بخشی از پاورپوینت

اسلاید 1 :

مدیریت بر قلبها

اسلاید 2 :

من از فقر امتم بیم ندارم ، آنچه بر امتم بیمناکم  سوء مدیریت است.
پیامبر اکرم (ص)
بنام خداوند جان آفرین

اسلاید 3 :

مدیریت بر قلبها
کتاب مدیریت بر قلبها از آخرین کتابهای کن بلاچارد یکی از صاحبنظران بزرگ مدیریت است .
کن بلاچارد نویسنده کتابهائی از قبیل:
مدیریت یک دقیقه ای ،
سه کلید توان افزائی
و مدیریت از راه ارزشهاست
این کتاب در غرب به عنوان انجیل مدیران شهرت یافته است ، کتابی نه برای یکبار خواندن ، بلکه کتاب الهام بخش که آن را بارها و بارها خوانده اند .

اسلاید 4 :

باهوش ، مسئله را حل می کند . خردمند از آن جلوگیری می کند.
آلبرت اینشتین
به جای سخت کار کردن آگاهانه کار کنید

اسلاید 5 :

کلید پرورش انسانها در واداشتن آنها به کارهای درست است.
کسانی که بد را پسندیده اند ندانم که از نیک چه بد دیده اند
1- هفته ای یک ساعت در بین کارمندان باشید و آنها را به درست کار کردن مجبور کنید.
2- کارمندان خود را فقط در ازای انجام کار درست و به موقع تشویق نمائید .
3- تشویق به موقع ، انگیزه کارکنان را چند برابر می کند
4- واداشتن انسانها به انجام كار درست درانان خشنودي وانگيزه كاركرد خوب مي افريند.
5- این اصول مایه درخشش و احترام شما در محیط کار می شود

اسلاید 6 :

در ستايش انسان ها آنقدر منتظر نمانيد تا كار را صد در صد درست انجام دهند.
چه ساده میتوان لبی را خندان کرد !
بسياري از رهبران خوش خيال در ستايش كاركنان آنقدر درنگ مي كنند تا كار به درستي پايان يابد- طرحي پياده شود يا هدف در دسترس قرار گيرد.مشكل در اينجاست كه شايد هرگز به چنين نقطه اي نرسند. نبايد از رشته اي رفتارهاي تقريبا درست نتيجه صد در صد درست انتظار داشته باشند. بهتر اين است كه پيشرفت را ستايش كنيم ، اين كار خود انگيزه آفرين است.
فرض از کارمند خود خواسته اید کاری چند مرحله ای بسیار دشوار و زمانگیری را برای شما انجام دهد بخش اول ، دوم ، . . . و نهم را به درستی و به نحو احسن و در زمانهای مورد نظر انجام داده ولیکن بخشهائی کمی از کار باقی مانده است
به نظر شما کارهای ارزشمند این کارمند تا آن لحظه قابل تقدیر نیست؟

اسلاید 7 :

بازخورد ، ناشتايي نيرو بخش قهرمانان است

1-بازخورد عملکرد مثبت برای کارمندانتان انگیزش آفرین می باشد
2- هرگز کارهای منفی یا ناقص خود را روپوشانی نکنید
3- با کارمندانتان رو راست باشید
4- نتایج منفی حاصل از عدم انجام کار صحیح کارکنان خود را به شیوه ای صحیح به ایشان منتقل نمائید .

اسلاید 8 :

تا خود نخواهيد ، هيچكس نمي تواند احساس فرو دستي در شما بيافريند
نورمن وينسنت پيل به من آموخته است كه همواره مي توان درباره خود دو احساس را برگزيد :
خوشبختي و شور بختي.چرا كسي دومي را برگزيند؟

اسلاید 9 :

داستان طنز : پایان نامه خرگوش

روباه: احمقانه است، هر کسی میدونه که خرگوش ها، روباه نمیخورند.

