بخشی از پاورپوینت
اسلاید 1 :
به نام خدا
اسلاید 2 :
چون عاشقی آمد ،
سزاوار نباشد این گفتار که خدا در قلب من است .
شایسته تر آنکه گفته آید،
من در قلب خداوندم .
جبران خلیل جبران
اسلاید 3 :
استرس شغلی
اسلاید 4 :
تعاریف استرس
فرسودگی بدنی یا عاطفی که بر اثر مسائل و مشکلات واقعی یا ذهنی پدید می آید
مجموعه واکنش های عمومی انسان نسبت به عوامل ناسازگار و پیش بینی نشده داخلی و خارجی
اسلاید 5 :
چگونگی عملکرد استرس
اسلاید 6 :
علائم استرس
اسلاید 7 :
استرس شغلی
پاسخ های فیزیکی و عاطفی زیان آور یک شخص در زمانی که
شرایط شغلی با توانایی ها، امکانات در دسترس و یا نیازهای نیروی
کار مطابقت نداشته باشد
اسلاید 8 :
علل ایجاد استرس
احساس اضطراب و افسردگی ثانوی به دلیل تعارض بین فردی با همکاران
شکست های جدی در شغل
ترس از شکست متعاقب موقعیت یا پیشرفت
تمرد در مقابل تعارض های اشکال قدرتمند در موقعیت شغلی
احساس اضطراب و افسردگی ثانویه برای اخراج
اضطراب مربوط به مخاطره شغلی
اسلاید 9 :
دلایل توجه به استرس چیست؟
اسلاید 10 :
عوامل ایجاد کننده استرس در سازمان ها
سیاست های نسنجیده، خط مشی های ناعادلانه و تبعیضات ناروا
میزان حقوق و عدم تطبیق آن با مخارج و فعالیت ها
عدم مشارکت کارکنان در سازمانها
ارزشیابی های ناعادلانه و یا بدون شناخت کافی از افراد و تبعیض قائل شدن در بین کارکنان هنگام ارزیابی
اسلاید 11 :
قوانین خشک و غیر قابل انعطاف
تغییرات غیر منطقی و جابجایی های مکرر و بدون دلیل
تضادهای مختلف در سازمان
شرح شغل های غیر واقعی
شرایط فیزیکی محل کار
کنترل های بی مورد وآزار دهنده
اسلاید 12 :
بیماریهای ناشی از استرس های روانی
اسلاید 13 :
فرسودگی شغلی
اسلاید 14 :
عوامل تشدید کننده فرسودگی شغلی
جدا بودن ، تنها بودن ، تنها کار کردن
کارهای پرفشار:
- پرستاری
- معلمی در مدارس استثنایی
- مراقبین افراد مریض
- کار در مراکز اورژانس ، مراقبت های ویژه و اتاق عمل
چند مسولیتی :
- مادر معلم همسر و .
- پدر معلم راننده فروشنده و ..
اسلاید 15 :
مراحل بروز اختلالات روانی ناشی از استرس
1- مرحله اول یا پیشگیری ( Preventive Stage )
2- مرحله دوم :ظهور نشانه های استرس
3- مرحله سوم : پیدایش علائم کلینیکی
اسلاید 16 :
عوامل فیزیکی مولد استرس و نقش آنها در بروز حوادث ناشی از کار
سرو صدا
درجه حرارت
نور و روشنایی
اسلاید 17 :
روش های مقابله با استرس
مدیریت استرس
تغییر سازمانی
اسلاید 18 :
اقدامات لازم به منظور پیشگیری و یا کاهش استرس های روانی و حوادث شغلی
1- بهینه سازی محیط کار
2- اطمینان از تناسب میزان فشار کار با توانایی های فرد
3- ایجاد فرصت های شغلی برابر برای همه کارکنان
4- تعریف واضح و شفاف از نقش و مسئولیت هر یک از کارکنان
اسلاید 19 :
5- فرصت دادن به کارکنان برای مشارکت در تصمیم گیری ها و فعالیت هایی که بر شغل وی تاثیر دارد
6- بهبود ارتباطات در شرکت
7- ایجاد فرصت هایی برای ارتباطات اجتماعی در میان کارکنان
8- زمانبندی کار به نحوی که با نیازها و مسئولیت های کارکنان در غیر از ساعات کار نیز مطابقت داشته باشد
