بخشی از پاورپوینت
اسلاید 1 :
روش های تامین مالی
اسلاید 2 :
منظور از تامین مالی یک طرح مستمری (شامل مستمری های بازنشستگی، ازکارافتادگی و بازماندگان)، به کار گرفتن مکانیزم هایی جهت افزایش منابع مالی طرح است به گونه ای که طرح بتواند پاسخگوی تعهدات و مصارف آتی خود باشد.
هدف اصلي نظام مالي يك طرح مستمری انباشت نظام يافته منابع درآمدی جهت تامین منطقی مخارج طرح طی زمان است
اسلاید 3 :
به طور كلي، منابع مورد استفاده براي تأمين هزينههاي يك طرح تأمين اجتماعي از وجوه مختلفي به دست ميآيند:
از محل حق بيمههاي (پرداختي كارگران و كارفرمايان يا سهم دولت)
از محل مالياتهاي كلي يا معين
درآمدهاي حاصل از سرمايهگذاري ذخاير
ساير درآمدها از قبيل جرايم، هدايا و …
دوره آموزش اکچوئری مهر 94
اسلاید 4 :
روشهاي تعيين مستمري
روش مبتني بر مزاياي معين یا DB
روش مبتني بر حق بيمة معين یا DC
روش امتيازدهي
روش حق بيمة معين صوري یا NDC
دوره آموزش اکچوئری مهر 94
اسلاید 5 :
انواع طرح ها ی مستمری
طرح مستمري تأمين اجتماعي عمومي
طرحهاي مستمري شغلی
طرحهاي مستمري خصوصي
دوره آموزش اکچوئری مهر 94
اسلاید 6 :
پارامترهاي اقتصادي و جمعيتي مؤثر بر طرح مستمري
نرخ بازده سرمايه
رشد وروديهاي جديد (ρ)
رشد حقوق و دستمزد بيمهشدگان
ميزان تعديل مستمريها (
نرخ تورم
اسلاید 7 :
رشد حقوق و دستمزد + رشد ورودي > نرخ بازده
نرخ تورم / رشد مستمري/ رشد دستمزد
ارتباط بین پارامترها
اسلاید 8 :
توابع جمعیتی
: جمعيت فعال A(t)
:جمعيت مستمريبگير R(t)
A(t) انتقال R(t)
در مرحلة اشباع
دوره آموزش اکچوئری مهر 94
اسلاید 9 :
توابع مالی
تابع مصارف :
تابع دستمزد: S(t)
B(t)
در مرحلة اشباع
اسلاید 10 :
طي يك دورة 65 تا 70 ساله به طور طبيعي مصارف يك طرح مستمري بر حسب درصدي از درآمد مشمول بيمهشدگان به مقداري نسبتاً ثابت و هموار ميرسد
اسلاید 11 :
سایر توابع
اگر c(t) را تابع حق بیمه و v(t) را تابع ذخائر بنامیم :
dV(t)=V(t) dt + C(t)S(t)dt - B(t)dt
آغاز طرح v.=0 , n=0
اسلاید 12 :
در این روش در اصل از ابتدا هیچ اندوخته ای کنار گذاشته نمی شود و هزینه سالانه مزایا و امور اجرائی طرح به طور کامل از محل حق بیمه های همان سال، تامین مالی می شوند. طبق الگوی مصارف یک طرح بازنشستگی، نرخ هزینه ها در این روش که نرخ توازن هزینه درآمد (PAYG) نامیده می شود، در سال های ابتدایی فعالیت طرح در سطح پایین است و هر سال رشد می یابد تا به سطح بلوغ یا اشباع سیستم برسد
روش توازن هزینه با درآمد
اسلاید 13 :
روش توازن هزینه با درآمد
برای سال (n+1) ام:
V(t)=V(n+1)=0
اسلاید 14 :
روش اندوخته گذاری کامل اصولاً در طرح های تامین اجتماعی عمومیت چندانی ندارد. در این ارزیابی ترازنامه اکچوئری به صورت ذیل است:
ارزش فعلي مزایای پرداختی به مستمری بگیران کنونی به علاوة ارزش فعلي مزایا و مستمری های آتی بیمه شدگان فعال، با ارزش ذخایر در تاریخ ارزیابی به علاوة ارزش کنونی حق بیمه های آتی بیمه شدگان فعال (نرخ حق بیمه قانونی)، مقایسه می شود.
نظام های با اندوخته گذاری کامل
اسلاید 15 :
نظام های با اندوخته گذاری جزیی
به لحاظ نظري، بين دو نوع رويكرد ارزيابي سالانه و اندوختهگذاري كامل نظامهاي مبتني بر اندوختهگذاري جزئي فراواني ميتوان در نظر گرفت كه با توجه به عوامل متعددي مانند وضعيت اشباع نظام و ظرفيت گروههاي ذینفع در پرداخت حق بيمه، داراي سطح ذخيره متفاوتي در بلندمدت خواهند بود.
اسلاید 16 :
نظام های حق بیمه متوسط کلی
نظام حق بيمه متوسط كلي بر مفهوم ثابت بودن نرخ حق بيمه در دورة حيات يك طرح مستمري استوار است
در ابتدای طرح:
اگر t=m و C(t)=C باشد در دورة
اسلاید 17 :
نظام اندوختهگذاري در ابتداي برقراري مستمري
اين روش، غالباً در مورد تأمين مالي مزاياي مستمري بلندمدت طرحهاي حوادث شغلي به كار گرفته ميشود و به ندرت در يك طرح مستمري تأمين اجتماعي مورد استفاده قرار ميگيرد.
حق بيمههاي دريافتي بايد به گونهاي باشد كه در آن سال كفايت ارزش جاري تعهدات مستمري آن سال را بنمايد
اسلاید 18 :
در صورتي كه ارزش فعلي مستمري هاي برقرار شده را در دورة (t,t+dt) برابر با Ka(t)dt بگيريم آنگاه:
بنابراين ، فرمول پايه تعادل در اين روش عبارت خواهد بود از:
و نرخ حق بيمه آن عبارت است از:
اسلاید 19 :
مقايسه نرخ حق بيمه TFS و PAYG
اسلاید 20 :
روش مبتنی بر دوره های کنترل متوالی
تقسيم دورة زماني يك طرح مستمري تا زمان اشباع، به دورههاي متوالي محدود و تعيين يك نرخ حق بيمه معين براي هر دوره، به طوري كه در هر دوره سطح ذخاير معيني در طرح ايجاد شود
