بخشی از پاورپوینت
اسلاید 1 :
بسم الله الرحمن الرحیم
اسلاید 2 :
چگونگی تدوین
پیوست نگاری فرهنگی
برای طرح ها، سیاستگذاری ها، اقدامات و فعالیت های مهم
اسلاید 3 :
«آیا ما به عنوان دولت اسلامی می توانیم هدایت فرهنگی جامعه ای خودمان را رها کنیم؟، قطعاً نه، جزء وظایف ماست، حالا مخالفین، معترضین حرفهایی میزنند، نقد می کنند، گاهی مسخره می کنند، گاهی اهانت میکنند، بکنند، ما که نمی توانیم تکلیف الهی را با این چیزها فراموش کنیم.
ما وظیفه داریم مردم را هدایت بکنیم، ریاست در جامعه ای اسلامی، ریاست مادی محض و صرف نیست، اداره امور زندگی مردم هست، همراه با هدایت، تا آنجا که میتوانیم باید راه هدایت مردم را باز کنیم و مردم را هدایت کنیم، خیلی از ابزارهای هدایت در اختیار دستگاههای حکومتی است“
مقام معظم رهبري در جمع اعضاي دولت
اسلاید 4 :
تعریف ما ازفرهنگ
فرهنگ نظامی است متشکل ازاعتقادات ،ارزش ها ،الگوهای رفتاری پایدار ،نمادها ومصنوعات که در همه روابط سیاسی ،اقتصادی واجتماعی جامعه حضور وجریان دارد .
تعریف فرهنگ درنقشه ی مهندسی فرهنگی
[فرهنگ] « نظام واره ای است از باورها و مفروضات اساسی ، ارزش ها، نمادها، آداب والگوهای رفتاری ریشه دار و دیرپا ، که ادراکات ، رفتار و مناسبات جامعه را جهت و شکل می دهد و هویت آن را می سازد» .
( نظام نامه تدوین نقشه مهندسی فرهنگی ، مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی ، 1388)
اسلاید 5 :
رابطه ی فرهنگ وساختارهای جامعه
همه افراد،سازمانها ونهاد های تشکیل دهنده ی جامعه از فرهنگ جامعه تاثیر می پذیرند وبرآن تاثیر گذارند .
درجامعه اسلامی اجزاء حکومت برای اصلاح مداوم فرهنگ جامعه مسولیت مستقیم دارند
علی رغم ارتباطات افقی وعمودی هر تصمیم مدیریتی، همواره افراد مسولیت دارند متناسب باجایگاه وحدود اختیارات خود، دربهبود تاثیر آن تصمیم برفرهنگ اقدام نمایند.
اسلاید 6 :
در طرح هایی که در کشور تنظیم می شود، طرح های اقتصادی، طرح های پولی، مالی، طرح های عمرانی و . حتماً یک پیوست فرهنگی وجود داشته باشد، آن پیوست فرهنگی مصوبه شورا است و همه ملزم باشند به آن عمل کنند .و آن را لازم الاجرا بشمارند.(مقام معظم رهبری،مورخ 86/9/17 )
چیستی پیوست فرهنگی؛
اسلاید 7 :
چیستی پیوست فرهنگی
ماده 2 نظام نامه پیوست فرهنگی؛ «مجموعه ای است برای شناسایی ، اقدام و ارزیابی آثار وپیامدهای فرهنگی طرح ها وفعالیت ها ،که پس از انجام مطالعات لازم و با استناد به مبانی نظری و اسناد بالادستی به ویژه نقشه مهندسی فرهنگی کشور متناسب با مقتضیات و شرایط جامعه ، ضمن معرفی داده – ستاده ی یک سیاست اجرایی ، طرح یا لایحه ، پروژه یا هر فعالیت مهم دیگری با فرهنگ جامعه ، با ارائه ی راهکارهای عملی برای تقویت آثار مثبت و حذف و کاهش پیامدهای مخرّب آن در جامعه، راهنمای مجریان فعالیت ها و طرح ها در رعایت راهبردها، اِعمال اِلزامات واِستانداردهای مربوط در برنامه ها و اقدامات عملی، در اجرای آن فعالیت خواهد بود .»
