مقالات رشته مدیریت

گرایش به ویژگی های خود-بهسازی رهبری در میان مدیران توسعه مدیریت به عنوان یکی از برنامه های راهبردی در دهه های اخیر مورد توجه بسیاری از کشورها بوده است. یکی از اهداف توسعه مدیران، بهسازی1 دانش، مهارت ها و توانایی های مورد نیاز آنها است. خود-بهسازی" توسعه ی آگاهانه از مهارت ها، خودآغازی، هدایت و کنترل رهبری توسط مدیران برای مدتی ...

بررسي تاثير فناوري اطلاعات بر چابکي شرکت هاي کوچک و متوسط چکيده امروزه با افزايش رقابت و تغييرات غير قابل پيش بيني در عرصه کسب و کار ، سازمان - ها بمنظور کسب مزاياي رقابتي در دستيابي به اهداف سازماني و موفقيت در کسب و کار، بايد چابک عمل نمايند. اين قابليت به سازمان ها کمک ميکند تا تغييرات غير ...

چکیده: در مقاله حاضر به بررسی دو مفهوم مدیریت دانش و مدیریت استراتژیک منابع انسانی پرداخته شده است. واحد منابع انسانی در اکثر سازمانها حجم زیادی از داده را رهبری می کند و این داده ها و به روز نمودن آنها با استفاده از رویکرد استراتژیک و سیستمهای اثربخش مدیریت دانش بهتر می تواند مدیریت گردند. در مقاله تاکید شده ...

روش جدید سایز دهی اندازه بافر در مدیریت پروژه زنجیره بحرانی با فعالیتهای تصادفی چکیده مدیریت پروژه زنجیره بحرانی که با هدف حذف کردن عدم قطعیت موجود در طول زمان فعالیتها و کاهش طول زمان پروژه به وجود آمد، از دید بسیاری از محققان حوزه مدیریت پروژه، تحولی را در سیستم مدیریت پروژه سنتی به وجود آورد. محققان بیشماری، حوزه ...

ارائه مدلی براي درنظرگیري وابستگی عدم قطعیتها در شبیهسازي مونت کارلو به منظور بهبود فرآیند تحلیل کمی ریسک پروژه چکیده امروزه بررسی و تحلیل عدم قطعیت ها در هر پروژهاي امري ضروري محسوب میگردد بطوریکه بدون درنظرگیري و تحلیل این عدم قطعیتها، وقوع حالات نامطلوبی که رخداد آنها اهداف پروژه را به چالش میکشاند؛ دور از انتظار نیست. بررسی و تحلیل عدم ...

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : هر كجا كه موضوع تحقيق به انسان مرتبط باشد، لازم است تا قبل از هر چيز جهت به‌كارگيري عملي، تعريفي شفاف و مشخص از انسان ارائه نمود. به ديگر سخن آنكه هر كس كه مايل است تا با ديگر انسانها كاري را انجام دهد و اميد دارد كه بتواند توانايي‌هاي اورا به‌كار گرفته و توسعه ...

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : 1-مباني نظري-اهميت و ضرورت-تعاريف-اصول استراتژيك-تكنيك ناپليون2-ويژگيهاي خلاقيت و نواوري-مقايسه ايندو-فرايندخلاقيت-نياز-پارادايمها-تكنيك 5چرا و چي مي شود اگر3-رابطه عمرمحصولات-دامنه نواوري-تكنيك رسيدگي به شكايات-مشخصه سازمانها و افراد خلاق4-انواع نواوري-سيكل زندگي نواوري-تكنيك بارش فكري-دواير خلاق-بنچ ماركينگ اسلاید 2 : اگر جوانان مي دانستند و پيران مي توانستند دنيا گلستان مي شدپس سريعتر بدانيم اسلاید 3 : آن تير كه بر چله انديشه ...

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : ضرورت مديريت ريسك risk management تفاوت ريسك با عدم اطمينان uncertainty يا احتمال خسارت chance of loss تفاوت ريسك خالص pure risk از ريسك برد و باخت speculative risk هزينه اقتصادي ريسكهاي واقعي شش گام اصلي در مديريت ريسك نياز به مصالحه tradeoff در مديريت ريسك اسلاید 2 : پيشگيري اوليه : از بين بردن عوامل خطر ...

