مشورت

اسلاید 9 :

مشورت و همکاری با مدیران مدرسه

žدر گیر کردن مدیران در زمینه مشورت

žحمایت از مشاور و برنامه های او

žتحت فشار بودن مدیر و نیازمندی ان به مشورت

žنقش نظارتی و تسهیل کنندگی

ž

اسلاید 10 :

مشاوره و تغییر رشد سازمانی :

žکانون توجهات در  مشورت سازمانی در مدارس گروههای مشورت جو، کل مدرسه و اطراف مدرسه است.

žمشورت رشد سازمانی مجموعه ای از تلاشهای برنامه ریزی شده و تقویتی است برای برقراری اصول علم رفتاری تا بتواند سطح عملکرد مدارس را بالا ببرد.

žمشورت رشد سازمانی اغلب با مدیران مدرسه شروع می شود

žچنین مشورتی طریقی است برای ساخت برنامه ریزی های دقیق و تغییرات قابل پیش بینی در مدرسه .

žطولانی مدت است.

žیکی از نخستین گام در مشورت رشد سازمانی تربیت شرکت کنندگان برای حل مشکل است.مثلا : تیمی برای ترقی فضای مدرسه و....

در متن اصلی پاورپوینت به هم ریختگی وجود ندارد. برای مطالعه بیشتر پاورپوینت آن را خریداری کنید