(نظام نامه پیوست فرهنگی ، مصوب جلسه ی 732 مورخ 21/1/92)
اسلاید 8 :
فرهنگ موجود جامعه
طرح مهـــم
فرهنگ مطلوب
آثار مثبت فرهنگی
آثار مخرب فرهنگی
فرصت ها
موانع و
محدودیت ها
الگوی عمومی کلی پیوست نگاری
اسلاید 9 :
اسناد بالادستی پیوست نگاری فرهنگی
1 – فرهنگ در فرمایشات حضرت اما(ره) و مقام معظم رهبری
2 – قانون اساسی
3-در سند چشم انداز بیست ساله
4 – در سند نقشه مهندسی فرهنگی
5 - برنامه پنجم توسعه
6 - سیاستهای کلی برنامه ششم توسعه
7 – علم وتجربه بشری
اسلاید 10 :
پیشفرضهای زیرمبنای پیوست نگاری فرهنگی برای سیاستها، خط مشیهای اجرایی،طرح ها، پروژهها، و سایر تصمیمات گسترده در نظام اجرایی کشور را تشکیل میدهد ؛
- مبانی اعتقادی، احکام، ارزشها و اصول اخلاقیِ برخاسته ازشرع مقدس اسلام، مذهب تشیع وسیره وسنّت پیامبر رحمت اسلام«ص» و ائمه ی معصومین « ع»
- اصول و مبانی قانون اساسی جمهوری اسلامی
- نظرات و رهنمودهای حضرت امام (ره) و مقام معظم رهبری
- سیاستها و راهبردهای مُنبَعِث ازسند نقشه ی مهندسی فرهنگی
- سیاستها و راهبردهای کلان نظام مصوب مجمع تشخیص مصلحت
- دستآوردهای علمیِ مورد تایید اندیشمندان اسلامی
مبانی پیوست فرهنگی
اسلاید 11 :
اهداف پیوست نگاری فرهنگی
1 – حفظ ، تقویت و گسترش ارزش های اسلامی، ملی و انقلابی وتعالی فضای فرهنگی کشور
2 – نهادینه شدن اجرای اهداف و سیاست های نقشه مهندسی کشور
3 – بهره گیری از فرصت های فرهنگی جامعه برای افزایش اثربخشی فعالیت ها و طرح ها
4- پیش بینی، پیشگیری و بازدارندگی از آسیب ها و اصلاح پیامدهای مخرب فرهنگی کلیه ی فعالیت ها و طرح ها
زمینه سازی تمدن سازی ایرانی- اسلامی
«ماده ی 4 نظام نامه ی پیوست فرهنگی»
اسلاید 12 :
اصول ،ارزش ها وشاخص های فرهنگی حاکم بر پیوست فرهنگی
ماده ی 3 نظام نامه تدوین پیوست فرهنگی اصول و ارزش های حاکم بر تدوین پیوست فرهنگی را به شرح زیر بیان کرده است ؛
1- هویت در ابعاد اسلامی، ایرانی و انقلابی
2 – عقلانیت در ابعاد حکمت،معرفت و بصیرت
3 – اخلاق در ابعاد ملکات انسانی،معنویت روحی و تعبُّد عملی
4 – عدالت در ابعاد فرهنگی،سیاسی ، اجتماعی و اقتصادی
5 – کرامت در ابعاد فردی،اجتماعی و سازمانی
6 – تعلیم و تربیت در ابعاد روحی، فکری و رفتاری
7- سبک زندگی در ابعاد فردی،خانوادگی، اجتماعی و سازمانی
8- ارتباطات در ابعاد تعامل،تبادل و تفاهم
9 – وحدت و انسجام در ابعاد مذهبی،قومی و ملی
10 – نظم اجتماعی در ابعاد فردی،اجتماعی و سازمانی
11 – استقلال در ابعاد فرهنگی،اجتماعی،سیاسی و اقتصادی
12 – تولید ملّی کالا و خدمات فرهنگی در ابعاد دیداری،شنیداری، مکتوب و .
