بخشی از پاورپوینت
اسلاید 2 :
دوره آموزشی
عنوان دوره:
«آشنایی با ده برنامه تحول اداری
و شاخصهای مرتبط با آن»
به انضمام اسناد و مبانی قانونی مرتبط
اسلاید 3 :
اهداف آموزشی
آشنایی با رئوس، روش ها و محورهای برنامه های تحول اداری
آشنایی با فلسفه و مبانی قانونی برنامه های تحول اداری
آشنایی با آیین نامه ها و دستورالعمل های اجرایی قانون مدیریت خدمات کشوری مرتبط با برنامه های تحول اداری
اسلاید 4 :
مفهوم تحول در نظام اداری
تحول در نظام اداری، تغییر برنامه ریزی شده برای افزایش کارایی و اثربخشی (بهره وری) است که در تمامی سطوح دستگاههای اجرایی دولتی، همسو و هماهنگ با سند چشم انداز، سیاست کلی نظام اداری، بخش های برنامه ای توسعه و. برای ایجاد تغییر در ساختار، تکنولوژی، منابع انسانی و مادی، قوانین و مقررات و فرهنگ سازمانی، اجرا و توسط مراجع قانونی ارزیابی و نظارت می شود.
اسلاید 5 :
الزامات تحول در نظام اداری
ایجاد باور، اعتقاد و انگیزه در مدیران سطوح مختلف
آگاهی مدیران به ظرفیتها، قوانین و برنامه های تحول
بهره مندی مدیران از اختیارات و منابع لازم برای اجرای برنامه تحول
برقراری نظام مدیریت عملکرد و ایجاد سیستم تشویق و تنبیه
اسلاید 6 :
اسناد بالا دستی تحول در نظام اداری
سند چشم انداز جمهوری اسلامی ایران
سیاستهای کلی نظام اداری (ابلاغی مقام معظم رهبری)
قانون مدیریت خدمات کشوری
قانون برنامه پنجم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی
اسلاید 7 :
سند چشم انداز 1404
سند چشم اندازجمهوری اسلامی ایران
جایگاه اول اقتصادی، علمی و فناوری
الهام بخش در جهان اسلام
توسعه یافته
تعامل سازنده و موثر در روابط بین الملل
هویت اسلامی و انقلابی
اسلاید 8 :
سیاستهای کلی نظام اداری (ابلاغی مقام معظم رهبری)
بند 1: نهادینه کردن فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزشهای اسلامی و کرامت انسانی و ارج نهادن به سرمایه های انسانی و اجتماعی
بند2: عدالت محوری در جذب، تداوم خدمت و ارتقای منابع انسانی
بند3: بهبود معیارها و روزآمدی روشهای گزینش منابع انسانی به منظور جذب نیروی انسانی توانمند، متعهد و شایسته و پرهیز از تنگ نظری ها و نگرش های سلیقه ای و غیر حرفه ای
بند4: دانش گرایی و شایسته سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقای مدیران
بند5: ایجاد زمینه رشد معنوی منابع انسانی و بهسازی و ارتقای دانش، تخصص و مهارتها
بند6: رعایت عدالت در نظام پرداخت و جبران خدمت با تاکید بر عملکرد، توانمندی، جایگاه و ویژگیهای شغل و شاغل و تامین حداقل معیشت با توجه به شرایط اقتصادی و اجتماعی
اسلاید 9 :
بند7: زمینه سازی جذب و نگهداری نیروهای متخصص در مناطق کمتر توسعه یافته و مناطق محروم
بند8: حفظ کرامت و عزت و تامین معیشت بازنشستگان و مستمری بگیران و بهره گیری از نظرات و تجارب مفید آنان
بند9: توجه به استحکام خانواده و ایجاد تعادل بین کار و زندگی افراد در نظام اداری
بند10: چابک سازی، متناسب سازی و منطقی سازی تشکیلات نظام اداری
