بخشی از پاورپوینت

 

اسلاید 1 :

ترکيب رسمي کميته تدوين استانداردهاي حسابداري شامل 9 نفر به شرح زير مي باشد

ü 5 نفر از مديران سازمان

ü 2 نفر نماينده جامعه حسابداران رسمي ايران

ü 1 نفر نماينده بورس اوراق بهادار

ü 1 نفر نماينده صنعت

حداقل 3 نفر از اعضاي کميته فني سازمان بايد عضو کميته تدوين استانداردهاي حسابداري باشند.

اسلاید 2 :

چالشهاي پيش روي تدوين استانداردهاي حسابداري در ايران

  • هماهنگي با استانداردهاي بين المللي
  • مشکلات فرهنگي
  • تاثير تحقيقات دانشگاهي بر تدوين استانداردها
  • مشکلات آموزشي

اسلاید 3 :

موانع موجود در هماهنگي با استاندارد بين المللي

.1 حرکت سريع هيئت استانداردهاي بين المللي به سوي استفاده از ارزشهاي منصفانه.

.2 نفوذ قابل ملاحظه کشورهاي پيشرفته صنعتي (مثل آمريکا وانگليس) درفرايند تدوين استانداردهاي بين المللي.

.3 مسائل محيط داخلي از جمله ارتباط نزديک بين سيستم اندازه گيري سود حسابداري و سود مشمول ماليات در ايران.

اسلاید 4 :

استانداردهاي حسابداري بين المللي که در آنها ارزشهاي منصفانه مبناي اصلي اندازه گيري مي باشد

  • استاندارد مربوط به ابزارهاي مالي (که اکثر سرمايه گذاريها را پوشش مي دهد)،
  • استاندارد شماره 40 “سرمايه گذاري در املاک”، و
  • استاندارد شماره 41 “کشاورزي”.

اسلاید 5 :

موانع پذيرش مبناي اندازه گيري ارزش منصفانه در ايران

.1وجود نوسانات بسيار شديد در ارزش بعضي از داراييها خصوصا سهام، که متکي به تحليل کافي اطلاعات نيست و شناسايي اين نوسانات به صورت سالانه ممکن است بر کيفيت سود حسابداري اثر منفي داشته باشد. اين مشکل از آنجا ناشي مي شود که استانداردهاي بين المللي متاثر از کشورهاي پيشرفته صنعتي، بخصوص آمريکا و انگلستان مي باشد.

.2خروج بخشي از نقدينگي شرکتها به صورت ماليات، که اين امر به دليل افزايش ارزش تحقق نيافته داراييها در سيستم حسابداري و دفاتر قانوني مي باشد. از اينرو شرکتها از چنين موضوعي استقبال نخواهند کرد.

.3نبود بازار فعالي براي بعضي داراييها.

اسلاید 6 :

مزايا و معايب وجود ارتباط نزديک بين سيستم اندازه گيري
سود حسابداري و سود مشمول ماليات

مزيت

تاکيد بر استانداردهاي حسابداري در قانون مالياتها به اجراي آنها کمک مي کند.

عيب

 در مواردي که روش حسابداري مستلزم شناسايي زودتر درآمدهاست، آثار مالياتي مانعي بر سر راه اجراي روش حسابداري است.

اسلاید 7 :



مشکلات فرهنگي

.1عدم وجود مشکل کار گروهي و فردگرایی در ايران

.2مقابله منفي بعضي از افراد با کارهايي که خود در آن دخالت مستقيم نداشته اند.

.3زير سوال بردن مجموعه استانداردهاي حسابداري و کلي گويي بدون پرداختن به محتواي هر استاندارد.

اسلاید 8 :

تاثير تحقيقات دانشگاهي بر تدوين استانداردها

  • لزوم هدايت تحقيقات بيشتر به سمت استانداردهاي حسابداري
  • انجام سرمايه گذاري کافي در زمينه تحقيقات

اسلاید 9 :

مشکلات آموزشي

.1نبود متون آموزشي دانشگاهي مبتني بر استانداردهاي حسابداري

.2طراحي تعداد قابل توجهي از سوالات کنکور کارشناسي ارشد بر اساس استانداردهاي حسابداري آمريکا

اسلاید 10 :

نتيجه گيري

.1علي رغم وجود چالشها، تدوين استانداردهاي حسابداري در مسيري رو به ترقي راه خود را مي پيمايد.

.2از نظر هماهنگي با استانداردهاي بين المللي نسبت به کشورهاي مدعي اين استانداردها در سطح مطلوبي قرار داريم.

.3تدوين استاندارد حسابداري يک کار گروهي است و فرايند نظر خواهي آن بسيار با اهميت است. به جاي کلي گويي در مورد استانداردها پرداختن به محتواي هر استاندارد براي کشور مفيد است.

.4اجراي استانداردها نيار به وجود متون آموزشي دارد و در اين زمينه سازمان حسابرسي، دانشگاهها و جامعه حسابداران رسمي هر کدام مي توانند به رفع اين مشکل کمک کنند.

.5محيط مناسب براي تدوين استانداردها محيطي است که در آن روحيه کار گروهي، پايبندي به منافع عمومي جامعه، مشارکت در فرايند نظر خواهي، پرهيز از کلي گويي و تشنج آفريني، صداقت و آرامش حاکم باشد.

در متن اصلی پاورپوینت به هم ریختگی وجود ندارد. برای مطالعه بیشتر پاورپوینت آن را خریداری کنید