پاورپوینت کارآفرینی : تعاریف- نظریات - الگوها

بخشی از پاورپوینت

اسلاید 1 :

كارآفريني
تعاريف
نظريات
الگوها

اسلاید 2 :

پيشگفتار

اسلاید 3 :

تا دهه 1980 سه موج موضوع كارآفريني را به جلو رانده است.
موج اول: انتشار كتاب هايي در خصوص
1- زندگي كارآفرينان و تاريخچه شركت هاي آنها
2- چگونگي ايجاد كسب و كار شخصي
3- شيوه هاي سريع پولدارشدن
موج دوم: ارايه رشته هاي آموزشي كارآفريني در مقاطع تحصيلي در حوزه هاي مهندسي و بازرگاني است.

موج سوم: افزايش علاقه مندي دولت به تحقيقات درزمينه بنگاه هاي كوچك با هدف تشويق و تحقيق نوآوريهاي صنعتي.

اسلاید 4 :

هر محقق در زمينه تخصص خود با اين مقوله برخورد نموده است.
اقتصدانان: تعاريف كاركردي و ابعاد رشد اقتصادي و سودآوري

روانشناسان: خصوصيت فردي و روانشناختي

جامعه شناسان: انگيزه دروني كارآفرين

اسلاید 5 :

پايگاه
همان توجه به كاركرد كارآفرين است.
به عبارت ديگر جايگاه اجتماعي اطلاق مي شود و نقش، رفتاري است كه در آن پايگاه لازم مي باشد.

نقش كارآفرين
وجود همانش ويژگي ها و خصوصيات كارآفريني فرد است.

اسلاید 6 :

مقدمه

اسلاید 7 :

مديران در سازمان هاي صنعتي
1- نقش توليدي (Producing )

2- نقش اداري و بوروكراتيك (Administration)

3- نقش كارآفريني (Entrepreneurship )

4- نقش يكپارچه كننده (Integration )

اسلاید 8 :

تعريف واژه ها
1- كارآفريني سازماني (Entrepreneurship )
2- كارآفرين سازماني (Entrepreneur)
3- كارآفريني (Entrepreneurship )
4- كارآفرين(مستقل) (Entrepreneur )
5- كارآفريني شركتي (Corporate Entrepreneurship )
6- آموزش (Training )
7- عوامل سازماني
8- توانايي هاي فردي
9- موفقيت سازماني

اسلاید 9 :

تعريف واژه ها

اسلاید 10 :

كارآفرين سازماني:
كسي كه تحت حمايت يك شركت، محصولات، فعاليت ها و تكنولوژي جديد را كشف و به بهره برداري مي رساند.
كارآفرين مستقل:
فردي كه مسئوليت اوليه وي جمع آوري منابع لازم براي شروع كسب و كار است. مشخصه اصلي كارآفرين، نوآوري مي باشد.
كارآفريني:
فرآيند ايجاد ارزش از راه تشكيل مجموعه منحصر به فردي از منابع به منظور بهره گيري از فرصت ها.

اسلاید 11 :

آموزش:
كوششي است كه توسط سازمان ها براي تغيير رفتار افراد از طريق فرآيند يادگيري و به خاطر افزايش اثر بخشي آنها صورت مي گيرد.
موفقيت سازماني:
مجموعه نوآوري، رشد و ايجاد تغيير كه فرد مدير به عنوان عامل اصلي، سازمان را به حركت درآورده، هدايت نموده و سه عامل فوق را موجب مي گردد.

اسلاید 12 :

عوامل سازماني:
نگرش و بينش سازماني كارآفرينان در خصوص سياست هاي مالي، توليدي، بازرگاني و بازاريابي، منابع انساني و مديريت استراتژيك تأثير بسزايي بر تصميم گيري هاي فرد به عنوان رهبر دارد.
كار آفريني سازماني:
فعاليت هاي كارآفرينانه فعاليت هائي است كه از منابع و حمايت سازماني به منظور دستيابي به نتايج نوآورانه برخوردار مي باشد.
كارآفريني شركتي:
كارآفريني شركتي به مفهوم تعهد شركت به ايجاد و معرفي محصولات جديد، فرآيندهاي جديد و نظام هاي سازماني نوين است.

اسلاید 13 :

توانايي هاي فردي
توانايي هاي فردي را مي توان به پنج دسته اصلي تقسيم كرد:
انگيزه ها
عوامل جمعيت شناختي
سبك رفتاري
مهارت ها
ويژگي ها

اسلاید 14 :

فصل اول
سير تاريخي مفهوم كار آفريني

اسلاید 15 :

اگر كار، تفريح باشد، زندگي لذتبخش است و اگر وظيفه باشد، زندگي بردگي است.
ماكسيم گوركي
مردم از من مي پرسند كي قصد بازنشستگي دارم، من به آنها مي گويم همين الان هم بازنشسته هستم. من آن چيزي را كه مشغول انجام دادن آن هستم كارنمي دانم.
نورمن برودسكي

اسلاید 16 :

شكست خوردن اغلب حالتي موقت است. اما تسليم شدن چيزي است كه آن را دائمي مي سازد.
ماريلين وس ساونت
هر پيروزي بزرگي پس از چند بار شكست بدست مي آيد. شكست هاي مكرر مانند پيك هايي هستند كه در جاده منتهي به پيروزي حركت مي كنند.
چالز اف.كترينگ
هدف بدون برنامه، تحقق نخواهد يافت.
دبيلو.جي.ردين

اسلاید 17 :

كارآفرين:
كسي است كه متعهد مي شود مخاطره هاي يك فعاليت اقتصادي را سازماندهي،اداره و تقبل كند.

مفهوم واژه كارآفريني:
واژه كارآفريني از كلمه فرانسوي Entreprendre به معناي متعهد شدن Undertake نشأت گرفته است.

اسلاید 18 :

كارآفريني ازديدگاه اقتصادانان
برنارد دوبيلدور: خريداري نيروي كار و مواد اوليه به بهايي نامعين و فروش به بهايي طبق قرارداد.
ريچارد كانتيلون:سه عنصر اصلي فعاليت كارآفرينان
1- محيط همراه با عدم قطعيت
2- نداشتن توانايي برابر با فساد و تباهي
3- سرمايه اوليه را خودشان فراهم مي آورند.

اسلاید 19 :

تعريف كارآفرين از جان باتيست سي
كارآفرين عاملي است كه تمامي ابزار توليد را تركيب مي كند و مسئوليت ارزش توليدات، بازيافت كل سرمايه اي را كه بكارمي گيرد، ارزش دستمزدها، بهره و اجاره اي كه
مي پردازد و همچنين سود حاصل را بر عهده مي گيرد.

تعريف كارآفرين از ريچارد كانتيلون
فردي است كه ابزار توليد را به منظور ادغام آنها براي توليد محصولاتي قابل عرضه به بازار ارائه مي كند.

اسلاید 20 :

تعريف انگليسي ها از كارآفريني
1- ماجراجو (Adventurer )

2- متعهد (Undertaker)

3- كارفرما (Projector )