پاورپوینت مقیاسهای اندازه گیری scale of measurement

بخشی از پاورپوینت

اسلاید 1 :

هوالعليم

اسلاید 2 :

مقياسهاي اندازه گيري scale of measurement

اسلاید 3 :

مقياسهاي استيونز
مقياس اسمي، تنها براي شناسائي افراد يا چيزها يا مكانها بكار مي رود.
مقياس ترتيبي، برتري را بيان مي كند.
مقياس فاصله اي، نسبت دو تفاضل يا دو فاصله ثابت است.
مقياس نسبي، نسبتها حفظ مي شود.
استيونز استاد روانشناسي دانشگاه هاروارد آمريكا، در مقاله بنيادي 1946
خود چهار نوع مقياس را معرفي كرده است.

اسلاید 4 :

ابتدائي ترين مقياس ،مقياس اسمي است.
اگر پرستاران يك بيمارستان از بخشهاي مختلف نوزادان، جراحي، زنان، اورژانس باشند و به ترتيب آنها را با اعداد1 ، 2 ، 3 و 4 مشخص كنيم اين اعداد صرفاً ميگويند كه هر پرستار از كدام بخش است.
مقياس اسمي (Scale Nominal )
کم خونيها به سه دسته تقسيم مي شود:
کم خوني ميکروسيتيک
کم خوني نرموسيتيک
کم خوني ماکروسيتيک

اسلاید 5 :

ساده ترين راه براي مشخص کردن اين که مشاهدات از نوع اسمي مي باشد يا خير ،
اين است که سوال شود آيا مشاهدات در گروههاي مختلف تقسيم شده اند يا خير؟

اسلاید 6 :

داده هاي اسمي يا کيفي بصورت درصد (percentage) يا نسبت (proportion) ارائه مي گردند.

7 درصد( 9 نفر از بين 133 نفر) از مردان کم خوني ميکروسيتيک داشتند.

اسلاید 7 :

ساده ترين روش براي ارائه داده هاي اسمي ( يا داده هاي ترتيبي در صورتي که تعداد دسته ها زياد نباشد)
تشکيل دو ستون است که در ستون اول گروهها و در ستون دوم مقابل هر گروه ، فراواني (Frequency) ذکر
مي شود.

اسلاید 8 :

جدول توافقي( Contingency Tables)
هنگامي که دو ويژگي از نوع مقياس اسمي بطور همزمان مورد مطالعه قرار مي گيرد، معمولاً از
جدول توافقي يا شمارش طبقه بندي متقاطع استفاده مي شود.

اسلاید 9 :

در داده هاي اسمي در صورتي که تعداد دسته ها زياد نباشد از نمودار دايره اي استفاده مي شود.
در نمودارهاي دايره اي ،سطح هر بخش متناسب با فراواني دسته ها مي باشد.

اسلاید 10 :

مقياس ترتيبي نيز همانند مقياس اسمي به طبقه بندي و نام گذاري طبقه ها مي پردازد. اما در اين مقياس ترتيب مهم است.
اگر پزشكان جراح يك بيمارستان را از نظر مهارت با اعداد 1، 2، 3، 4 مشخص كنند. پزشك 4 از پزشك شماره 2 ماهرتر است. ولي نميتوان گفت كه دو برابر او مهارت دارد
مقياس ترتيبي(Ordinal Scale )

اسلاید 11 :

متداولترين نمودار داده هاي اسمي يا ترتيبي ، نوع نمودار ستوني ( Bar Chart) مي باشد.
نمودار ستوني ، تعداد يا درصدها را بصورت ستوني نشان مي دهد.

اسلاید 12 :

نمودارهاي ستوني علاوه بر ساده بودن تنظيم و تفسير، براي درک سريعتر مطلب ، روش موثري است .

اسلاید 13 :

مقياس فاصلهاي علاوه بر طبقه بندي ، نام گذاري و مرتب کردن طبقه ها ، به ما اجازه مي دهد که فاصله هاي موجود بين افراد يا اشياء يا رويدادها را مشخص کنيم.
مقياس فاصلهاي(Interval Scale)

اسلاید 14 :

مقياس نسبي عالي ترين نوع مقياس است و حدود فعاليت آن مشتمل بر کليه عملياتي است که مي توان در مقياسهاي اسمي ، ترتيبي و فاصله اي انجام داد.در مقياس نسبي صفر مطلق وجود دارد .
در SPSS ، دو مقياس فاصله اي و نسبي ، با عنوان يک مقياسScale شناخته مي شوند .
مقياس نسبي(Ratio Scale)

اسلاید 15 :

مقياسهاي عددي پيوسته
در مقياس عددي پيوسته ، مقادير عددي کميت مورد اندازه گيري بصورت پيوسته( مانند سن ، قد ، وزن و.) مي باشند.

اسلاید 16 :

مقياسهاي عددي گسسته
در صورتي که مشاهدات تنها مقدار رقمي يا عدد صحيح را به خود نسبت دهند، مقياس اندازه گيري را گسسته گويند.

تعداد حاملگيها ، تعداد جراحيهاي گذشته، تعداد شکستگيها، تعداد حملات گذران ايسکميک مغزي (TIAs) قبل از يک سکته ناگهاني

اسلاید 17 :

ويژگيهائي که با مقياس کمي اندازه گيري مي شود غالبا به صورت جداول و نمودار ارائه مي گردند.

براي تلخيص مقادير عددي معمولاً از ميانگين و انحراف معيار (Mean ± SD) استفاده مي شود.

اسلاید 18 :

اين نمودار شبيه نمودار ستوني است اما با توجه به پيوستگي داده ها ، نبايستي هيچ فاصله اي بين قالب ها ايجاد نمود.

اسلاید 19 :

زماني که هدف تاکيد بر نقاط مشخصي از توزيع مي باشد، از نمودار جعبه اي (Box plot) استفاده مي شود.

اسلاید 20 :

در مواردي که چند مجموعه داده ها در اختيار باشد، جهت انجام مقايسات از نمودار جعبه اي استفاده مي شود.