بخشی از پاورپوینت
اسلاید 1 :
برنامه عملياتي ارگونومي
اسلاید 2 :
«طرح توسعه ارگونومي در نظام شبكه بهداشتي كشور»
هدف :
پيشگيري و كنترل آسيب هاي اسكلتي _ عضلاني
اسلاید 3 :
گروه هدف گيرنده خدمت:
كارگران
كارفرمايان
اسلاید 4 :
گروه هدف ارائه دهنده خدمت
كاردانان بهداشت حرفه اي و محيط
كارشناسان بهداشت حرفه اي
پزشكان شاغل در سيستم خدمات بهداشتي كشور
كاركنان بهداشتي شاغل در تشكيلات مستقر در كارگاهها
بهورزان
اسلاید 5 :
تحليل وضعيت موجود
اسلاید 6 :
وضعيت اختلالات اسكلتي _ عضلاني در جهان
براساس طبقه بندي NIOSH اختلالات اسكلتي _ عضلاني در ميان مشكلات بهداشتي و عوارض ناشي از كار داراي رتبه دوم مي باشد.
براساس گزارش اداره آمار كار در سال 1994 نزديك به دو سوم بيماريهاي ناشي از كار، اختلالات مربوط به تروماهاي تكراري بوده است. لازم به ذكر است كه اين آمار در برگيرنده اختلالات كمر نمي شود.
اسلاید 7 :
وضعيت اختلالات اسكلتي _ عضلاني در جهان
براساس آمار ملی فنلاند در سال 1994 ، 31 درصد كل بيماريهاي ناشي از كار را بيماريهاي اسكلتي _ عضلاني تشكيل مي دهند.
براساس گزارش ادارة آمار كار آمريکا در سال 1996 ، 46 درصد از بيماريهاي ناشي از كار به دستگاه اسكلتي _ عضلاني مربوط بوده است.
اسلاید 8 :
وضعيت اختلالات اسكلتي _ عضلاني در جهان
پژوهش ها نشان داده است كه پس از بيماريهاي قلبي _ عروقي آرتروپاتي ، كمردردها عمده ترين عامل ناتواني در افراد 45 سال به بالاست.
NIOSH بيان مي دارد كه آسيب هاي ستون فقرات 20 درصد از همه آسيبها و بيماريهاي محيط كار را تشكيل مي دهند كه هزينه اي در حدود 20 تا 50 ميليارد دلار را به خود اختصاص مي دهد.
اسلاید 9 :
بنابر گزاش سازمان جهاني بهداشت در سال 2002 ، كمردردها 37% از عوامل خطرزای شغلي را تشكيل مي دهند كه جايگاه اول را بين بيماريها و مخاطرات ناشي از كار دارا مي باشند. سازمان جهاني بهداشت دهة اول هزارة سوم را به نام دهة مبارزه با عوارض اسكلتي عضلاني(بعنوان اپيدمي خاموش) نامگذاري كرد.
اسلاید 10 :
وضعيت اختلالات اسكلتي _ عضلاني در ايران
بر پاية مطالعه ملي بار بيماريها و عوامل خطرزا در ايران در سال 2004 كه توسط اداره برنامه هاي سلامت مركز توسعه شبكه صورت گرفت اختلالات اسكلتي عضلاني پس از بيماريهاي قلبي عروقي در رتبه دوم بيماريهاي ناشی از كار شناخته شده است.
