پاورپوینت فنون پایه و پیشرفته در مشاوره و روان درمانی

بخشی از پاورپوینت

اسلاید 2 :

جلسه سوم مجازی :
فنون پایه و پیشرفته در مشاوره و روان درمانی

اسلاید 3 :

تعریف بازخورد
شروط 5گانه بازخورد:
توصیفی بودن
به موقع بودن
دقیق و عینی بودن بودن
توجه به نیازهای متقابل مشاور – مراجع= کارامدی- آگاهی
مثبت بودن (ابتدا مثبت (نظم) بعد جنبه ناتمام(تکلیف) )
بازخورد در مشاوره

اسلاید 4 :

- تعریف مواجهه: آگاه سازی مراجع از اجتنابی که در ارتباط با افکار، احساسات و رفتارها انجام داده است. 
- مواجهه مستقیم و غیرمستقیم:
- در قالب جمله خبری
- در قالب جمله استفهامی
- موارد کاربرد مواجهه: عدم آگاهی مراجع از رفتار خودتخریبی، از این شاخه به آن شاخه پریدن، همانند نوار دور یک داستان تکراری چرخیدن، بیش از اندازه از گذشته یا آینده گفتن و.
مواجهه دادن

اسلاید 5 :

تعریف سازمان دهی
انواع سازمان دهی: زمانی و عملی
سازمان دهی زمانی
سازمان دهی عملی
روش های سازمان دهی:
گفتگو درباره اهداف مشاوره
گفتگو درباره موقعیت مشاوره
گفتگو درباره نقش های مشاور و مراجع
تنظیم پاسخ های مشاوره ای
سازمان دهی در مشاوره

اسلاید 6 :

تعریف رهبری
انواع رهبری: مستقیم، غیرمستقیم و انتخابی
روش های رهبری: پذیرش های ساده، پند دادن، آگاهاندن، اطمینان دادن، هشدار دادن، پیشنهاد دادن، سئوال کردن، تشخیص دادن، تعبیر کردن، خلاصه کردن، سکوت کردن، افکار ناتمام، موقعیت فرافکن، ارائه صحنه ای از زندگی شخصی، ارائه صحنه ای از زندگی شخص سوم و مخالفت کردن.
رهبری در مشاوره

اسلاید 7 :

- تعریف: «مهارت تمرکز بخشیدن به صحبت های متنوع مراجع».
- هدف: «برگرداندن توجه مراجع از موضوعات غیرمهم به مهم».
- ساختار: «.یا..».
تاکید کردن

اسلاید 8 :

هنجارسازی یعنی کمک به مراجع برای پذیرش وضعیت روانی خودش از طریق طبیعی دانستن واکنش کنونی وی. این مهارت در 2موقعیت زیر کاربرد دارد: «حالات هیجانی از یک سو و تغییرات رفتاری و نقش ها و ارتباطات هنگام بروز بحران ها از سوی دیگر».
نمونه: برای مراجعی که در حال تجربه بحران از دست دادن فرزند خود است. «شما از نظر من در شرایط بحران قرار دارید و احساساتی که از خود بروز می دهید یک واکنش طبیعی برای موقعیتی است که فعلا در آن قرار دارید و هرکس هم چنین تجربه ای داشته باشد برای مدتی اینگونه احساس افسردگی می کند. از نظر من چنین حالاتی، اجتناب ناپذیر است».
هنجارسازی در مشاوره

اسلاید 9 :

تعریف تشویق کردن: «به مجموعه رفتارهای کلامی و غیرکلامی برای تشویق مراجع به ادامه گفتگو و مشارکت بیشتر در مشاوره اطلاق می شود».
روش ها:
استفاده از کلمات تایید کننده و پاسخ کوتاه
پیش بینی نتایج احتمالی مشاوره
ایجاد شرایط مناسب در فرآیند مشاوره(پذیرش و ..)
غیرعادی جلو دادن مشکل مراجع
سکوت ترغیبی(با حالات چهره تن صدا و ..)
اشاره به توانایی های مراجع (برجسته سازی)
جستجوی استثنا(رد یابی موفقیت ها )
برونی سازی مشکل
مثبت بودن به (تغییرات آینده )
تشویق کردن در مشاوره