بخشی از پاورپوینت
اسلاید 1 :
بنام یکتای هستی بخش
اسلاید 2 :
ارزیابی پوسچر به روش RULAو انجام CHEKPOINT درکارخانه تولید طوقه
اسلاید 4 :
روش RULA
یکی از روشهای ارزیابی خطر بروز آسیب های اسکلتی – عضلانی اندام فوقانی (ارزیابی سریع اندام فوقانی) می باشد. این روش از دسته روشهای مشاهده ای قلم – کاغذی است.
اسلاید 5 :
اهداف توسعه و ارائه ی RULA
1- ارایه ی روشی برای غربالگری سریع جمعیت کاری مواجهه با ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی – عضلانی اندام فوقانی.
2- شناسایی فعالیتهای ماهیچه ای مرتبط با پوسچر کار، اعمال نیرو و انجام کارهای استاتیک یا تکراری.
3- ارایه ی راه کارهایی برای پیشگیری از بروز اختلالات اسکلتی – عضلانی اندام های فوقانی و کاهش آن.
اسلاید 6 :
شرح روش RULA
در این روش،ارزیابی با استفاده از دیاگرام هایی از پوسچر اندام های گوناگون و جدول هایی برای امتیاز گذاری مواجهه با ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی – عضلانی اندام فوقانی صورت می گیرد.
اسلاید 7 :
ریسک فاکتورهای مورد ارزیابی در روش RULA
اسلاید 8 :
ارزیابی پوسچر به روش RULA در کارخانه تولید طوقه
اسلاید 9 :
ارزیابی انجام شده در کارخانه تولید طوقه
فعالیت مورد نظر: نمد کاری (پرداخت قسمت سنگ زنی شده)
فرد مورد ارزیابی: اپراتور دستگاه نمد
وضعیت اپراتور نمد: ایستاده و کمی خمیده به جلو، بازوها زیر سطح شانه
اسلاید 10 :
روش کار
مرحله اول
تعیین امتیاز گروه A طبق جدول 4-1:
امتیاز پوسچر بازو: 1
امتیاز پوسچر ساعد: 1
امتیاز پوسچر مچ: 2 و 1 (پیچش)
امتیاز این گروه طبق جدول: 2
اسلاید 11 :
روش کار
مرحله دوم
امتیاز فعالیت های ماهیچه ای طبق جدول 4-3:
امتیاز فعالیت های ماهیچه ای: 1
اسلاید 12 :
روش کار
مرحله سوم
امتیاز نیرو طبق جدول 4-4:
امتیاز نیرو:0
اسلاید 13 :
روش کار
مرحله چهارم
تعیین امتیازC:
امتیاز C= امتیاز نیرو+ امتیاز فعالیت های ماهیچه ای + امتیاز A
3=0+1+2
اسلاید 14 :
روش کار
مرحله پنجم
تعیین امتیاز گروه Bطبق جدول 4-2:
امتیاز پوسچر گردن: 2
امتیاز پوسچر تنه: 1
امتیاز پاها: 2
امتیاز این گروه طبق جدول: 3
اسلاید 15 :
روش کار
مرحله ششم
امتیاز فعالیتهای ماهیچه ای و نیرو طبق جداول:
امتیاز فعالیت های ماهیچه ای: 1
امتیاز نیرو: 0
اسلاید 16 :
روش کار
مرحله هفتم
تعیین امتیاز D:
امتیازD = امتیاز نیرو + امتیاز ماهیچه ای + امتیاز B
4=0+1+3
اسلاید 17 :
روش کار
مرحله هشتم
طبق جدول 4-5 امتیاز نهایی می شود: 4
اقدام اصلاحی سطح 2:ایجاد تغییرات و مداخله ی ارگونومیک ممکن است ضروری باشد.
اسلاید 18 :
پیشنهادات
استفاده از تكيه گاه يا زيرپايي با ارتفاع مناسبتر
كاهش شدت و فركانس كار
اسلاید 19 :
استفاده ازCHEKPOINT
اسلاید 20 :
چگونه از فهرست بازرسی استفاده کنیم؟
1- پرسش از مدیر در مورد محصولات اصلی، روش تولید، تعداد کارگران، ساعت کار و ..
2- بررسی ناحیه کاری
3- توجه به فهرست بازرسی و گشت در محل کار
4- پیدا کردن راهی برای سنجش هر مورد
5- مرور نکات با گزینه «بلی» و علامت گذاری گزینه «در اولویت» برای نکات مهمتر
6- کنترل گزینه ها