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : 1- کارآفريني مکرر 2- برانگيختن منابع انساني و کارکنان سازمان 3- سرعت بخشيدن به توليد محصولات ويا ارائه خدمات 4- طراحي مجدد مشاغل، گردش شغلي،گسترش شغلي و غناي شغلي 5- تاکيد بر روي نرم افزار و مغز افار به جاي سخت افزار 6- فرايند سياست گذاري پويا و فعال در سازمان 7- تغيير طرح سازمانيو مهندسي مجدد سازمان اسلاید 2 : مدير ...

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : مجموعه اقداماتي است كه توانايي جامعه، دولت و مردم را در انجام  مراحل مختلف مديريت بحران افزايش ميدهد.    ستاد حوادث غير مترقبه كشور   اسلاید 2 : حوادثي كه در اثر عملكردهاي طبيعي و انساني به طور ناگهاني به وجود مي آيدو مشقت و سختي را به يك مجموعه يا جامعه انساني تحميل ميكند و برطرف كردن آن ...

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : خُلق یعنی خوی، طبع، سجیه، عادت، و جمع آن اخلاق است. صفت اخلاقی: عامل انجام یک عمل اخلاقی در شرایط خاص، به طور ناخودآگاه و شرطی مثل بخشندگی و دروغگویی عمل اخلاقی: آن نوع عمل که بتوان در مورد خوب یا بد بودن آن قضاوت کرد. می‌تواند آگاهانه یا بی اختیار و عادتی(در اثر یک خلق) ...

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : استعاره های سازمانی استعاره ماشین استعاره موجود زنده  استعاره فرهنگ استعاره پرده نقاشی      اسلاید 2 :   استعاره از طریق مطرح کردن نوعی همانندی بین دو پدیده ای  که شما نمی توانید به طورطبیعی آنها را معادل فرض کنید،شما را  به کشف نقاط مشترک بین پدیده مورد بررسی و پدیده ای که بهتر آن  را می شناسید تشویق میکند.   اسلاید 3 : مدیریت کوانتومی"quantum management"  یکی از استعاره ...

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : مقدمه تاريخچه مكاتب مديريت    مكتب كلاسيك    مكتب نئوكلاسيك    مكتب اقتضائي    مكتب امپريك    مكتب نوين اسلاید 2 : تعريف مديريت: فرايند انجام كارها بصورت اثر بخش و كارامد توسط ديگران  مدير كيست؟ هر فردي كه بتواند تعريف مديريت را تحقق بخشد.  وظايف يك مدير: توانايي برنامه ريزي- سازماندهي- رهبري و كنترل شما با تعاريف مدير و مديريت و وظايف مدير اشنا ...

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : تجزیه و تحلیل   طرح‌ریزی   اجرا   و کنترل   ‌تمامی فعالیت‌های یک شرکت دربرخورد با شکایات مشتریان  اسلاید 2 :    شکایات ؛ ارزانترین و سریعترین شکل شناخت نقاط قوت و ضعف سازمان      شكايات مستقيم مشتريان ؛ منطبق با نيازهاو خواسته هاي واقعي مشتريان    

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : افزایش گرمای بافت با استفاده از مجاورت با عوامل گرمایی که تحت تاثیر عوامل زیر قرار دارد حرارت اولیه منبع گرما و بافت تحت درمان. ثابت بودن یا تغییر ندریجی حرارت منبع گرمادهی موانع حرارتی (نظیر لایه‌های حوله، ضخامت بافت چربی زیر پوست) اندازه سطح تحت درمان قابلیت هدایت گرمایی منبع گرما و بافت. روش استفاده از گرمای سطحی مورد ...

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : گرچه مقدمات فراوان، تجربه، تخصص، سابقه و خیلی چیزای دیگه لازمه ولی به واسطه لطف بعضیا شما ییییهو میشین مدیر فرهنگی ! اسلاید 2 : قدر و ارزش تلفن رو بدونید! مگر یادتان رفت با یک تماس تلفنی بعضیا شما از کارمند ساده اداره ماهیشماری کویر یییهو شدین مدیر فرهنگی ! اسلاید 3 : یک مدیر فرهنگی همیشه ...

