دانلود فایل پاورپوینت اصول مدیریت دانش

PowerPoint قابل ویرایش
31 صفحه
دسته : اطلاعیه ها
11900 تومان

لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود فایل پاورپوینت اصول مدیریت دانش توجه فرمایید.

1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه دانلود فایل پاورپوینت اصول مدیریت دانش قرار داده شده است

2-به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید

4-در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

5-در صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون زیر قرار نخواهند گرفت

— پاورپوینت شامل تصاویر میباشد —-

اسلاید ۱ :

داده ( DATA)
مجموعه ای از واقعیتها و مشاهدات که به تنهایی دارای مفهوم خاصی نیستند

اطلاعات ( INFORMATION)
تفسیر انسان از داده ها را اطلاعات می گویند، این تفسیر بسته به نحوۀ نگرش به داده ها، شیوۀ مرتب سازی آن ها میتواند متفاوت باشد.

اسلاید ۲ :

دانش ( KNOWLEDGE)

دانش‌ همان‌ صورت‌ ذهنی‌ایده‌ها، واقعیتها، مفاهیم‌، داده‌ها و تکنیک های ‌ثبت‌ شده‌ در حافظه‌ انسان‌ است‌‌ که از مغز انسان‌ سرچشمه‌ می‌گیرد و مبتنی‌ بر اطلاعاتی‌ است‌ که‌ با تجربه‌، باورها و ارزشهای‌ شخصی‌، همراه‌ با تصمیم‌ و عمل‌وی‌، دگرگون‌ و بارور می‌شود

اسلاید ۳ :

مدیریت دانش KNOWDELGE MANAGEMENT))
تلاشی است برای شناسایی دارایی های ذهنی افرادو سپس تبدیل آن به دارایی سازمانی که می تواند توسط گسترۀ وسیعی از افراد مورد استفاده قرار بگیرد.

اسلاید ۴ :

۱۰ اصل تاثیرگذار در اجرای موفق مدیریت دانش

ارزش گذاری برای به اشتراک گذاشتن آن چه که میدانیم و تجربه کرده ایم .
وقتی رابرای کمک به دیگران جهت یادگیری اختصاص دهیم.
اختصاص زمانی جهت بحث ، محاوره و گفتگو درباره ی مقاصد وافکارمان.
جهت انجام هرکاری ابتدا بررسی کنیم دیگران در آن زمینه چه کرده اند یعنی
(( چرخ را از اول نسازیم ))
ایده های دیگران را بومی سازی کنیم ودانش را ازآنها قرض بگیریم .
از شکست ها و موفقیت هایمان درس بگیریم .
همکاری توام با اعتماد و مشارکت در پروژه های تیمی را ترویج نماییم.
خارج از چارچوب ضوابط بدنبال راه کارها ، دیدگاه ها و شیوه های
جدیدی که میتواند ما را به هدفمان نزدیک نماید باشیم .
سرمایه های فکری سازمان را شناسایی کنیم

اسلاید ۵ :

مدیریت دانش فرایند شناسایی (IDENTIFY) ، ایجاد (CREATE) ، ذخیره

(STORE)، به اشتراک گذاری (SHARE) و بکارگیری (َAPPLY) دانش در

سازمان است که از طریق ایجاد پیوند بین فناوری اطلاعات، فرهنگ سازمان و

ایجاد ساختاری مناسب برای دستیابی به اهداف سازمانی صورت می پذیرد.

اسلاید ۶ :

IBM Fellows Program
Program for creative and productive engineers
Incentives to encourage innovation were executive salaries, five years to work on whatever they want, with adequate resources
American Airlines
Application of knowledge created from suggestions of employees
Savings of $83 M in first 2.5 years from suggestion system

اسلاید ۷ :

Informal exchange of anecdotal accounts by repair representatives on problem-solving approaches that worked
Xerox institutionalized sharing to further enhance skills of repair representatives
Shared database of tips and practices accessed through intranet

اسلاید ۸ :

Nokia’s “Future Watch” Program
Involved people from many different sectors of the organization, working globally in virtual spaces
Focused on scanning the environment for emergent customer trends and technological advances that could keep Nokia product development ahead of the competitive curve

 

اسلاید ۹ :

Communispace
A web-based system of software and services
Used by a 40-person community of innovation speciatists in the rail car industry to come together virtually
In less than a week’s time, they generated over 186 new ideas to create the rail car of the future

اسلاید ۱۰ :

شیوه های مختلف پیاده سازی مدیریت دانش (KM)

– top-down

– bottom-up

– middle-out

مطالب فوق فقط متون اسلاید های ابتدایی پاورپوینت بوده اند . جهت دریافت کل ان ، لطفا خریداری نمایید .
PowerPoint قابل ویرایش - قیمت 11900 تومان در 31 صفحه
سایر مقالات موجود در این موضوع
دیدگاه خود را مطرح فرمایید . وظیفه ماست که به سوالات شما پاسخ دهیم

پاسخ دیدگاه شما ایمیل خواهد شد