بخشی از پاورپوینت

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----

اسلاید 1 :

كشف نيازها

هدف: طراحي سيستمي كه نيازهاي استفاده كنندگان را پوشش دهد.

بايد اين نيازها به درستي تعيين، تحليل و بررسي شود.

كشف نيازهاي سيستم: تكنيك هايي كه در آن تحليلگر شرحي از نيازها و خواسته هاي سيستم را شناسايي ميكند.

تجزيه و تحليل مشكلات: يعني مشكلات را شناسايي كنيم و علل و اثرات آن را بررسي كنيم.

 

اسلاید 2 :

انواع نيازهاي سيستم

نياز عملياتي: عملكردهاي اصلي يك سيستم است.

  • مثلا در يك سيستم دانشگاه: محاسبه معدل دانشجو
  • در يك سيستم انبارداري: تعيين موجودي فعلي انبار

(نيازهاي عملياتي وظايفي هستند كه سيستم بايد آنها را انجام دهد)

نياز غير عملياتي: عملكردهايي كه استفاده كنندگان بصورت غير مستقيم از سيستم انتظار دارند.

  • مانند راحتي استفاده براي كاربر
  • سريع كار كردن نرم افزار
  • امنيت نرم افزار

اسلاید 3 :

اهميت تعيين صحيح نيازها

اگر نيازها صحيح تعيين نشوند:

  • سيستم ممكن است انتظارات استفاده كنندگان را براورده نكرده و نارضايتي آنها مانع از استفاده از سيستم شود.
  • هزينه سيستم ممكن است بيش از مقدار تعيين شده تمام شود.
  • سيستم ممكن است غيرقابل اعتماد و خطادار باشد.

اسلاید 4 :

وظيفه تحليل گران سيستم

وظيفه تحليل گران، تعيين صحيح نيازهاي سيستم است.

تحليلگران بايد معيارهاي زير را در نظر بگيرند:

  • سازگاري (consistent): نيازها نبايد در تضاد هم باشند. همچنين نيازها بايد شفاف و بدون ابهام باشند.
  • كامل بودن(Complete): نيازها بايد تمام جنبه هاي سيستم را پوشش دهد.
  • توجيه پذيري (Feasible): با توجه به منابع موجود قابل براورده شدن باشد.
  • مورد نياز بودن (Required): نيازهايي را جمع آوري كنيم كه مورد نياز هدف سيستم است.
  • صحت (Accurate): نيازها به درستي و صحيح تعيين شود.
  • قابل تست و بررسي بودن(Verifiable): نيازهاي تعيين شده بايد هنگام تست قابل بررسي باشد.

اسلاید 5 :

فرايند كشف نيازها

شامل فعاليت هاي زير است:

  • كشف مشكل و تحليل آن
  • كشف نيازمندي ها
  • مستندسازي
  • مديريت نيازها

اسلاید 6 :

كشف مشكل و تحليل آن

Problem Discovery and Analysis

تحليل گر موفق كسي است كه مشكلات سيستم را دريابد و توانايي تحليل مشكل را داشته باشد.

مثال: تشخيص بيماري(مشكل) توسط پزشك

نكته مهم: لازمست بين علت مشكل و معلول مشكل تمايز قائل شويم.

نمودار ايشيكاوا (Ishikawa Diagram): يك ابزار گرافيكي براي شناسايي، بررسي و نمايش مشكلات است. همچنين علل و آثار اين مشكلات را بررسي ميكند.

به اين نمودار نمودار علل و سبب و يا استخوان ماهي هم ميگويند.

اسلاید 7 :

نمودار استخوان ماهي(ايشيكاوا): علت در سمت راست(سر ماهي) و علل ممكن به عنوان استخوان در اسكلت ماهي در نظر گرفته ميشود.

اسلاید 8 :

مثال نمودار استخوان ماهي:

براي يافتن علت ها ميتوان از تكنيك طوفان فكري (Brain Storming) نيز استفاده كرد.

اسلاید 9 :

فرايند پيدا كردن واقعيت (جمع آوري اطلاعات)

يعني استفاده از تحقيق ها، مصاحبه ها، پرسشنامه ها، نمونه برداري و ديگر تكنيك هاي جمع آوري اطلاعات، جهت يافتن مشكلات و نيازمندي‌هاي سيستم.

اسلاید 10 :

آداب و آئين هاي پيدا كردن واقعيت

تحليل گران بايد امانت داران خوبي باشند. (اطلاعات شخصي افراد را فاش نسازند.)

اطلاعات محرمانه درباره سازمان يا افراد بايد با دقت نگهداري شود.

در متن اصلی پاورپوینت به هم ریختگی وجود ندارد. برای مطالعه بیشتر پاورپوینت آن را خریداری کنید