بند11: انعطاف پذیری و عدم تمرکز اداری و سازمانی با رویکرد افزایش اثربخشی، سرعت و کیفیت خدمات کشوری
بند12: توجه به اثربخشی و کارایی در فرآیندها و روش های اداری به منظور تسریع و تسهیل در ارائه خدمات کشوری
سیاستهای کلی نظام اداری (ابلاغی مقام معظم رهبری)
اسلاید 10 :
بند 13: عدالت محوری، شفافیت و روزآمدی در تنظیم و تنقیح قوانین و مقررات اداری
بند 14: کل نگری، همسوسازی، هماهنگی و تعامل اثربخش دستگاههای اداری به منظور تحقق اهداف فرابخشی و چشم انداز
بند 15: توسعه نظام اداری الکترونیک و الزام آن در جهت ارائه مطلوب خدمات عمومی
بند 16: دانش بنیان کردن نظام اداری از طریق بکارگیری اصول مدیریت دانش و یکپارچه سازی اطلاعات مبتنی بر ارزشهای اسلامی
بند 17: خدمات رسانی برتر، نوین و کیفی بمنظور ارتقای سطح رضایتمندی و اعتماد مردم
بند 18: شفاف سازی و آگاهی بخشی نسبت به حقوق و تکالیف متقابل مردم و نظام اداری با تاکید بر دسترسی آسان و ضابطه مند مردم به اطلاعات صحیح
بند 19: زمینه سازی برای جذب و استفاده از ظرفیتهای مردمی در نظام اداری
سیاستهای کلی نظام اداری (ابلاغی مقام معظم رهبری)
اسلاید 11 :
بند 20: قانونگرایی، اشاعه فرهنگ مسئولیت پذیری اداری و اجتماعی، پاسخگویی و تکریم ارباب رجوع و اجتناب از برخورد سلیقه ای و فردی در کلیه فعالیتها
بند 21: نهادینه سازی وجدان کاری، انضباط اجتماعی، فرهنگ خودکنترلی، امانت داری، صرفه جویی، ساده زیستی و حفظ بیت المال
بند 22: تنظیم روابط و مناسبات اداری بر اساس امنیت روانی، اجتماعی، اقتصادی، بهداشتی، فرهنگی و نیز رفاه نسبی آحاد جامعه
بند 23: حفظ حقوق مردم و جبران خسارتهای وارده بر اشخاص حقیقی و حقوقی در اثر قصور در تصمیمات و اقدامات خلاف قانون و مقررات نظام اداری
بند 24: ارتقای سلامت نظام اداری و رشد ارزشهای اخلاقی از طریق اصلاح فرآیندهای قانونی و اداری و بکارگیری نظام موثر پیشگیری و برخورد با تخلفات
بند 25: کارآمد سازی و هماهنگی ساختارها و شیوه های نظارت در نظام اداری و یکپارچه سازی اطلاعات
بند 26: حمایت از روحیه نوآوری و ابتکار و اشاعه فرهنگ بهبود مستمر به منظور پویایی نظام اداری
سیاستهای کلی نظام اداری (ابلاغی مقام معظم رهبری)
اسلاید 12 :
عناوین ده برنامه تحول در نظام اداری کشور
برنامه اول - استقرار دولت الكترونيك
برنامه دوم- عدالت استخدامي و نظام پرداخت
برنامه سوم- ساماندهي نيروي انساني
برنامه چهارم- تمركز زدايي
برنامه پنجم- افزايش بهرهوري و استقرار نظام جامع مديريت عملكرد
اسلاید 13 :
عناوین ده برنامه تحول در نظام اداری کشور
برنامه ششم- سلامت اداري
برنامه هفتم- اصلاح ساختارها و فرايندها
برنامه هشتم- توانمندسازي و آموزش فرهنگي و تخصصي منابع انساني
برنامه نهم- تقويت مديريت و توان كارشناسي كشور و ارتقای روحيه خود كنترلي در كارها
برنامه دهم- خدمات رساني به مردم و تكريم ارباب رجوع
اسلاید 14 :
نمايه ارتباط ده برنامه تحول در نظام اداري با مباني قانوني
اسلاید 15 :
برنامه اول
