پاورپوینت نقش فرهنگ در توسعه اقتصادی

بخشی از پاورپوینت

اسلاید 1 :

به نام خداوند بخشنده مهربان

اسلاید 2 :

موضوع : نقش فرهنگ در توسعه اقتصادی

اسلاید 3 :

توسعه مدرن

توسعه پايدار كه مترادف با توسعه مدرن ميباشد، به معنای فرهنگ جامع كار سازماني و رفتار جمعي بوده كه به بهبود و ارتقاء كارايي، كيفيت، شهرت، اعتبار، تنوع و توجه به مسائل زيست محيطي و يا در يك كلام به اعمال اصل هم افزايي مي انجامد. فشارهای اعمال شده از جانب بازار و نهادهای قانوني، بنگاه ها را ملزم به دستيابي به اصل پايداری مي نمايد، اما بنگاه هايي كه فاقد فرهنگ ميباشند بيشتر مايل به تقلب هستند و به ارضای تقاضاهای قانوني و بازار توجهي ندارند.

در اين خصوص مي توان به جمله مشهور داينر اشاره نمود كه اگر فرهنگ موجود در يك منطقه به افرادی كه در آن منطقه زندگي مي كنند اين امكان را بدهد كه احساس راحتي كنند، استعدادها، توانمندی ها و سرمايه گذاری ها در تكنولوژی آن منطقه انباشته خواهند شد. استعدادها به جای اين كه به تن آسايي اختصاص يابند، بيشتر صرف خلاقيت و نوآوری شده چراكه، فرهنگ تن آسايي به ايجاد نوآوری نخواهد انجاميد و توان تحمل تفاوت ها، اختلافات و پديده های بديع را ندارند

اسلاید 4 :

توسعه فرهنگي
تعریف : فرآيند ارتقاء شئون گوناگون فرهنگ جامعه در راستای اهداف مطلوب است كه زمينه ساز رشد و تعالي انسان ها خواهد شد. در اينجا منظور از شئون گوناگون فرهنگ، نگرش ها، ارزش ها، هنجارها، قوانين، آداب ورسوم ميباشد. هدف نهايي توسعه فرهنگي در اين تعريف درواقع غرض اصلي هر نوع توسعه ا ی است؛ يعني رشد وتعالي انسان، در ابعاد مادی و معنوی. البته روشن است كه دستيابي به اين هدف جز در صورت مناسب بودن بستر زيست انسان، - كه همانا جامعه است- محقق نمي شود. بنابراين در يك الگوی مناسب برای توسعه، بايد راهكارهايي برای بهبود شرايط زندگي پيش بيني شود.

اسلاید 5 :

شاخص سطح زندگی سازمان ملل متحد، 1954
بهداشت، مشتمل بر سلامت جمعیت شناختی، غذا و تغذیه،
آموزش و پرورش، مشتمل بر سواد و مهارت شرایط کار
موقعیت استخدامی
مجموعه مصرف و پس انداز،
آمدو شد،
مسکن مشتمل بر تسهیلات منزل،
پوشاک،
تفریح و سرگرمی،
تامین اجتماعی،
آزادي انسان.

اسلاید 6 :

توسعه فرهنگي
بايد توجه داشت كه توسعه فرهنگي همان طور كه از سويي زمينه ساز و علت توسعه ابعاد ديگر جامعه است، در ديگر سو، معلول آنها نيز است. به اين معنا كه پيشرفت همه جانبه جامعه خود برای رشد و بالندگي فرهنگ كمك شاياني است. به عبارت ديگر، به رغم اولويت فرهنگ بر ديگر عناصر اجتماعي در فرآيند توسعه يافتگي، آنچه كه نقش تعيين كننده نهايي را برعهده دارد، نوع كنش و واكنش يا به عبارت بهتر نوع تعامل مثبت در قالب ارتباطي ديالكتيكي ميان فرهنگ و عناصر ديگر جامعه همچون اقتصاد، سياست و. است. بنابراين در ترسيم يك الگوی مناسب برای توسعه جامعه، بايد برنامه هايي برای تمام ابعاد جامعه ارائه گردد. اين نكته نيز نبايد فراموش شود كه در اين برنامه ريزی بايد شرايط حاكم در يك جامعه كاملاً در نظر گرفته شود. به بيان ديگر هر اندازه كه يك الگوی توسعه از جامعيت برخوردار باشد، تا زماني كه مختصات بومي آن جامعه را نيز مدنظر قرار نداده باشد، مثمر ثمر نخواهد بود.

اسلاید 7 :

استراتژی و سیاست فرهنگی
درک دو مفهوم اساسي در حوزه توسعه فرهنگي،يعني ، استراتژی فرهنگي و سیاست فرهنگي بسيار ضروری است.
به طورخلاصه ميتوان گفت سياست های فرهنگي، مجموعه تصميمات كلان و چارچوب های قانوني هستند كه حكومت ها برای حفظ واستقرار شرايط فرهنگي - اجتماعي مطلوب و مناسب در جامعه اتخاذ مي كنند. به عبارت ديگر، سياست های فرهنگي مايل به حفظ وضعيت فعلي جامعه (ايستايي نه تغيير و پويايي) هستند. شايان ذكر است سياست های فرهنگي نوين و پيشرفته، ناظر به پويايي، نظام مند و در نتيجه كُند هستند.