تبصره – شاخص های فرهنگی هر یک از اصول و ارزش های مذکور به صورت مجزّا و جداگانه تدوین شده و پیوست می باشد .
این شاخص ها ومولفه ها در پیوست ضمیمه به
شاخص های عملیاتی وسنجه ای دقیق تر تبدیل شده است
اسلاید 13 :
طرحها و فعالیت های مهم
چیست؟
اسلاید 14 :
نظام نامه ی پیوست فرهنگی مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی ، طرح ها وفعالیت های مهمی را که مشمول پیوست نگاری فرهنگی است،چنین تعریف می کند ؛
« [پیوست فرهنگی ] به سیاست های اجرایی ، طرح ها و لوایح، پروژه های اجرایی ویا تصمیمات مهم و سازمان یافته ایی اطلاق می شود که در عرصه های مختلف فرهنگی، اجتماعی ، سیاسی،اقتصادی و غیره ، اتخاذ یا اجرا شده یا می شود و به واسطه ی گستره یِ تعامل آن با فرهنگ جامعه ، و آثار وپیامدهای آن مطابق با ساز و کارهای پیش بینی شده در آیین نامه ها و دستورالعمل های این نظام نامه به عنوان طرح مهم تلقی شده ، و ملزم به تدوین پیوست فرهنگی است» .
(نظام نامه پیوست فرهنگی ، مصوب جلسه ی 732 مورخ 21/1/92)
تعریف طرحها و فعالیت های مهم
اسلاید 15 :
فعالیت ها یا طرح های مهم و کلان مشمول پیوست فرهنگی ، بر اساس ماده ی 5 نظام نامه ی پیوست فرهنگی، به فعالیت ها وطرح هایی اطلاق می شود که با توجه به معیارهای زیر و متناسب با امکانات کشور، مورد تصویب قرار می گیرند ؛
1 - گستردگی و اهمیت نوع تأثیرات فرهنگی فعالیت یا طرح
2 - جمعیت تحت پوشش وتأثیرپذیر از فعالیت یا طرح
3 - میزان ماندگاری و انتشار آثار و پیامدهای فرهنگی فعالیت یا طرح
4 - نسبت بین آثار وپیامدهای فرهنگی فعالیت ویا طرح ، با تهاجم فرهنگی و فرآیندهای جهانی سازی
5 - میزان منابع انسانی و مادی مصرفی و اعتبارات لازم برای اجرای فعالیت یا طرح
6 - نسبت نزدیکی آثار وپیامدهای فرهنگی فعالیت یا طرح با نقشه مهندسی فرهنگی
7 - با توجه به معیار های انتخاب فعالیت ها وطرح های مشمول پیوست نگاری فرهنگی بالا ، مدل اسلاید بعدی، اولویت بندیِ فعالیت ها یا طرح های مهم مشمول پیوست نگاری فرهنگی در حوزه های چهارگانه ی فرهنگی،اجتماعی ،سیاسی و اقتصادی و عمرانی را نشان می دهد .