خرگوش: مطمئن باش که می تونند، من می تونم این رو بهت ثابت کنم، دنبال من بیا.

خرگوش و روباه با هم داخل لانه خرگوش شدند و بعد از مدتی خرگوش به تنهایی از لانه خارج شد و بشدت به نوشتن خود ادامه داد.

در همین حال، گرگی از آنجا رد میشد.

گرگ: خرگوش این چیه داری مینویسی؟

خرگوش: من دارم روی پایان نامم که یک خرگوش چطور می تونه یک گرگ رو بخوره، کار می کنم.

گرگ: تو که تصمیم نداری این مزخرفات رو چاپ کنی؟

خرگوش: مساله ای نیست، می خواهی بهت ثابت کنم؟

بعد گرگ و خرگوش وارد لانه خرگوش شدند. خرگوش پس از مدتی به تنهایی برگشت و به کار خود ادامه داد.
حال ببینیم در لانه خرگوش چه خبره، در یک گوشه موها و استخوان های روباه و در گوشه ای دیگر موها و استخوان های گرگ ریخته بود. در گوشه دیگر لانه، شیر قوی هیکلی در حال تمیز کردن دهان خود بود.

نتیجه: هیچ مهم نیست که موضوع پایان نامه شما چه باشد، هیچ مهم نیست که شما اطلاعات بدرد بخوری در مورد پایان نامهتان داشته باشید، آن چیزی که مهم است این است که استاد راهنمای شما کیست ؟

اسلاید 10 :

نورمن وينسنت پيل مي گفت " هنگامي كه از يادگرفتن باز ايستم ، دست و پايم را به قبله بكشيد چون ديگر مرده ام.”
آن گاه كه از يادگيري بازمانيد ، به رشد خود پايان داده ايد
زگهواره تا گور دانش بجوی
آخرین تصویر از آخرین لحظه زندگی دکتر حسابی
روحش شاد

اسلاید 11 :

به جاي سختكوشي ، هوشمندانه تر كار كنيد

از يكي از كارآفرينان پيروزمند درخواست شد تا رمز موفقيت خود را با گروه دانشجويان در ميان بگذارد. او چنين گفت " اين كوتاه ترين سخنراني در جهان خواهد بود ، زيرا پيروز شدن بسيار آسان است. تنها كاري كه بايد بكنيد ، نيمي از روز را كار كردن است مي توانيد دوازده ساعت نخست يا دوم را برگزينيد.
اگر براي انديشيدن ، راهبرد گذاري و تنظيم اولويت ها به خود ايست ندهيد ، تمام وقت سخت كار خواهيد كرد بدون اين كه از انجام هوشمندانه كارها بهره مند شويد.
آیا اره خود را تیز کرده اید ؟

اسلاید 12 :

در برابر هر چيزي بايستيد ، آن هم پايداري مي كند
اگر چيزي شما را مي آزارد و با آن كنار نمي آييد ، احساس خود را به بند كشيده ايد.از سوي ديگر ، چنانچه با چيزهاي آزار دهنده بسازيد ، در گذر زمان مساله نابود مي شود.
آيا هرگز پيش خود گفته ايد " خوشحالم كه مساله را از ذهنم كنار گذاشته ام؟"
در برابر هر چيزي بايستيد ، آن هم پايداري مي كند. تا هنگامي كه با احساس خود كنار بياييد ، در درونتان انباشته مي مانند.

اسلاید 13 :

نه پيروزي پايدار است و نه شكست مرگ آور
اين تكيه كلام دلخواه دان شولا در دوره اي بود كه سر مربيگری تيم ميامي را به عهده داشت. دان قانوني داشت كه " بيست و چهار ساعت " نام گرفته بود. وي به خود ، مربيان و بازيكنان اجازه مي داد كه تنها تا بيست و چهار ساعت پيروزي خود را جشن بگيرند يا بر باخت تيم شيون كنند.
در پايان بيست و چهار ساعت ، همگي موضوع گذشته را كنار نهاده و تمام نيروي خود را بر حريف و رويارويي آينده متمركز مي كردند. اين يك اصل است كه ارزش توجه كردن دارد.با برنده شدن باد نخوت به سر ميفكنيد و در پي باخت به درياي غم فرو مرويد.

