بخشی از پاورپوینت
اسلاید 1 :
معرفي چارچوبهاي معماري سازماني
درس معماري سازماني
اسلاید 2 :
فهرست مطالب
چرا چارچوب معماري؟
مفاهيم پايه چارچوبهاي معماري سازماني
نقش چارچوبهاي معماري در توصيف و اجراي معماري سازماني
چارچوبهاي معماري رايج
معرفي چارچوب زکمن
معرفي چارچوب معماري فدرال (FEAF)
اسلاید 3 :
مفهوم چارچوب در معماری
چارچوبهـاي معماري روشهائي براي تفكر سازماندهي شده درباره سيستمهاي پيچيده و بزرگ ارائه ميكنند
اسلاید 4 :
ديدگاههاي مختلف در چارچوب
افراد مختلف، بسته به جايگاهشان، ديـدگـاههـاي متفاوتي نسبت بـه اطلاعات دارند
هر ديـدگاه نشاندهنده سطح جزئيات نيز هست
بـا حـركت از لايههاي بالاتر (حرفه) به سمت لايههـاي پايينتر (طـراحي و سـاخت) ميزان جزئيات بيشتر ميشود
ديدگاههـاي چارچوب نشاندهنده يك حـركت عمودي در سطح سازمان هستند
اسلاید 5 :
جنبههاي مختلف
هر سازمان ميتـوانـد از جنبههاي مختلف مورد بررسي قرار گيرد
از منظر سيستمهاي اطلاعاتي، سـه جنبـه مهم از سـازمـان عبارتند از:
موجوديتها : دادهها
فرآيندها: سيستمهاي اطلاعاتي
مكانها : شبكهها
جنبههاي مختلف نشاندهنده يـك حـركت افقي در سطـح سازمان هستند
فرآيندها
(چطور)
APPLICATIONS
DATA
NETWORKS
مكانها
(كجا)
موجوديتها
(چه چيز)
اسلاید 6 :
تفاوت ديدگاهها: ديدگاه طراح
ديدگاه طراح:
مدلهاي داده
نمودار كلاس
نمودار ارتباط موجوديت
مدلهاي فرآيند
نمودار مورد كاربري
نمودار گردش داده
نمودار فعاليت
مدلهاي شبكه
نمودار استقرار
نمودار شبكه
اسلاید 7 :
تفاوت ديدگاهها: ديدگاه برنامهريز
ديدگاه برنامهريز:
سرفصلهاي اطلاعاتي
آمار توليد
موجودي انبار
اسناد مالي
سيستمها و خدمات
سيستم توليد
سيستم انبار
خدمات پس از فروش
توزيع جغرافيائي واحدها
ادارات استان
نمايندگيها
مراكز توزيع
اسلاید 8 :
تلفيق ديدگاهها و جنبههاي مختلف
جنبهها:
موجوديتها
فرآيندها
مكانها
ديدگاهها
برنامهريز
طراح
اسلاید 9 :
تلفيق ديدگاهها و جنبههاي مختلف
در يك چارچوب معماري مناسب، جـزئيـات ارائه شده، روشهاي توصيف و مدلهاي مورد استفاده در هر ديدگاه، مناسب اشخاصي انتخاب ميشود كه در آن جايگاه قـرار داشته و بـه زبـاني بيان ميشوند كه قابل درك براي آنان باشد
اسلاید 10 :
چارچوبهاي معماري سازماني
چارچوبهاي معماري روشي براي تلفيق ديدگاهها و جنبههاي مختلف سازمان ارائه ميكنند
اسلاید 11 :
چارچوبهاي معماري سازماني
هر سلول شامل توصيف جنبه خاصي از معماري سازماني است
اسلاید 12 :
چارچوبهاي معماري سازماني
معمولاً هر چارچوب مدلهاي مناسب براي توصيفهاي هر سلول را نيز پيشنهاد ميكند
اسلاید 13 :
چارچوبهاي معماري در مقايسه با متدولوژيها
چارچوبهاي معماري روش نيستند، بلكه يك نوع فوق داده (meta data) به حساب ميآيند
از چارچوبهاي معماري ميتوان براي ايجاد يا ارزيابي متدولوژيها استفاده كرد
متدولوژي نشاندهنده يك حركت در روي چارچوب است، بعنوان مثال:
خط پررنگ: يك متدولوژي فرآيند محور نظير روش Clive Finkelstein را نشـان ميدهد
خط نقطهچين: يك متدولوژي داده محور نظير جيمز مارتين را نشان ميدهد
اسلاید 14 :
تاريخچه چارچوبهاي معماري
اسلاید 15 :
چارچوب معماري زكمن
اسلاید 16 :
چارچوب معماري زكمن: تاريخچه
در سال 1987، آقاي جان زكمن اقدام به انتشار چارچوب زكمن نمود
در حال حاضر اين چارچوب از طريق شركت ZIIFA به روزرساني ميشود
چارچوب معماري زكمن كاربرد گستردهاي در تجارت و صنعت دارد
اسلاید 17 :
چارچوب معماري زكمن: كليات
چارچوبي است مبتني بـر اصول طراحي سيستمها كه بـر اساس مجموعهاي از مدلهاي تك متغيره و نرمال ايجاد شده است
مباني نظري اين چارچوب تضمين ميكند كه طراحي انجام گرفته توسط اين چارچوب واضح، قابل فهم، متوازن و كامل خواهد بود
اسلاید 18 :
چارچوب معماري زكمن: كليات (ادامه)
چارچوب زكمن قادر به ارائه توصيفهاي لازم از تمام جنبهها و ديدگاههاي سازمان است
چـارچـوب زكمن به منظور توصيف جنبههاي مختلف يك سازمان از يكسري مدل استفاده ميكند
چـارچـوب زكمن بـراي رسيدن به انعطافپـذيـري بالا از مدلهايي استفاده ميكند كه تنها يك متغير دارند
مدلهاي چارچوب قابل استفاده براي كليه بازيگران اصلي سازمان است
اسلاید 19 :
چارچوب معماري زكمن: ساختار
از نظر چارچوب معماري زكمن، هر سازمان شامل شش نوع عنصر پايه است:
موجوديتها: چه چيز
فرآيندها: چطور
مكانها: كجا
افراد: چه كسي
زمانها: كي
انگيزهها: چرا
اسلاید 20 :
چارچوب معماري زكمن: ساختار (ادامه)
هـر عنصر پـايه متناظر با جنبة خاصي از معماري سازماني است
بـراي تـوصيف هـر كـدام از عناصر پايه، از مدلها استفاده ميشود
مدلهاي مورد استفاده در چارچوب زكمن ميتوانند ساده يا مركب باشند. مدلهاي مركب بايد قابل تفكيك به مدلهاي ساده باشند
