بخشی از پاورپوینت
اسلاید 2 :
عنوان: معماری سازمانی
EA(Enterprise Architecture)
اسلاید 3 :
(3)
سر فصل مطالب
آشنائي با مفاهيم پايه معماري سازماني
آشنائي با چارچوبهاي معماری سازماني
آشنائي با فرآيند معماري سازماني
آشنايي با ابزارهاي معماري سازماني
و مثال
اسلاید 4 :
(4)
معماري چيست؟
معماري يعني: ارائه توصيفي فني از يك سيستم كه نشان دهندة ساختارِ اجزاء آن، ارتباط بين آنها و اصول و قواعد حاكم بر طراحي و تكامل آنها در گذر زمان باشد.
اسلاید 5 :
(5)
محتويات معماري.
معماري مجموعه اي است از نقشه هاي فني.
هر نقشه فني شامل توصيفِ جنبه خاصي از سيستم است.
اسلاید 6 :
(6)
كجا معماري لازم است؟
عواملي كه ميتوانند معماري را الزامي كنند:
ابعاد بزرگ
پيچيدگي زياد
نيازمندي خاص
طول عمر زياد
انعطاف پذيري در برابر تغييرات
اسلاید 7 :
(7)
كجا معماري لازم است؟
عواملي كه ميتوانند معماري را الزامي كنند:
ابعاد بزرگ
پيچيدگي زياد
نيازمندي خاص
طول عمر زياد
انعطاف پذيري در برابر تغييرات
اسلاید 8 :
(8)
كجا معماري لازم است؟
عواملي كه ميتوانند معماري را الزامي كنند:
ابعاد بزرگ
پيچيدگي زياد
نيازمندي خاص
طول عمر زياد
انعطاف پذيري در برابر تغييرات
اسلاید 9 :
(9)
كجا معماري لازم است؟
عواملي كه ميتوانند معماري را الزامي كنند:
ابعاد بزرگ
پيچيدگي زياد
نيازمندي خاص
طول عمر زياد
انعطاف پذيري در برابر تغييرات
اسلاید 10 :
(10)
كجا معماري لازم است؟
عواملي كه ميتوانند معماري را الزامي كنند:
ابعاد بزرگ
پيچيدگي زياد
نيازمندي خاص
طول عمر زياد
انعطاف پذيري در برابر تغييرات
اسلاید 11 :
(11)
معماري سازماني چيست؟
سازمانهاي امروزي موجودات پيچيده اي هستند كه توصيف فني جنبه هاي مختلف سيستمهاي اطلاعاتيِ آنها نيازمندِ به كارگيري معماري خاصي است كه معماري سازماني خوانده مي شود.
اسلاید 12 :
(12)
معماری سازمانی
«معماري سازماني» چارچوبی برای تبیین،هماهنگ سازی و همسو سازی کلیه فعالیت ها و عناصر سازمان در جهت نیل به اهداف راهبردی سازمان است.
اسلاید 13 :
(13)
رابطه بین معماری سازمانی و سیستم اطلاعات مدیریت
تفاوت معماری سازمانی و معماری سیستم های اطلاعاتی:
در معماری سازمانی تمام جنبه های سازمان نظیر کاربران،موقعیت های جغرافیایی،نحوه توزیع آن ها،فرایندهای حرفه،راهبردها،ماموریت سازمان و غیره در نظر گرفته می شود در حالیکه در معماری اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی تنها بر اطلاعات و فرایندهای مربوط به آن متمرکز شده است.
اسلاید 14 :
(14)
لايه های معماري سازماني
اسلاید 15 :
(15)
نقشه تجهيزاتي
(فني)
نقشه كاري
(فرآيندي )
نقشه اطلاعاتي
نقشه عملياتي
(برنامه هاي كاربردي)
نقشه بانك اطلاعاتي
( داده اي )
خروجيهاي معماري اطلاعات
اسلاید 16 :
(16)
انواع معماري.
انواع معماري سازماني عبارتند از:
معماري حرفه
معماري داده ها
معماري سيستمهاي اطلاعاتي
معماري فناوري
همه معماريهاي فوق تحت تاثير راهبردهاي ماموريتي و فناوري اطلاعات سازمانها هستند.
به موارد فوق لايه هاي معماري نيز اطلاق مي شود.
راهبردها
اسلاید 17 :
(17)
انواع معماري.
معماري حرفه
بالاترين سطح معماري سازماني به حساب مي آيد.
هدف اين معماري، شناسائي و توصيف حوزه هاي ماموريتي، خطوط ماموريتي، و وظايف سازماني است.
مدل مرجع حرفه BRM
(Business Reference Model)
راهبردها
اسلاید 18 :
(18)
انواع معماري.
معماري داده ها
دومين سطح از معماري سازماني محسوب ميشود كه به منظور توصيفِ سرفصلهاي اطلاعاتي، مدلهاي منطقي داده ها، و مدلهاي فيزيكي داده ها بكار ميرود.
مدل مرجع داده DRM
(Data Reference Model)
راهبردها
اسلاید 19 :
(19)
انواع معماري.
معماري سيستمهاي اطلاعاتي
سومين سطح از معماري محسوب شده و به منظور توصيف فرآيندهاي كاري، سيستمهاي اطلاعاتي، برنامه هاي كاربردي، و روشهاي تعامل سيستمها به كار مي رود.
مدل مرجع خدمات SRM
(Service Reference Model)
راهبردها
اسلاید 20 :
(20)
انواع معماري.
معماري فناوري
آخرين سطح از معماري محسوب شده و شامل مدلهاي مرجع فني ، و استانداردهاي فني است كه بايد در سطح سازمان(يا دولت) رعايت شوند.
مدل مرجع فني TRM
(Technical Reference Model)
راهبردها
