بخشی از پاورپوینت

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----

اسلاید 1 :

حسابرسی عملکرد عبارتند از : ارزیابی میزان رعایت هدفها ، سیاستها ، روشهای سازمان و یا قوانین و مقررات مربوط
ارزیابی اثر بخشی سیستمهای برنامه ریزی و کنترل مدیریت
ارزیابی کیفیت گزارشهای مدیریت از نظر در خور اعتماد و مربوط بودن

اسلاید 2 :

حسابرسی عملکرد یعنی حسابرسی کارایی ، اثر بخشی ، صرفه اقتصادی
الف ) حسابرسی صرفه اقتصادی : فعالیتهای اداری در انطباق با اصول و رویه های مدیریتی سالم و سیاسیتهای مدیریتی
ب ) حسابرسی کارایی : در مورد استفاده از منابع انسانی و مالی و سایر منابع ، شامل ارزیابی سیستمهای اطلاعاتی
ج ) حسابرسی اثربخشی : عملکرد در رابطه با دستیابی به هدفهای واحدهای حسابرسی شده و حسابرسی اثار واقعی فعالیتها در مقایسه با اثار مورد انتظار

اسلاید 3 :

هر عمل یا فعالیت به صورت باز و بر اساس قانون و قضاوت محتاطانه انجام میشود
هر متقاضی مسوول عمل خود است
هر عمل مستند می شود و به اطلاع عموم می رسد
هر عمل یا فعالیت به صورت حرفه ای ، مستقل و بدون تعصب حسابرسی شده و نتایج ان به اطلاع عموم می رسد
اگر بررسی فعالیتها نشان دهد که خطای عمدی صورت گرفته ، عمل اصلاحی سریع ، و هر جا لازم باشد مجازات مناسب صورت میپذیرد

اسلاید 4 :

مولفه ی اصلی حسابرسی عملکرد ، یافته های حسابرسی است . یافته های معیار : شاخص ایده الی است که عملیات واقعی در برابر ان سنجیده خواهد شد . معیار می تواند شامل انتظارات ، استانداردها ، قوانین ، خط مشی ها ، محکهای مقایسه ، هدفهای برنامه یا میانگین عملکرد در برنامه ها ی یا نهادهای مشابه باشد .
حسابرسی متشکل از عناصر استاندارد از جمله معیار ، شرایط ، علتها و معلولها است .

اسلاید 5 :

رویکرد حسابرسی سیستمهای کنترل بدان جهت طراحی شده است که معلوم کند ایا واحدهای حسابرسی شده ، حسابرسی های مدیریتی و نظارتی را طراحی و اجرا کرده اند تا کارایی ، اثربخشی و صرفه اقتصادی را با توجه به محدودیتهای معلوم حداکثر کنند .

اسلاید 6 :

کارایی یکی از پیچیده ترین هدفهای حسابرسی عملکرد است . کارایی موضوعی نسبی است و از طریق مقایسه بهره وری با هنجار ، هدف یا استاندارد مورد انتظار سنجیده می شود .
کارایی ارتباط نزدیکی با اثربخشی دارد ، زیرا عامل مهمی در تععین روش حداقل بهای تمام شده در دستیابی به نتایج مطلوب به شمار می رود .
امکان پذیرترین هدف حسابرسی ، اغلب ارزیابی خروجی ها یا نتایج مداخله است .

اسلاید 7 :

مولفه های ساختاری تعریف شده در مدل سیستمی به شرح زیر است :
تولید به عنوان هسته مدل سیستمی است .
اداره ( مدیریت ) دومین مولفه در مدل است .
طراحی ساختاری ، چارجوب دیگری حول سیستمهای تولید و مدیریت ایجاد می کند .
محیط ، نیروهای موجود در محیط تکیه گاهی در شیوه اجرای فعالیت های اجتماعی دارند .

 

در متن اصلی پاورپوینت به هم ریختگی وجود ندارد. برای مطالعه بیشتر پاورپوینت آن را خریداری کنید