معیارهای انتخاب یک طرح یا فعالیتِ مهم
اسلاید 16 :
برای تحقق بهتر اهداف این طرح مهم، چه فرصت های فرهنگی در جامعه وجود دارد؟
برای تحقق اهداف و اجرای این طرح، چه موانع و محدودیت های فرهنگی وجود دارد؟
با اجرای این طرح، چه آثار فرهنگی مثبت و سازنده ای در جامعه ایجاد خواهد شد؟
با اجرای این طرح، چه پی آمدهای مخرِّبی در فرهنگ جامعه ، بروز خواهد کرد؟
برای تقویت فرصت هاوآثارفرهنگیِ مثبت و سازنده ی مرتبط بااین طرح،چه راهکارهایی وجود دارد؟
چه راهکارهایی برای حذف وکاهش پی آمدهای مخرّب احتمالی و مراعات محدودیت های فرهنگی آن ، وجود دارد؟
سوالاتی که پیوست نگاری فرهنگی طرح های مهم، در پیِ پاسخ به آن ها است،عبارتند از؛
اسلاید 17 :
فرهنگ موجود جامعه
طرح مهـــم
فرهنگ مطلوب اسلامی ایرانی
آثار مثبت فرهنگی
آثار مخرب فرهنگی
فرصت ها
موانع و
محدودیت ها
الگوی مفهومی پیوست نگاری فرهنگی( پیشنهادی)
اسلاید 18 :
1 – بررسی تناسب رابطه اهداف و ساختار سازمانی پیش بینی شده ی هر طرح یا فعالیت عمده و مهم دولتی و غیردولتی
2 – بررسی تناسب موقعیت و محیط اجرای طرح یا فعالیت عمده با بافت ووضعیت روانشناختی فرهنگی اجتماعی ، قومی ومذهبی
3 – بررسی ایجاد فرصت های ایجاد شده، چالش ها و تهدیدهای فرهنگی حاصله از اجرای اینگونه طرح ها وفعالیت ها و موانع فرهنگی ،سنتی وفرهنگی اجتماعی پیش روی اجرای طرح و فعالیت
4- بررسی و ارزیابی همراستایی آثار ، نتایج و خروجی های طرح یا فعالیت با ارزش ها یا شاخص های فرهنگ ایرانی -اسلامی، عمومی ومنطقه ای حوزه ی اجرای طرح یا فعالیت مهم
5 – بررسی و ارائه ی الگوی ارزیابیِ نوع و میزان پیامدهای مثبت و منفی فرهنگی حاصل از اجرای طرح یا فعالیت های مهم
6 – بررسی آثار و پیامدهای مثبت و منفی ، همچنین فرصت ها ی ارتقاءفرهنگی اجتماعی برای کارکنان و خانواده ی آن ها
7 - بررسی آثار و پیامدهای مثبت و منفی فرهنگی بر ارباب رجوع یا مشتریان و مخاطبان یا فرهنگ عمومی و ملی
8 - بررسی آثار و پیامدهای مثبت و منفی فرهنگی کالا ها ومحصولات تولیدی طرح ها یا فعالیت های اقتصادی،عمرانی، اجتماعی ،فرهنگی وسیاسی بر فرهنگ عمومی وملی
9 – ارائه ی الگوی ارزیابی و نظارت مستمر بر فعالیت های مدیران سطوح مختلف سازمانی طرح ها یا فعالیت های عمده در راستای بهبود کیفیت و ارتقاء عملکرد وخروجی طرح یا فعالیت عمده در راستای اهداف طرح وارتقاء فرهنگ عمومی وملی
10 – ارائه ی راهکارها و سیاست های اجرایی، نظارت وکنترلی عملکرد وخروجی طرح در جهت بهبود شرایط و امکانات در جهت رشد و ارتقاء فرهنگ کارکنان ، مدیران وخانوده های آن ها،و ارتقاء سطح تأثیر فعالیت های طرح بر فرهنگ عمومی و ملی
الگوی مطالعه عوامل اصلی در طرح های مهم برای پیوست نگاری فرهنگی
اسلاید 19 :
حوزه های تأثیرگذاری طرح های مهم
بر کارکنان
برخانواده کارکنان
برمراجعه کنندگان واستفاده کنندگان از خدمات طرح وسایر ذینفعان
برمحیط زیست مردمی پیرامونی طرح
برفرهنگ عمومی جامعه
اسلاید 20 :
مراحل تدوین پیوست فرهنگی
