بخشی از پاورپوینت
اسلاید 2 :
اِنَّ اللهَ لا يُغَيِّرُ مَا بِقَومٍ حَتَّي يُغَيِّرُوا مَا بِاَنفُسِهِم
سوره رعد آيه 11
اسلاید 3 :
تشكلهاي مردمي مهمترين ميدان اجراي فرامين رهبري هستند.
رويشها از ريزش ها
بيشتر است معتقدم
رويشها قوي و پربركتتراست(
مقام معظم رهبري مدظله العالي)
فرهنگ مبداء همه خوشبختيها و بدبختيهاي ملت است
( امام خميني (ره)
اسلاید 4 :
نظام تعاملی تشکلهای هدف با سازمان
تشكلهاي ديني
سازمان تبليغات اسلامی
مردم
نظام اسلامی
اسلاید 5 :
مقدمه :
امروز جامعهاي توسعهيافته تلقي ميشود که بتواند در کنار شاخصهاي اقتصادي بر معيار آموزش و اطلاعات و در حقيقت عنصر دانايي اجتماعي تأکيد کند. در چنين جامعهاي، تشکلهای دینی و مردمی با درک شاخصهاي فهم دين، توسعة فعاليتهای قرآني، ایجاد شور و شعور در فعالیت جوانان، گسترش جغرافيايي فرهنگ ديني، داشتن نياز فرهنگي هدفمند، سازماندهی عناصر جبهة فرهنگي انقلاب و توجه به پوشش فرهنگي و فكري نسل جوان، ميتوانند نقش بسياري در بالابردن آگاهيهاي گوناگون و ضروري جامعه به عهده بگيرند و تاکنون نیز توانستهاند تاحدودی جامعه را در نيل به تعالي و ترقي همهجانبه ياري کنند.
اسلاید 6 :
اگر معضلات جامعه را بهخوبي بشناسيم و اهميت سازمانهای مردمنهاد را در حل مشکلات در نظر بگيريم، کمبودهاي فکري، ديدگاههاي غلط و موانع مفهومي و فرهنگي را که وجود دارد، ميتوان به جامعه معرفي کرد. در اين بين تشکلهای دینی عملاً در توسعة پايدار جوامع نقش بسيار مهمي بر عهده دارند و به عنوان نيروي محرکه در رشد و توسعة فرهنگي جامعه، عامل مهمي به شمار ميآيند. اگر بخواهيم در کشورمان توسعه يا پيشرفتي اتفاق بيفتد، بايد مزيتها و ضعفهاي فرهنگي خودمان را بشناسيم. توسعه به آموزش و آگاهسازي و آمادهکردن افکار عمومي براي بهرهبرداري از امکانات مادي و معنوي نياز دارد. در اين ميان نقش تشکلهای مردمنهاد به عنوان يکي از پارامترهاي مهم توسعة فرهنگي آشکار ميشود و در جامعه با کارکردهاي تبلیغی، اطلاعرساني، آموزشي، تفريحي و سرگرمي خود به توسعة همهجانبه کمک ميکند.
اسلاید 7 :
توسعة فرهنگي به عنوان وجه فرهنگي توسعة ملي بايد بتواند راهبردهاي لازم را براي کشف و شکوفايي عناصر مساعد در فرهنگ جامعه به کار گيرد؛ از اين رو توسعة فرهنگي بايد جامعه را در کسب و رشد اصالتها، خلاقيتها و فضيلتهاي اجتماعي به مدد بازشناسي و بازآفريني فرهنگ مستعد خودي ياري دهد؛ در عين حال با مشارکتدادن همة مردم جامعه در فرهنگآفريني و تقويت و گسترش رقابتهاي سازنده، راه همگانيکردن فرهنگ را بگشايد؛ به عبارتی حاكميت تفكر عالمانه و طراحي مدبرانه در عرصة توسعة فرهنگ دين.
اسلاید 9 :
مستندات
حقوقي و
قانوني
قانون
اساسی
بند
هشتم
اصل
سوم
مشاركت عامه
مردم در
تعيين
سرنوشت
فرهنگي خويش
اسلاید 10 :
بند 4 و15و16از ماده 6:
بند 4 :تأسيس مراكز و مؤسسات فرهنگي، هنري، آموزشي و اطلاع رساني تخصصي به منظور تأمين محتوا و منابع انساني لازم.