اسلاید 8 :

استراتژی و سیاست فرهنگی
در مقابل ، استراتژی فرهنگي، ناظر به نحوه توسعه فرهنگي كشور (در راستای اهداف استراتژی كلان توسعه ملي) است و در واقع نحوه تغييرشرايط فرهنگي فعلي كشور به وضعيت مطلوب آينده را تعيين مي كند. پس استراتژی فرهنگي، تأكيد مي ورزد و در يك « تغيير و بهبود »، حالت انفعالي(همچون سياست های فرهنگي) ندارد، بلكه حالت تهاجميت و پيش دستانه (و يا به تعبيری آينده نگرانه) به خود مي گيرد. نكته قابل توجه اين كه بسياری از كشورها، سياست فرهنگي و استراتژی فرهنگي شان را تلفيق كرده و همه را « طرح توسعه فرهنگي » يا « سياست فرهنگي جامع » در یک قالب ارائه نموده ا ند.

اسلاید 9 :

توسعه اقتصادی شبكه های اجتماعي

بسياری از متفكران و پژوهشگران، وجود محيطي فرهنگي كه به ارتقا صرفه جويي، صنعتي شدن، نظم و انضباط، تحصيل، آموزش همگانی، احترام به بزرگترها، كار و كوشش و در نتيجه رشد اقتصادی می انجامد، را به عنوان عاملي ضروری و شرط كافي در توسعه اقتصادی مي دانند. از اين روست كه در تحقيقات ماكس وبر درباره عقايد اخلاقي پروتستاني و روحيه كاپيتاليستي نيز ميتوان به اين مهم رسيد كه رابطه قوی و محكمي بين مجموعه ا ی از ارزش ها و توسعه اقتصادی وجود دارد

اسلاید 10 :

توسعه اقتصادی سرمايه اجتماعي

يكي از مهمترين عناويني كه ذيل مباحث فرهنگ و توسعه در دهه های 1980 و 1990 مطرح بوده، سرمايه اجتماعي است . سرمايه اجتماعي شامل هنجارها و ارزش هايي است كه در ميان گروهي از مردم وجود دارد و به ارتقاء ميزان همكاری و اعتماد در بين آنها مي ا نجامد؛ سرمايه اجتماعي، مانند سرمايه فيزيكي و انساني بعنوان منبع ثروت مطرح ميباشد. در مطالعات مختلف نقش سرمايه ا جتماعي بر رشد اقتصادی نشان داده شده است و بنابر تعريف ارائه شده از سرمايه ا جتماعي به طور قطع فرهنگ نقش موثری در شكل گيری سرمايه اجتماعي دارد

اسلاید 11 :

رابطه فرهنگ وتوسعه

رابطه فرهنگ وتوسعه از دو ديدگاه قابل بررسي و حائز اهميت است: اول اينكه فرهنگ را مجموعه ای بدانيم كه در تمام عناصر عموماً مساعد يا مانع حركت توسعه ا ی هستند؛ در اين جايگاه، فرهنگ به عنوان يك مجموعه مؤثر بر فرآيند توسعه تلقي مي شود. دوم اينكه فرهنگ را به عنوان مجموعه ای كه در فرآيند توسعه، شكل گرفته و محصول توسعه تلقي مي شود،
بپذيريم. در حالت اول، فرهنگ از عوامل مؤثر بر توسعه است و
در حالت دوم نتيجه توسعه. حالت اول رابطه فرهنگ وتوسعه را
« فرهنگ توسعه » و حالت دوم را به توسعه فرهنگي مي توان تعبير نمود.

اسلاید 12 :

پيش نيازهای فرهنگي مؤثر بر توسعه اقتصادی

نگرش مطلوب نسبت به دنيا و مظاهر آن،
نگرش و برخورد علمي با مسائل اهميت دادن به نقش عقل
اعتقاد به آزادی ابراز انديشه،
اعتقاد به برابربودن انسان ها و احترام به حقوق ديگران،
لزوم نظم پذيری جمعي،
عدم تعارض فرهنگي در جامعه،
اعتقاد به توسعه،

اسلاید 13 :

عدم تعارض فرهنگي در جامعه

اين عنصر برخلاف ساير عناصر مربوط به كليت فرهنگ است نه مربوط به ويژگي يك عنصر خاص، عدم تعارض فرهنگي به معنای سازگاری عناصر فرهنگي يك جامعه به گونه ای است كه يك عنصر، مستلزم نفي عنصر ديگر نباشد. تعارض فرهنگي لزوماً بين دو گروه از افراد جامعه وجود ندارد. حتي ممكن است يك فرد به نسبت پذيرفتن قسمت هايي ا ز دو فرهنگ كه منشأهايي متفاوت دارند در برخورد با مسائل دچار تعارض فرهنگي شود. اين عنصر با مسئله ثبات و امنيت رابطه تنگاتنگي دارد و همين ارتباط دليل مؤثر بودن آن در توسعه مي باشد روشن است كه بي ثباتي مانعي در برابر موفقيت برنامه های توسعه است

