بخشی از پاورپوینت
اسلاید 2 :
دستورالعمل ها و نحوه آماده سازی
گزارش کار آموزی
اسلاید 3 :
هدف از کارآموزی، آشنایی دانشجویان از نزدیک با کارهای عملی و مسائل اجرایی میباشد بطوریکه به آنها فرصت داده شود آموختههای خود را با عمل تطبیق و کمبودها و نواقص احتمالی را درک و در رفع آن بکوشند.
برگزاری مطلوب دورههای کارآموزی علاوه بر آشنایی کارآموز با شرایط، مشکلات و نیازهای محیط کار میتواند در معرفی قابلیتهای علمی، درجه اعتبار و توانمندیهای دانشجویان دانشگاه نقش تعیین کنندهای داشته باشد.
اسلاید 4 :
به علت تنوع مراکز صنعتی و خدماتی در کشور و برخورد متفاوت و ناهمگون آنها با امر کارآموزی، سرمایهگذاری بیشتر در راستای افزایش راندمان کارآموزی در زمینههای مختلف (سیاستگذاری، برنامهریزی دقیق و نظارت و . ) مورد نیاز است و بدین طریق است که به کسب اعتبار بیشتر در بخشهای تولیدی و خدماتی، جذب بیشتر فارغالتحصیلان در محیطهای کاری، افزایش قراردادها و همکاریهای پژوهشی نائل خواهیم آمد.
اسلاید 5 :
تعاریف کلی :
اسلاید 6 :
1-1- کارآموزی :
منظور از کارآموزی، دورهای است که طی آن دانشجویان رشتههایی که شرایط ورود به این دوره را دارند واحدهای درسی مشخصی را (مطابق تبصره ذیل این بند) در مراکز صنعتی، خدماتی و سایر مراکز میگذارنند تا به منظور استفاده از آموختههای علمی و فنی، بالا بردن توان علمی و اجرایی خود در رشته مربوطه و امکان تأثیر متقابل تئوری و عمل و یا علم و تکنیک با نحوه رفع نیازهای اساسی و ضروری جامعه آشنا گردند.
اسلاید 7 :
2-1- دانشجوی کار آموز :
دانشجویی است که دورههای کارآموزی خود را در یک واحد صنعتی یا خدماتی میگذراند.
اسلاید 8 :
1- استاد کار آموزی :
هر دانشجو، کار آموزی خود را زیر نظر یک استاد (اعضاء هیئت علمی تمام وقت در اولویت هستند) به معرفی گروه آموزشی ذیربط تحت عنوان استاد کارآموزی می گذارند که مسئول راهنمایی کارآموز و ارائه نمره به واحد دانشگاهی میباشد.
اسلاید 9 :
4-1- سرپرست کار آموزی :
هر دانشجو کار آموزی خود را زیر نظر مستقیم و مستمر یک مسئول تعیین شده از سوی محل کارآموزی مربوط میگذراند که به آن فرد سرپرست کار آموزی اطلاق میشود.
اسلاید 10 :
5-1- محل کار آموزی :
منظور از محل کار آموزی هر نوع مرکز اقتصادی، تولیدی، خدماتی، ستادی، تحقیقاتی، طراحی و مشاورهای، آموزشی، فنی، اکتشافی، استخراجی و غیره میباشد که به عنوان مکان کار آموزی (واحد یا مرکز صنعتی) دانشجو تعیین میگردد.
6-1-دفتر ارتباط با صنعت واحد دانشگاهی :
دفتری است که در واحدهای دانشگاهی تشکیل و تحت نظارت معاونت پژوهشی واحد، امور محوله را انجام میدهد.
اسلاید 11 :
- ضوابط و مقررات مربوط به اخذ واحد کار آموزی
اسلاید 13 :
دانشجویان کار آموز موظف به رعایت موارد مشروحه زیر میباشند :
1-4- در مواردی که زمان اجرای کار آموزی در سر فصل مشخص نمیباشد حد نصاب واحدهای گذرانده شده برای اخر واحد کار آموزی در مقطع کارشناسی که دارای دو دوره کار آموزی میباشند حداقل 80 واحد (کار آموزی 1) و حداقل 100 واحد (کار آموزی 2) میباشد.
4-4- آخرین مهلت برای دانشجویان جهت انتخاب واحد کار آموزی هفته دوم هر نیمسال تحصیلی (زمان حذف ، اضافه واحدهای درسی) میباشد.
اسلاید 14 :
7-4- دانشجو موظف است، حداکثر یک هفته پس از صدور معرفی نامه به واحد صنعتی مراجعه و مراحل تثبیت کار آموزی خود را به انجام برساند و در غیر اینصورت مسئولیت عدم پذیرش وی توسط واحد صنعتی به عهده خود اوست.