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : مدیریت به فرایند انجام فعالیت ها بطور اثربخش و کارآمد توسط دیگر افراد اشاره می کند. این فرایند، وظایف یا فعالیت های برنامه ریزی، سازماندهی، رهبری و کنترل را دربر می گیرد. اسلاید 2 : شرکت‌هاي بزرگ، تجارتخانه‌هاي کوچک، دانشگاه‌ها، ادارات دولتي در ايالات و شهرها، بيمارستان‌ها و حتي ادارات نظامي زير فشار قرار دارند تا ...

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : فاز 1: طرح ریزی (برنامه ریزی اولیه) و انتخاب در سيستم (SYSTEM PLANNING AND SELECTION) فاز 2:تحليل سيستم (SYSTEM ANALYSIS) فاز سوم: طراحي سيستم (SYSTEM DESIGN) فازچهارم: فاز عملياتي و پياده سازي سيستم (SYSTEM IMPLEMENTATION AND OPARATION) اسلاید 2 : Planning (Why build the system?) Analysis (Who, what when, where will the system be?) Design (How will the system work?) Implementation (System delivery) اسلاید 3 : اين فاز ...

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : منبع:   عنوان: روانشناسي كار          (كاربرد روانشناسي در كار،سازمان و مديريت) تاليف: دكتر محمود ساعتچي ناشر: موسسه نشر ويرايش نوبت چاپ: پنجم، پاييز ۱۳۸۳ اسلاید 2 : فصل اول   مطالعه علمي رفتار  و  فرايند هاي ذهني موجود زنده اسلاید 3 : روانشناسي علمي است كه به مطالعه رفتار و فرايند هاي ذهني    موجود زنده مي پردازد. اسلاید 4 : رشته هاي روانشناسي را مي توان به دو گروه ...

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : شرايط كنوني كسب و كار مقایسه ویژگی های عصر صنعت و عصر کنونی نقد هدف گذاری ثابت تحلیل ناکارآمدی بودجه بندی معرفی مدل راهبری مسئولیت سپار مورد کاوی یک تجربه ( HandelsBankenسوئد) نتیجه گیری اسلاید 2 : Beyond Budgeting, Hope J. and Fraser R., Harvard Business school, (2003) Good to Great, Collins J. (2001) Abandon Fixed Budget, Hope J., BBRT (2006) Change the Model not ...

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 :   1- افزايش كارائي و اثر بخشي در ارائه خدمات اداري و بهبود ميزان پاسخگوئي به مردم 2- ارتقاء سطح كيفي سرمايه انساني بخش اداري شهرداري از طريق افزايش سطح دانش و مهارت كاركنان آن  3- توسعه آگاهي هاي عمومي كاركنان شهرداري به منظور افزايش كيفيت ارائه خدمات 4- توانمند سازي مديران در زمينه هاي بهبود وظايف مديريتي 5- ...

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : مدرنیسم ریشه در روشنفکری فلسفه اروپایی قرن هفدهم و هجدهم دارد که منتسب به دکارت،لاک و کانت است.   روشنفکری که غالبا بعنوان (عصر خرد) توصیف می شد،در پی جایگزینی علوم عقلی بجای فئودالیسم و موهوم پرستی بود.   نگاه مدرنیست بر این باور است که "واقعیت عینی و فیزیکی" مورد بحث ما است و در نتیجه هر ...

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : یکی از کارآمد ترین تکنیک های تصمیم گیری فرایند تحلیل سلسله مراتبی (Analytical Hierarchy process-AHP) که اولین بار توسط توماس ال ساعتی در 1980 مطرح شد . که بر اساس مقایسه های زوجی بنا نهاده شده و امکان بررسی سناریوهای مختلف را به مدیران می دهد . اسلاید 2 : اصل 1. شرط معکوسی (Reciprocal Condition) اصل ...

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 :   رضايت كاركنان يك پديده كوتاه مدت                                                                           عميق تر و با ثبات تر                    ...

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : مقدمه: دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده در عین کارآیی یا به عبارت بهتر، افزایش بهره وری در هر سازمان در گرو اجرای فرآیندهای مختلف است. بدیهی است هر چه سازمان وسیع تر باشد، تعداد فرآیندهای آن نیز به همان نسبت افزایش خواهند یافت. با توجه به محدودیت منابع شناسایی فرآيندهايی که نسبت به سایرین ...