اسلاید 14 :

هرگز، هرگز، هرگز از پای ننشینید !
وينستون چرچيل در سال هاي آخر زندگي در دبستان دوران آموزش ابتدايي خود يك سخنراني كرد. مدير رو به دانش آموزان كرده و گفت « اين لحظه اي تاريخي است » .چرچيل برخاست از بالاي عينكش به حاظران نگاه كرد و گفت « هرگز ، هرگز ، هرگز ، هرگز از پاي ننشينيد.» برجسته ترين كيفيت در او پايمردي اوست. اين رفتار بود كه انگلستان را در جنگ دوم به ادامه نبرد واداشت در حالي كه بسياري باخت را پذيرفتند.

اسلاید 15 :

مردی به یك مغازه فروش حیوانات رفت و درخواست یك طوطی كرد. صاحب فروشگاه به سه طوطی خوش چهره اشاره كرد و گفت: «طوطی سمت چپ ۵۰۰ دلار است.»
مشتری: «چرا این طوطی اینقدر گران است؟»
صاحب فروشگاه: «این طوطی توانایی انجام تحقیقات علمی و فنی را دارد.»
مشتری: «قیمت طوطی وسطی چقدر است؟
صاحب فروشگاه: طوطی وسطی ۱۰۰۰ دلار است. برای اینكه این طوطی توانایی نوشتن مقاله ای كه در هر مسابقه ای پیروز شود را دارد.»
و سرانجام مشتری از طوطی سوم پرسید و صاحب فروشگاه گفت: « ۴۰۰۰ دلار.»
مشتری: «این طوطی چه كاری می تواند انجام دهد؟»
زنگ تفریح : خرید طوطی
صاحب فروشگاه جواب داد: «صادقانه بگویم من چیز خاصی از این طوطی ندیدم ولی دو طوطی دیگر او را مدیر صدا می زنند.»

اسلاید 16 :

نخستین گام در رسیدن به مقصد ، دانستن راه است

اسلاید 17 :

شاهینی می شکفد که به پرواز آزاد باشد
شاهین ها مشتریان شیفته می آفرینند.

اسلاید 18 :

بزرگ بیندیشید ! بزرگ عمل کنید !بزرگ باشید !
دكتر پيل مي گويد « اگر فكر كني كه از عهده كاري بر مي آيي ، توان انجام آن را هم بدست مي آوري ». بهترين دوست خودتان باشيد و خود را باور كنيد. منتظر مباشيد كه ديگران برايتان كاري كنند. از درون شاد باشيد. انديشه ها و گفتگو هاي نيروبخش دروني خود را يادداشت كنيد. كارساز خواهد بود.
خواستن توانستن است

اسلاید 19 :

اگر در جستجوی کمال نباشید ،به برتری نمی رسید
هنگام تیر اندازی نقطه مرکزی هدف را نشانه بگیرید. اگر اندکی خطا برود ، باز هم تیر به هدف می خورد . ولی اگر کل هدف را نشان روید ، کمترین خطا تیر شما را به هدر می دهد .

اسلاید 20 :

خوشبختی ما در سه جمله است :

تجربه از دیروز، استفاده از امروز، امید به فردا

ولی ما با سه جمله دیگر زندگی مان را تباه می کنیم :

حسرت دیروز، اتلاف امروز، ترس از فردا
 
دکتر شریعتی
ابزار توان افزایی در زمان حال نهفته است .

در متن اصلی پاورپوینت به هم ریختگی وجود ندارد. برای مطالعه بیشتر پاورپوینت آن را خریداری کنید