بخشی از پاورپوینت
اسلاید 1 :
به نام خالق هستی بخش
اسلاید 3 :
تعریف مربیگری:
مایه گذاشتن ازانرژی دانش مهارتها و تجربیات ومعرفت درجهت کمک به توسعه ابعاد جسمی روانی وتوانایی های اجتماعی متربی .
اسلاید 4 :
مربیگری:( نانسی استین)
مربیگری یک رهبری رودرروست که افراد با تجربه
های قبلی واکتسابی
استعدادها وعلایق مختلف به هم نزدیک شده وتشویق به قبول مسئولیت می کردند.
اسلاید 5 :
مربیگری:(مارتز)
شغلی متفاوت با سایرمشاغل است و آنچه که از مربی انتظارمی رود این است که انسان های خوب به جامعه تحویل دهد.
اسلاید 6 :
فلسفه ی مربیگری:
در فلسفه ی مربیگری یک اصل اساسی به نام ارتباط وجود دارد.
اسلاید 7 :
یکی از دلایل ناکارآمدی یا کم کارآمدی خدمات نظام سلامت در بیشتر سیستم های مدرن بهداشتی معاصر ، تاثیر گذاری نامطلوب ماشینیزم ، مدرنیزاسیون بر فضای ارتباطی اعضای تیم سلامت با بیماران است.
اسلاید 8 :
در ادبیات کهن پارسی ما نمونه های فراوانی از تاثیرات درمانی حاصل از ارتباط انسانی و ممتاز درمان گران با بیماران به چشم می خورد :
اسلاید 10 :
گر طبیبانه بیایی بر سر بالینم / به دو عالم ندهم لذت بیماری را
اسلاید 11 :
جهانی که در آن زندگی می کنیم را جهان ارتباطات می نامند، اما بدیهی است که در میان شبکه بسیار عظیم و نامتناهی ارتباطات این جهان، ارتباط انسانی یعنی ارتباط انسانها با یکدیگر متعالی ترین ، متکاملترین ، پیچیده ترین و بالقوه ارزشمند ترین شکل ارتباط است.
اسلاید 12 :
اکنون باید پرسید : مفهوم ارتباط چیست؟
به فرایندی گفته میشود که به دو ارگانیسم امکان می دهد که با یکدیگر به تبادل معلومات بپردازند.
عملی که طی آن چند نفر باهم خبر رسانی یا تبادل نظر کنند.
اسلاید 13 :
البته شایدموثرترین ، شریف ترین و والا ترین ارتباطات انسانی ارایه خدمات سلامت به مادر باردار است.
اسلاید 14 :
اصول پویایی گروه و روش مربیگری:
هدف گذاری
ارتباط موثر
رهبری درست
اسلاید 15 :
هدف گذاری: تنها گنجی که ارزش جستجو کردن دارد هدف است .
اسلاید 16 :
مراحل مختلف هدف گذاری:
تشخیص هدف و آگاهی به آن
پرهیز از تقلید کورکورانه
تمرکز و تفکر : فکر خوب معمار و آفریننده است. ” دیل کارینگی ”
مطالعه : همچون اسفنج که آب را جذب میکند، با مطالع افکار خوب را جذب کرده و آن را در خدمت خویش میگیریم ”ادیسون“
مشاوره : کاش دانسته بودم چگونه زندگی کنم یا کسی را یافته بودم که روش زندگی را به من تعلیم دهد. ” پارکر“
اسلاید 17 :
راههای موفقییت در ارتباط با دیگران
نظر متعادلی نسبت به دیگران و خودمان پیدا کنیم.
نگرش عاقلانه ای نسبت به دیگران اتخاذ کنیم.
اسلاید 18 :
ایجاد ارتباط موثر با دیگران
می دانیم که :هر کس دیگران رابا معیارهاو دیدگاههای خود قضاوت کند.
ارتباط موثر: برخورد متفاوت با اشخاص متقاوت .
ارتباط موثر با دیگران نیاز به خلاقیت دارد.
اسلاید 19 :
ارتباط موثر با دیگران :یعنی با دیگران در سطح خود آنها ظاهر شدن
اسلاید 20 :
عناصر اصلی و تعیین کننده ارتباط موثر :
شناخت مخاطب خود
به کارگیری ادبیات متناسب
ایجاد فضای ارتباطی مناسب
شنود موثر(گوش دادن پویا)