بخشی از پاورپوینت
اسلاید 1 :
حسابداري مسئوليتهاي اجتماعي
مباحث جاري در حسابداري
اسلاید 2 :
مقدمه
رشد و توسعه صنایع ، واحدهای تجاری و کارخانه ها همگام با ایجاد و تکامل نهادهای اجتماعی ، تحول در تشکیلات دولتی و سرانجام ، تحول در اخلاق، به تدریج تعهدات و الزاماتی را به عهده واحدهای تجاری گذاشته که پیش از این تحولات ، چنین تعهداتی به این شدت رسمی و قانونمند نشده بود .
یکی از پیامدهای این رشد و توسعه صنعتی ، ظهور پیوند اقتصاد با اخلاق و سیاست و تاثیر متقابل مسائل اقتصادی و اخلاقی و ارزشهای اجتماعی با یکدیگر است.
اسلاید 3 :
بدین ترتیب، مدیریت واحدهای تجاری دیگر صرفاً افزایش سودآوری و تولید کالا را تنها هدف خویش ندانسته بلکه موضوعات دیگر همچون پرداخت حقوق عادلانه به کارگران ، رعایت کیفیت و بهای تولیدات، آلودگی محیط زیست و سایر مسائل اخلاقی، سیاسی، نژادی و اجتماعی را نیز باید رعایت کنند.
به این ترتیب واحدهای تجاری به جای داشتن عملکرد صرفاً اقتصادی، به صورت نهادهای چند منظوره درآمده اند.
اسلاید 4 :
تحت تاثیر این تحولات ، چگونگی ارزیابی عملکرد و معیارهای آن دگرگون شده و از چارچوب محدود اقتصادی فراتر رفته و معیارهای عملکرد اجتماعی که مبنای ارزیابی عواقب و تاثیرات اجتماعی فعالیتهای اجتماعی است ، پدیدار شده است.
حسابداری اجتماعی سعی دارد تا این تاثیرات متقابل عملکرد واحدهای تجاری و جامعه پیرامونش را شناسایی و برای تصمیم گیری صحیح استفاده کننده گان از صورتهای مالی گزارش کند.
اسلاید 5 :
ایرادهای طرفداران حسابداری اجتماعی به حسابداری متداول
1- عدم شناسایی و گزارش تعهدات اجتماعی
2-هزینه منظور نمودن مخارج اجتماعی واحد تجاری.
اسلاید 6 :
ماهیت حسابداری اجتماعی
حسابداری مرسوم با تاکید بر اندازه گیری وگزارشگری معاملات و رویدادهای اقتصادی واحد تجاری، معاملات اجتماعی واحد تجاری با جامعه پیرامونش را نادیده می گیرد.
به کارگیری و استفاده از منابع اجتماعی باعث روی دادن معامله اجتماعی بین واحد تجاری و جامعه پیرامونش می شود.
اسلاید 7 :
پیامد این معامله اجتماعی ، هزینه های اجتماعی به معنای کاهش منابع اجتماعی و منافع اجتماعی به معنای افزایش وبهبود منابع اجتماعی است.
هدف نهایی حسابداری اجتماعی اندازه گیری و گزارش این منابع ، هزینه ها و منافع اجتماعی است.
اسلاید 8 :
تعاریف حسابداری اجتماعی
حسابداری اجتماعی فرایند گردآوری ، اندازه گیری و گزارش معاملات و تاثیرات متقابل معاملات اجتماعي بین واحد تجاری و جامعه پیرامونی اوست.
حسابداری اجتماعی از طریق اندازه گیری و گزارشگری تاثیرات متقابل واحد تجاری و جامعه پیرامونی اش، ارزیابی از توان ایفای تعهدات اجتماعی را امکان پذیر می سازد.
اسلاید 9 :
3. همچنین حسابداری اجتماعی را می توان در ارتباط با اطلاعات منتشره توسط یک سازمان که به طرفهای ذینفع امکان می دهد تا عملکرد سازمان را در مواجهه با مسائل اجتماعی ارزیابی کند ، تعریف کرد .
اسلاید 10 :
ارتباط دولت و حسابداري اجتماعي
در این میان نقش دولت به عنوان یک قدرت تعیین کننده قابل ملاحظه است. اعمال نفوذ دولت ممکن است به سه صورت انجام گیرد:
1) تعیین فعالیتهای اجتماعی و غیر قانونی. از جمله این موارد می توان به فعالیتهای تجاری نا مطلوب و تصویب و تدوین قانون در جهت ممنوعیت فعالیتهای مذبور اشاره کرد مانند قانون منع اشتغال به کار کودکان .
