بخشی از پاورپوینت
اسلاید 1 :
نكات و مطالب مهم درس
روانشناسي كار
اسلاید 3 :
فصل اول
مطالعه علمي رفتار
و
فرايند هاي ذهني موجود زنده
اسلاید 4 :
تعريف روانشناسي
روانشناسي علمي است كه به مطالعه رفتار و فرايند هاي ذهني
موجود زنده مي پردازد.
اسلاید 5 :
رشته هاي روانشناسي
رشته هاي روانشناسي را مي توان به دو گروه بزرگ تقسيم كرد:
۱- رشته هاي بنيادي
۲- رشته هاي كاربردي
اسلاید 6 :
رشته هاي بنيادي روانشناسي
برخي رشته هاي بنيادي روانشناسي عبارتند از:
روانشناسي يادگيري
روانشناسي شخصيت
روانشناسي آزمايشي
روانشناسي شناختي
اسلاید 7 :
روانشناسي يادگيري
روانشناسي يادگيري شاخه اي از روانشناسي است كه به مطالعه
چگونگي و چرايي يادگيري مي پردازد.
اسلاید 8 :
روانشناسي شخصيت
روانشناسي شخصيت شاخه اي از روانشناسي است كه به مطالعه صفات و پوياييهاي شخصيتي،تهيه و تدوين نظريه هاي شخصيت و آزمون ها براي ارزيابي صفات شخصيتي
مي پردازد.
اسلاید 9 :
رشته هاي كاربردي روانشناسي
برخي رشته هاي كاربردي روانشناسي عبارتند از:
روانشناسي كار
روانشناسي بهره وري
روانشناسي صنعتي- سازماني
روانشناسي مصرف كننده/ مشتري
اسلاید 10 :
روانشناسي صنعتي- سازماني
روانشناسي صنعتي- سازماني شاخه اي از روانشناسي است كه به كاربرد نظريه ها و روشهاي روانشناختي براي حل مشكلات مربوط به تعامل فرد با سازمان
مي پردازد.
اسلاید 11 :
روانشناسي بهره وري
روانشناسي بهره وري شاخه اي از روانشناسي است كه
چگونگي به كارگيري اصول و يافته هاي روانشناسي را به منظور شناخت عوامل انساني موثر بر دستيابي به بهره وري بهينه شغلي و سازماني
ارائه مي دهد.
اسلاید 12 :
هدفهاي روانشناسي
هدفهاي روانشناسي عبارتند از:
توصيف،
فهم و درك،
پيش بيني،
و كنترل رفتار موجود زنده
اسلاید 13 :
سابقه تاريخي روانشناسي
ويلهلم وونت با تشكيل اولين آزمايشگاه روانشناسي در دانشگاه
لاپيزيك آلمان زمينه استقلال علمي روانشناسي از فلسفه را فراهم كرد.
اسلاید 14 :
مكاتب بزرگ روانشناسي
در جريان رشد روانشناسي چندين مكتب و نظام روانشناسي شكل گرفتند:
روانكاوي
ساخت گرايي
كنش گرايي
رفتارگرايي
گشتالت
انساني
اسلاید 15 :
روش تحقيق در روانشناسي
در تحقيقات روانشناسي،همانند ساير علوم ديگر،عوامل اصلي و مهم تحقيق عبارتند از:
مشاهده
تعريف مشكل
ارائه فرضيه
جمع آوري مدارك و شواهد
آزمون فرضيه
انتشار نتايج تحقيق
شكل دهيه يك نظري
اسلاید 16 :
فصل دوم
تاريخچه، تعريف و قلمرو
روانشناسي كار
اسلاید 17 :
تعريف روانشناسي كار
روانشناسي كار رشته اي از روانشناسي است كه رفتار آدمي در رابطه با كار را مورد مطالعه قرار مي دهد.
هدف اصلي روانشناسي كار
اسلاید 18 :
هدف اصلي روانشناس كار
هدف اصلي روانشناس كار، مطالعه و كاربرد آن دسته از اصول و يافته هاي علم روانشناسي است كه در رابطه بين انسان و كار او اثر مي گذارد.
قلمرو روانشناسي كار
اسلاید 19 :
قلمرو روانشناسي كار
قلمرو روانشناسي كار به دو زمينه مربوط مي شود:
۱- كار و ارتباطي كه با رفتار آدمي دارد را مطالعه و بررسي
مي كند
۲- قوانين و يافته هاي روانشناسي را براي به حداقل رساندن مشكلات انسان در جريان كار، به كار مي بندد
كوشش اصلي روانشناس كار
اسلاید 20 :
كوشش اصلي روانشناس كار
كوشش اصلي روانشناس كار در شش بند خلاصه مي شود:
۱- هر سازماني توليدي يا خدماتي به توليد آن دسته از كالاها و خدمات بپردازد كه اولاَ نيازهاي معقول آدمي را تامين كند
۲- ثانياَ، رفاه جسمي و ارزشهاي شخصي و انساني مردم را مورد توجه قرار مي دهد
