بخشی از پاورپوینت
اسلاید 1 :
به نام خدا
نقش آشکار و پنهان زنان در روابط عمومی
اسلاید 2 :
نقشهای زنان
- زنان تقریبا در تمامی مشاغل حضور دارند.
- در برخی از مشاغل دیده میشوند و در برخی دیگر دیده نمیشوند.
- در مورد اول نقش زنان آشکار و در مورد دوم پنهان است.
اسلاید 3 :
تقسیم کار جنسیتی
ماهيت كارهايي كه زنان و مردان انجام ميدهند متفاوت است.
همه برای کار مردان اهميت ببيشتري قائلند چون معتقدند امرار معاش خانواده بر عهده مردان است.
زنان در مشاغل کمتر و مراتب شغلي پایینتر قرار دارند.
احتمال اشتغال زنان به كارهاي اداري بيش از مردان است
تعداد کمتری از آنها به كارهاي تخصصي يا مديريت دست پيدا ميكنند
بحثهایی با اصطلاحاتی چون دیوار شیشهای و سقف شیشهای اشاره به همین مطالب دارد.
اسلاید 4 :
حوزه تحقیقی مقاله
بیشتر تحقیقات مرتبط با زنان به چگونگی بازنمایی زنان در رسانهها یا نحوه خوانش زنان از محتواهای رسانهای مربوط میشود و به زنان کمتر به عنوان کارگزاران رسانهای توجه شده است.
در این مقاله زنان به عنوان کارگزار رسانه و تولیدکننده محتواهای رسانهای مورد نظر هستند
اسلاید 5 :
وظايف روابط عموميها
تحقيقات: نظر سنجي از كاركنان و مشتريان در ارتباط با اقدامات و فعالیتهاي سازمان
انتشارات: تدوين و انتشار اطلاعات و اخبار و پيامهاي سازماني به صورت بروشور، نشر و مانند آن
تبليغات: برگزاري مراسم، جلسات عمومي، جشنها و جشنوارهها
ارتباطات: ارتباطات درون سازماني و برون سازماني را تنظیم ميكند.
اسلاید 6 :
سوالات تحقیق
زنان در مقایسه با مردان، چه سهمی ازمشاغل حرفهای روابط عمومی را در اختیار دارند
آیا زنان از تخصص های لازم برای کار در روابط عمومی برخوردار هستند.
آیا تقسیم کار جنسیتی معنیداری در روابط عمومیهای مورد مطالعه وجود دارد یا خیر.
اسلاید 7 :
روش تحقيق
نمونهگیری غیر احتمالی استفاده شده است
فهرست کارکنان روابط عمومی هفت سازمان دولتی به تفکیک جنس، نوع شغل در روابط عمومی، رشته تحصیلی و میزان تحصیلات تهیه شد.
یافتهها غیرقابل تعمیم است اما میتواند در ایجاد یک نگرش کلی برای نحوه تقسیم جنسیتی کار در روابط عمومیها مفید باشد.
اسلاید 8 :
نتايج تحقيق:
1- فراوانی نيروي انسانی روابط عمومی سازمانهای مورد بررسی به تفكيك جنس
اسلاید 9 :
2- فراوانی نيروي انسانی روابط عمومی سازمانهای مورد بررسی به تفكيك ردههای سازمانی و جنس
اسلاید 10 :
3- فراوانی نيروي انسانی روابط عمومی سازمانهای مورد بررسی به تفكيك رشته تحصيلي و جنس
اسلاید 11 :
4- فراوانی نيروي انسانی روابط عمومی سازمانهای مورد بررسی به تفكيك نوع مشاغل و جنس
اسلاید 12 :
5- فراوانی نيروي انسانی روابط عمومی سازمانهای مورد بررسی به تفكيك مقطع تحصيلي و جنس
اسلاید 13 :
نتیجه گیری
50 درصد کارکنان روابط عمومیهای مورد مطالعه زن هستند.
نسبت شاغلین زن به کل شاغلین در سال 1390 برابر 13.2 درصد بوده است.
50 درصد برای روابط عمومی رقم بسیار بالایی است.
مناسبت بیشتر این شغل با زنان در فرهنگ ایران تایید میشود.
زنان مورد مطالعه در مقایسه با مردان تحصیلات بالاتری دارند، در رشتههای مرتبط تری تحصیل کردهاند، کار محتوایی بیشتری انجام میدهند ولی در سمتهای مدیریتی کمتر حضور دارند.
زنان به دلیل اشتغال به کارهای ستادی فکری و محتوایی کمتر دیده می شوند
مردان به دلیل اشتغال در کارهای اجرایی و شکلی (صف) بیشتر دیده می شوند
اسلاید 14 :
نتیجه گیری
مردان روابط عمومیها به دلیل نوع مسئولیتهایشان در این سازمانها در رسانهها بیشتر سخن میگویند و موفقیتهای سازمان نیز به تبع آن به آنها نسبت داده میشود. به عبارت دیگر زنان کار میکنند و دستمزدشان را میگیرند، بدون توقع مطرح و شناخته شدن، درحالی که مردان با استفاده از کار زنان موفقیتها را به نمایش میگذارند و ارتقاء شغلی خود را تضمین میکنند.