اسلاید 11 :
2) تصویب مقررات و قانون در جهت محدود نمودن توسعه فعالیتهایی که فی نفسه به حال اجتماع مفید بوده اما اجرای بدون محدودیت آن برای سلامت جامعه زیان آور است.
اسلاید 12 :
3) برخورد مناسب با یک سری فعالیتها که دارای هزینه های اجتماعی و اثرات منفی در اجتماع است.
مانند تعیین مالیات برای شرکت برای تامین هزینه خسارات وارده به اجتماع. هدف اصلی از تعیین اینگونه مالیاتها تشویق شرکتها به کاهش اثرات فعالیتهای مزبور و کنترل آنهاست.
طبق این نظریه مالیاتها باید به گونه ای تعیین شود که شرکتها حداقل خسارت را به محیط اجتماعی وارد کنند.
اسلاید 13 :
ازبحث در مورد ماهیت مقررات دولتی در حل مسائل اجتماعی مشخص می شود که تعریف مسئولیت اجتماعی شرکتها بسیار مشکل است.
برومت برای تجزیه و تحلیل مسئولیت شرکتها پنج سطح از مسئولیت اجتماعی را برای شرکتها تعریف نموده که به شرح زیر است:
اسلاید 14 :
استفاده کنندگان از اطلاعات حسابداری اجتماعی
از نظر بیور:
1- سهام داران (سرمایه گذاران )
2- واسطه های اطلاعاتی مثل مشاوره دهندگان
3- تدوین کنندگان مقررات مثل کمیسیون بورس
4- مدیریت
5-حسابرسان
اسلاید 15 :
استفاده کنندگان از اطلاعات حسابداری اجتماعی
از نظر خوش طینت :
1- سرمایه گذاران
2- بستانکاران
3- کارکنان
4- تحلیل گران
5- طرف های تجاری
6- دولت و عموم
اسلاید 16 :
تاریخچه حسابداری اجتماعی
دهه ی 70 میلادی دوره ی فعال در توسعه و استفاده از گزارشگری اجتماعی بوده است از جمله :
1- لینوز1973-1972
2- ریمون باور 1972
3-استس 1976
4- دیوید بلک و ویلیام فرد ریک 1976
5- آبت 1977 که تلاش نمود تراز نامه ی اجتماعی را تهیه نماید.
شرکتهایی مانند :جنرال موتورز و بانک آمریکا گزارشگری اجتماعی را
تجربه نمودند.
اسلاید 17 :
مفاهیم حسابداری اجتماعی
1- منافع سود خالص
2- منافع منابع انسانی
3- منافع عمومی
4- منافع محیطی
5- منافع ناشی از تولید وانجام خدمات
اسلاید 18 :
منافع سود خالص : توجهی که به سایر اهداف اجتماعی به غیر از سود می شود باعث کاهش اهمیت «هدف سود» برای شرکتها نمی شود.
به عبارت دیگر یک نوع همبستگی بین سود شرکت و سایر اهداف اجتماعی وجود دارد و تشخیص منصفانه یک مساله اجتماعی ممکن است تاثیر مثبتی در عملکرد سازمان در کوتاه مدت یا بلند مدت داشته باشد.
اسلاید 19 :
به عنوان مثال بالا بودن ساعات کار در شرایط نامناسب ممکن است لطمات جبران نا پذیری به توانایی کارگران در حفظ سطح بازده داشته یا عدم توجه به کیفیت محصول و عدم توجه به عکس العمل مشتریان تاثیر زیادی در فروش و سود شرکت خواهد داشت.
اسلاید 20 :
2) منافع منابع انسانی: این منافع تاکید فعالیتهای سازمانی را بر روی افرادی که منابع انسانی را تشکیل می دهند می رساند.
3) منافع عمومی: در این سطح، فعالیتهای سازمانی بر روی افراد یا گروههای عمومی برون سازمانی مورد ملاحظه قرار می گیرد.
مانند منافع آموزشی – فرهنگی با ایجاد سازمانهای خیریه ، حمایتهای مالی یا غیر مالی برای خدمات بهداشتی، خدمات شهری و پرداخت مالیات و ایجاد شغل و غیره.