اسلاید 14 :

ماکس وبر

به عقيده ماكس عناصری چون توجه به رسالت كار، دخالت عقل، مكروه ندانستن گردآوری ثروت، امساک و صرفه جويي، اصالت فرد (فردگرايي)،داشتن روحيه خلاق و. از جمله عوامل فرهنگي مؤثر برتوسعه اقتصادی است

اسلاید 15 :

حكومت:

حاكمان از طريق اشاعه و اعمال ايدئولوژی خود نقش قابل توجهي در فرهنگ سازی يك جامعه دارند. هرچند ممكن است در جامعه ا ی گروه های متعارض ايدئولوژيكي وجود داشته باشند؛ ولي در شرايط متعادل اجتماعي يك گروه غالب است و بنابراين ايده های خود را اشاعه مي دهد.

اسلاید 16 :

پیش نیازهای توسعه آزادی ابراز اندیشه

آزادی ابراز انديشه از لوازم حاكميت روحيه علمي است، روحيه علمي با آزادی ابراز انديشه و مشارکت افكار همراه ست و با اختناق و جلوگيری از نشرانديشه ها، سازگاری ندارد. در سايه آزادی ابراز انديشه است كه نظرات نو ظهور مي كند و ابتكار و نوآوری علمي حاصل مي شود و شروع و تداوم توسعه ا قتصادی نيز در چنين محيطي صورت مي گيرد.

اسلاید 17 :

پیش نیازهای توسعه برابری انسانها

هدر رفتن نيروها و استفاده نكردن از همه امكانات جامعه، امری است ضدتوسعه. همين مسئله درباره زنان ميتواند اتفاق بيفتد. اگر جامعه ای با ديد تبعيض آميز نسبت به حقوق زنان بنگرد يقيناً مشاركت آنها را كه نيمي از نيروی انساني جامعه را تشكيل مي دهند از دست خواهد داد؛ علاوه بر اين كه توسعه به معنای انساني آن هم موضوعيت نمی یابد. در نابرابر دانستن افراد و برخورد تبعيض آميز است كه عده ا ی تحقير شده و نيروی ابتكار و كارايي خود را از دست مي دهند و اين امر به خودی خود ضدتوسعه است. اعتقاد به رعايت حقوق ديگران نيز از لوازم اصلي برابر دانستن افراد است. بنابراين با درک نقش اعتقاد به برابری افراد جامعه اهميت اين عنصر فرعي نيز روشن است.

اسلاید 18 :

پیش نیازهای توسعه نظم پذیری جمعی

در سازماندهي توسعه ای، كار جمعي نقش عمده ای در فرآيند توسعه دارد و اگر كسي نظم جمعي را نپذيرد و خود را با سيستم تطبيق ندهد، كار نظام مختل مي شود، چرا كه در دنيای جديد همه امور تخصصي شده و تخصصي شدن كارها خود به معنای تقسيم كار است و در عين حال تقسيم كار خود نوعي نظم پذيری بوده و بدون اعتقاد به نظم و التزام به آن به وجود نمي آيد. توسعه نيازمند پيش بيني، هدايت و برنامه ريزی است. اگر در جامعه ا ی نظم حاكم نباشد رفتارها، قابل پيش بیني و هدايت و برنامه ريزی نيستند برای اينكه بتوان رفتارها را پيش بيني و هدايت كرد بايد افراد، نظم پذير باشند.

اسلاید 19 :

ضرورت توجه به رابطه تعاملي فرهنگ و توسعه

در باب رابطه اين دو مفهوم، دو رويكرد غالب وجود دارد كه در ساليان گذشته،عموماً بر تفكر دولتمردان كشور حاكم بوده است: رويكرد نخست را می توان توسعه محور و ديگری را رويكرد فرهنگ محور ناميد.
گروه اول در انتخاب روش های توسعه توجه چنداني به فرهنگ موجود نداشته، بدون در نظرگرفتن عناصر فرهنگي حاكم بر زندگي افراد جامعه، به پياده كردن برنامه های توسعه مورد نظرخويش پرداخته اند. اين گروه قبل از هر چيز به پيشرفت اهميت مي دهند و اولويت اول در نگاه ايشان توسعه جامعه است

اسلاید 20 :

ضرورت توجه به رابطه تعاملي فرهنگ و توسعه

گروه دوم در تغييرات اجتماعي اصالت را به فرهنگ مي دهند. به عبارتي با نگاهي يك سويه تفسيری از توسعه را قابل قبول مي دانند كه با فرهنگ موجود مطابقت كامل داشته باشد. اين گروه عموماً به يك هويت جمعي ومقدس باور دارند كه دربرگيرندۀ تمام ارزش های تعيين كننده رفتارهای اجتماعي
است. هرگونه تخطي از اين مجموعه از نظر ايشان غيرقابل تحمل است. از منظر اينان غايت اصلي، حفظ وتداوم فرهنگ موجود است و مسائل ديگر جامعه در درجه دوم اهميت قرار مي گيرند