استقرار دولت الكترونيك
اسلاید 16 :
سیاستهای کلی نظام اداری (بندهای مرتبط با برنامه استقرار دولت الکترونیک)
بند15:
توسعه نظام اداری الکترونیک و فراهم آوردن الزامات آن به منظور ارائه مطلوب خدمات عمومی
بند 16:
دانش بنیان کردن نظام اداری از طریق بکارگیری اصول مدیریت دانش و یکپارچه سازی اطلاعات مبتنی بر ارزشهای اسلامی
اسلاید 17 :
رئوس، روش ها و محورهای برنامه استقرار دولت الکترونیک
ارائه و ایجاد پایگاههای ارائه خدمات و اطلاعات
ارتباط و تعامل دو سویه دولت با مردم و مردم با دولت
رسیدگی به شکایات مردم
ارزیابی عملکرد فرآیندها و سیستم های ارائه کننده خدمات
ایجاد پایگاه ملی اطلاعات ایرانیان
ایجاد پایگاه اطلاعات و آمار منابع انسانی (مدیران و کارمندان)
اجرای آیین نامه دورکاری
راه اندازی پیشخوان دولت الکترونیک در سطح بخش، شهرستان و استان
اسلاید 18 :
مبانی قانونی
برنامه استقرار دولت الکترونیک
اسلاید 19 :
الف: قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران
ماده 46: بسط و توسعه خدمات دولت الکترونیک
الف) ایجاد و توسعه شبکه ملی اطلاعات و مراکز داده داخلی امن با رعایت موازین اسلامی و با استفاده از توان بخش های عمومی غیر دولتی، خصوصی و تعاونی توسط وزارت ارتباطات و فناوری (كليه دستگاه هاي اجرايي تا پايان سال دوم و شصت درصد خانوارها و كليه كسب و كارها تا پايان برنامه)
ب) نگهداری و بروز رسانی کلیه اطلاعات در مراکز داده داخلی با رعایت مقررات امنیتی و استانداردهای لازم، توسط کلیه دستگاهها تا پایان سال دوم برنامه
ج) کلیه دستگاههای اجرایی موظفند:
اقدام نسبت به ارسال و دریافت الکترونیکی کلیه استعلامات بین دستگاهی و واحدهای تابعه با استفاده از شبکه ملی اطلاعات تا پایان سال دوم برنامه
عرضه خدمات قابل ارائه به صورت الكترونيكي از طريق شبكه ملي اطلاعات تا پايان برنامه
تهيه نقشه جامع دولت الكترونيك تا پايان سال اول برنامه توسط دولت
د) تأمين و صدور كارت هوشمند ملي چند منظوره براي آحاد مردم تا پايان برنامه توسط مزارت کشور (ثبت احوال)
و.
اسلاید 20 :
الف: قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران
ماده 48 قانون برنامه پنجم توسعه: توسعه دولت الکترونیک، تجارت الکترونیک، خدمات الکترونیک و اصالت بخشیدن به اسناد الکترونیک و کاهش اسناد کاغذی
الف- اقدام به توسعه مراکز صدور گواهی الکترونیکی و کاربرد امضاء الکترونیکی توسط وزارت بازرگانی
ب- سند الکترونیکی در حکم سند کاغذی
ج- تنظیم اوراق یا اسناد و همچنین صدور یا اعطای مجوز، اخطار و ابلاغ، مبادله وجه و مانند آن به صورت الکترونیکی
ماده 231 قانون برنامه پنجم توسعه: ارتقای سطح حفاظت از اطلاعات رایانه ای و امنیت فناوری و اجرای سند امنیت فضای تبادل اطلاعات
الف- ارتقای برنامه امنیت فضای تبادل اطلاعات توسط کلیه دستگاهها تا پایان سال دوم
ب- اقدام به اجرای سامانه مدیریت اطلاعات کلیه دستگاههای اجرایی از سال دوم برنامه و اجرای دستورالعمل ها و استانداردهای «افتا» از سال اول برنامه
