بخشی از پاورپوینت
اسلاید 1 :
مبانی جامعه شناسی
اسلاید 2 :
جلسه ی هفتم
فرهنگ
اسلاید 3 :
تعریف فرهنگ
فرهنگ ، عبارت اسـت از مجمـوع ويژگـي هـاي رفتاری وعقیدتی ااکتسابی اعضاي يـك جامعـه خاص .
در اين تعريف دو تاکید مهم وجود دارد:
-مجموعه ويژگي هاي ي عقیدتي و رفتاري است به معني همه راه و رسـم هـا و فنـوني اسـت كـه اعضاي يك جامعه براي زندگي كردن به كار مي گیرند.
واژه اکتسابی که جداکننده ی فرهنگ از رفتارهای غریزی است که نتیجه ی وراثت زیست شناختی هستند.
اسلاید 4 :
جامعه وشیوه های ارتباط
جامعه ،گروهی از افراد زیادی که مدت زیادی است با هم زندگی کرده اند وسرزمینی رادر اشغال خود داشـته و خودشـان را بـه عنوان يك واحـد اجتمـاعي ، متمـايز از گروه هاي ديگر سازمان داده باشند.
شیوه های ارتباط انسان ها با یکدیگر
1 -زبان گفتاري
2 -ـ زبان نوشتاری
3 -ـ زبان جسماني
اسلاید 5 :
تعاریف انواع شیوه های ارتباط
زبان گفتاري عبارت اسـت از الگوهـاي صـوتي و معاني پيوسته به آن .
زبان نوشـتاري عبارت اسـت از ثبـت تصـويري واژگان زبان.
وبالاخره ،زبان جسـماني عبارت است از حرکات دست و صورت ويا به اصطلاح ايما واشاره.
اسلاید 6 :
هنجارهای فرهنگی وتعریف ارزش ها
هنجارهاي فرهنگي:
1 -ارزش ها
2 -آداب و رسوم
3 –عرف
ارزش ها:بیانگر مطلوبيت ها و ترجيحات مبتنی بر منافع اند.
اسلاید 7 :
تعریف آداب ورسوم وعرف ها
آداب و رســوم : شــيوه هــاي عملكــرد مرســوم وعاداتي هستند كه در جامعه رواج دارد.مثلا نحوه سلام وخـداحافظي كـردن – طـرز لبـاس پوشيدن وانجام مراسم خـاص در عروسـي هـا وسوگواری ها.
عرف ها : باورهای اخلاقي جامعه اند که دلالت هاي شايست و ناشايسـت يـا بايـد و نبايـد دارند. مثلا رعايت احترام بزرگ ترها يـا كمـك به نيازمندان.
اسلاید 8 :
انواع فرهنگ وتعاریف آن ها:
آرمانی در مقابل واقعی
معنوی در مقابل مادی
فرهنگ آرماني به الگوهاي رفتاري آشكار و رسـما پذيرفتــــه شــــده اطــــلاق مــــي شــــود .
فرهنگ واقعي در مقابـل فرهنـگ آرمـاني بـه آن چيزي اطلاق مي شود كه مردم در عمـل انجـام مي دهند.
فرهنگ معنوی کلیه ی دستاوردهای فکری واندیشه ی جامعه است.
فرهنگ مادي ، به دستاوردهاي مادي شامل وسايل ابزارها وتکنولوژی موجود در جامعه اطلاق می شود
اسلاید 9 :
مولفه هاي سازمان فرهنگ:
1 عنصر فرهنگي ، كوچك ترين واحد فرهنگ
2 -مجموعه فرهنگی ،مجموعه اي از عناصر مرتبط با هم.
3 نهاد، نظام روابط اجتماعي الگـودار و سـازمان يافته كه مجموعه هاي فرهنگي خاص را دربر مـي گیرد.
4 خرده فرهنگ ، فرهنگ گروهي كوچك تر در داخل يك جامعه بزرگ تر.
5 يكپـــارچگي فرهنگـــي ، وجـــود همـــاهنگي كاركردي ميان عناصر و مجموعه هاي فرهنگـي دريك جامعه.
اسلاید 10 :
قوم مداری وفرایندهای مرتبط با فرهنگ
قوم مداری ،گرایش افراد یک جامعه در برتــــر پنداشــــتن فرهنــــگ ويــــژه شـــان را قوم مداری می گویند.
فرآیند های مرتبط با فرهنگ :
1-نو آوری فرهنگی
2- ضربه (يا شوك) فرهنگي
3 –دگرگونی فرهنگی
4 – واپسما ندگي فرهنگي
5-فرهنگ پذیری
اسلاید 11 :
تعاریف برخی فرایند های مرتبط با فرهنگ
نوآوري فرهنگي، عموما از طريق كشف واختراع صورت مي گيرد :
- كشف آشكار چيزي است كه پيش ازآن كسي نمي دانست.
- اختراع تركيب دو يا چند عنصر مادي ودر نتيجه ساختن عناصر مادي تازه است.
ضربه فرهنگی ،عبارت است ازحالت فردی كه در يك محيط فرهنگي بيگانه و متفاوت قرار می گیرد .
دگر گونی فرهنگی ، به معني پديدارشدن عناصر ومجموعه هاي فرهنگي نو در يك فرهنگ است .
اسلاید 12 :
منابع دگرگونی فرهنگی
1 -تكنولوژي
2 –دگرگونی روی محیط طبیعی
3 –دگرگونی جمعیتی
4 -دگرگوني هاي اجتماعي
5 -دگرگوني در نيازها
اسلاید 13 :
تعاریف برخی دیگر از فرایندهای فرهنگی
واپسماندگي فرهنگي ، به اختلاف فاز ميان فرهنگ های مادی ومعنوی در شرایط پذیرش عناصر يك فرهنگ ديگر و يا در دگرگوني هاي فرهنگي اطلاق مي شود.
فرهنگ پذیری ، عبارت است از پذيرش عناصرفرهنگ هاي دیگر(هم در سطح افراد هم در سطح جامعه ).