تبصره: به هر صورت دانشجویان میبایست حداکثر 6 هفته پس از شروع هر نیمسال تخصیلی کار آموزی خود را در واحد صنعتی آغاز نموده و برگه شروع به کار خود را به دانشگاه ارسال نمایند. بدیهی است پس از انقضای تاریخ فوقالذکر ثبت نام کار آموزی کانلمیکن بوده و به جز موارد خاص (به تشخیص دفتر ارتباط با صنعت) در ترم مذکور دانشجو مجاز به گذراندن کار آموزی نمیباشد و ثبت نام مجددی در همان سال صورت نخواهد گرفت.
اسلاید 15 :
8-4- دانشجویان کار آموز موظفند از تعطیلات تابستانی واحد صنعتی مطلع باشند و ساعت حضور و غیاب خود را بر اساس آن تنظیم و در صورتی که تعطیلات اختلالی در انجام کار آموزی ایجاد کند، با ارائه نامهای از واحد صنعتی، اقدام به حذف یا تغییر محل کار آموزی نمایند.
9-4- با توجه به محدودیت پذیرش کار آموز از طرف مراکز صنعتی، اولویت با دانشجویانی است که در موعد مقرر نسبت به پیش ثبت نام خود (دفتر ارتباط با صنعت واحد دانشگاهی موظف است زمانی را برای پیش ثبت نام واحد کار آموزی با هماهنگی آموش تعیین و به اطلاع دانشجویان برساند) اقدام نمودهاند. ضمناً دانشجویان موظفند برای محل کار آموزی با استاد راهنما و مراکز صنعتی هماهنگی لازم را به عمل آورده و سپس ثبت نام قطعی نمایند.
اسلاید 16 :
10-7- دانشجو حداکثر 6 هفته بعد از شروع ترم عادی و یک هفته بعد از شروع ترم تابستان میبایست کار آموزی خود را آغاز نماید.
11-7- دانشجو بایستی طوری برنامهریز نماید که کار آموزی و گزارش آن حداکثر تا پایان ترم جاری خاتمه یابد و در صورت عدم خاتمه کار آموزی مطابق ماده 43 آیین نامه آموزشی بعنوان درس ناتمام تلقی گردیده و میبایست برابر دستورالعمل های مربوطه عمل گردد.
اسلاید 17 :
مقررات انضباطی
1-5- دانشجویانی که جهت کار آموزی به واحدهای صنعتی معرفی میگردند ملزم به رعایت موارد زیر میباشند :
1-1-5- کار آموز ملزم به رعایت دقیق کلیه قوانین، مقررات و ضوابط محیط کار و همچنین استفاده از وسائل ایمنی و بهداشتی واحد صنعتی مربوطه میباشد.
2-1-5- کار آموز در چارچوب برنامه تنظیمی موظف به حضور مرتب در محل کار و انجام سایر موارد طبق مقررات و دستورالعملهای واحد صنعتی مربوطه میباشد.
3-1-5- کار آموز موظف است مسائل و مشکلات اداری خود را منحصراً از طریق سرپرست مستقیم خود در واحد صنعتی حل و فصل نماید.
اسلاید 18 :
4-1-5- در صورتی که کار آموزی نسبت به تغییر و یا اصلاح خط تولید و یا هر سیستم دیگر کارخانه یا واحد صنعتی داشته باشد باید مورد پیشنهادی خود را کتباً به سرپرست خود در صنعت جهت بررسی ارائه داده و از هر نوع اقدام مسقیم در خطر تولید یا سیستم جداً خودداری نماید.
1-1-5- حفظ اطلاعات محرمانه در زمینه تولید و یا تکنولوژی و سایر امور واحد صنعتی الزامی بوده و کار آموز نباید اطلاعات مربوط به آنها را در اختیار شخص، شرکت و یا واحد صنعتی دیگری قرار دهد، مگر با اجازه کتبی مدیر عامل و یا بالاترین مقاوم اجرایی واحد مربوطه.
اسلاید 19 :
نحوه تعیین محل کار آموزی :
اسلاید 20 :
واحدهای صنعتی جهت اعزام کار آموز، به یکی از طرق زیر تعیین میشوند :
1-2- به پیشنهاد دانشجو و یا موافقت استاد کار آموزی، محل لازم برای طی دوره کار آموزی دانشجو مشخص و به دفتر ارتباط با صنعت واحد دانشگاهی اعلام میگردد.
2-2- دفاتر ارتباط با صنعت واحدهای دانشگاهی و گروههای آموزشی با بررسیهای لازم و هماهنگی با صنایع، محلهای کار آموزی مناسب را در سطح استانها و موسسات دولتی و غیردولتی شناسایی و مشخص نموده و از طریق دفتر مذکور کار آموزان را به این گونه واحدها معرفی مینمایند.