بند 15: كمك به تأسيس، توسعه و تجهيز كتابخانههاي مساجد، حسينيهها، مدارس و مراكز آموزش عالي- تحقيقاتي و نيز مراكز اسلامي و فرهنگي در راستاي توسعه تبليغات اسلامي در آنها.
بند16: جلب مشاركت و هدايت همكاريهاي مردمي از طريق صدور مجوز تأسيس و ساماندهي كانونهاي فرهنگي- تبليغي، كانونهاي قرآني، تشكلهاي مذهبي و انجمنهاي اسلامي.
اساسنامه
سازمان
تبلیغات
اسلامی
اسلاید 11 :
تشکل های دینی
آحاد و اقشار تاثیرگذار
هیئات مذهبی
تعاریف اختصاصی
انجمن های اسلامی
کانون های فرهنگی تبلیغی
موسسات و مراكز قرآني
بانوان فعال و فرهيخته
سازمان زنان انقلاب اسلامي
رابط فرهنگي
شبكه تبليغي
لينك شوراي فرهنگي
اسلاید 12 :
فصل دوم:
جمع بندی به دست آمده از شرایط میدانی
اسلاید 13 :
1) فرصت ها
2) چالش ها
3) عوامل داخلی
4) عوامل محیطی
اسلاید 14 :
فرصت ها
انگيزه و اهتمام موثر در مجموعه نظام براي تبيين و ترويج معارف اسلامي
وجود ظرفيت ها و منابع مردمي در اهتمام به امور ديني
اسلاید 15 :
چالش ها
فقدان برنامه ريزي و نظارت و ارزشيابي علمي مربوط به شكل گيري و بهبود فعاليت تشكلهاي ديني
ابهام در جايگاه و نقش تشكل هاي دينی و عدم بهره گيري بهينه از ظرفيت ها و منابع موجود
نارسايي نظام هاي پشتيباني (نرم افزاري و سخت افزاري) مربوط به فرآيند شكل گيري و توسعه تشكل ها
اسلاید 16 :
سایرچالش های موجود درسطوح مختلف
1- آموزشي:
منابع و متون آموزشي غير متناسب با فرهنگ ايراني، اسلامي
2- پژوهشي:
عدم پزوهش های موثر و مرتبط با معظلات تشکل های دینی
3- فرهنگي:
در حاشيه قرار داشتن امور فرهنگي در برنامه ريزي هاي مراکز فرهنگی
4- اخلاقي:
عدم رعايت اخلاق و رفتار حرفه اي در شقوق مختلف
5- اجتماعي:
كم رنگ بودن حس هويت دینی- ملي
6- مديريتي:
عدم کادریابی و کادر سازی مدیران فرهنگی کشور در راستای ایجاد جبهه فرهنگی مردمی کشور
فقدان برنامه راهبردي جامع و ضعف در نگرش دراهمیت، نقش و جايگاه تشكل هاي ديني در ذهن مدیران
7- فردي:
ضعف در نگرش و باور نسبت به نقش و جايگاه تشكل هاي ديني
اسلاید 17 :
مشكلات موجوددر حيطه عوامل داخلی
مدیریتی
پشتیبانی
انسانی
اسلاید 18 :
مدیریتی عاليه
فقدان برنامه راهبردي جامع و ضعف در نگرش دراهمیت، نقش و جايگاه تشكل هاي ديني در ذهن مدیران
سامان نيافتگي نظام برنامه ريزي، هماهنگي، نظارت و ارزشيابي
(شاخص هاي كمي و كيفي و اطلاعات پايه)
اسلاید 19 :
پشتیبانی
مالي:
ابهام در نقش دولت در حمايت، تأمين و تخصيص منابع مالي
سامان نيافتگي منابع مالي مردمي
اسلاید 20 :
انسانی
فقدان نظام آموزشي مناسب توسعه انساني
(دولتي و غيردولتي)