اسلاید 11 :
وضعيت اختلالات اسكلتي _ عضلاني در ايران
اسلاید 12 :
فرآيندهاي برنامه
الف . فرآيندهاي خدمت
تهيه و تنظيم پكيج هاي آموزشي براي پرسنل درگير برنامه، كارفرمايان وكارگران
تنظيم فرم ها و پرسشنامه هاي مربوطه
تدوين برنامه هاي آموزشي و توجيهي جهت كارشناسان ارگونومي و بهداشت حرفه اي استانها
تدوين آئين نامه هاي مورد نياز جهت اجراي برنامه
ثبت بيماری يا اختلال
اسلاید 13 :
فرآيندهاي برنامه
ب . فرايندهاي پشتيباني
تأمين منابع مالي و بودجه مورد نياز
تأمين نيروي كافي و متخصص
اسلاید 14 :
فرآيندهاي برنامه
ج . فرآيندهاي هماهنگي، نظارت و ارزشيابي
هماهنگي با واحدهاي درون بخشي ذيربط
هماهنگي با ساير ارگانهاي برون بخشي ذيربط
تدوين برنامه نظارتي و انجام نظارت از فعاليت هاي صورت گرفته
پايش برنامه ها و ارسال پس خوراند
اسلاید 15 :
ذينفعان
كارگران
كارفرمايان
پزشكان و متخصصين طب كار
خانواده هاي كارگران
پرسنل بهداشت حرفه اي بخش دولتي و خصوصي
سازمان هاي دولتي و خصوصي ارائه دهنده خدمات بهداشتي حرفه اي
بيمه ها مانند بيمه تأمين اجتماعی و خدمات درمانی
اسلاید 16 :
موقعيت استراتژيك مؤثر بر برنامه (SWOT) 9
الف . نقاط قوت (S)
S1. وجود نيروهاي متخصص علمی در كشور
S2. وجود منابع مالي و بودجه مناسب و كافي
S3. امكان بكارگيري روشهاي كم هزينه يا بي هزينه در اجراي برنامه
S4. حمايت مسئولين ذيربط از اجراي برنامه
S5. وجود قوانين، مقررات، دستورالعمل ها و معيارها و ضوابط
S6. وجود رسانه هاي ارتباط جمعي استاني
S7. وجود دادسراها ، دادگاههاي تخصصي جهت رسيدگي به جرائم متخلفين در تهران
اسلاید 17 :
ب . نقاط ضعف (W)
W1. ضعيف بودن ارتباطات فيمابين کارکنان بهداشتي درگير برنامه با متخصصين و اعضاي علمي كشور
W2. پايين بودن مهارت و دانش و تجربه کارکنان درگير برنامه درزمينه ارگونومي
W3. ناتواني پرسنل درگير برنامه در انعكاس گزارشات مربوطه جهت برخورد با متخلفين براساس موازين قضايي در دادسراها و دادگاههاي عمومي جزايي
اسلاید 18 :
ب . نقاط ضعف (W)
W4. كافي نبودن شعبات تخصصي ويژه رسيدگي به تخلفات بهداشتي و افراد متخصص در اين امر در كشور
W5. مشكلات اقتصادي صنايع و كارفرمايان جهت پياده سازي اصول ارگونومي در محيط كار
W6. ناكافي بودن سيستم نظارت و ارزشيابي كارآمد
اسلاید 19 :
ب . نقاط ضعف (W)
W7. ضعف مهارت برخي پزشكان در انجام معاينات كارگري و تخصصي
W8. كافي نبودن پزشكان متخصص طب كار
W9. عدم امكان ارزيابي ايستگاههاي كاري جهت تمامي مشاغل در شاغلين تحت پوشش
W10. بالابودن حجم فعاليت ها و برنامه هاي اجرايي و كمبود وقت
اسلاید 20 :
ج . فرصت ها(O)
O1. حمايت و پشتيباني وزارت متبوع
O2. حمايت و پشتيباني مسئولين دانشگاهها
O3. وجود شركت هاي سلامت كار فعال
O4. وجود تشكيلات بهداشتي ارائه دهنده خدمات مستقر در كارخانجات
O5. فعاليت فارغ التحصيلان دانشگاهي رشته هاي ذيربط در صنايع
O6. امكان دسترسي به اطلاعات روز از طريق اينترنت و متون تخصصي
O7. وجود الزام قانوني جهت انجام معاينات بهداشتي بطور ساليانه توسط كارفرمايان
O8. امكان برگزاري برنامه هاي آموزشي از طريق رسانه هاي ملي
