پاورپوینت کارآفرینی در ایران

بخشی از پاورپوینت

اسلاید 1 :

كارآفريني در ايران

اسلاید 2 :

العامل علي غير بصيره كالسائر علي غير طريق فلا تزيده سرعه السير الا بعداً ( امام صادق ( ع ) )
كسي كه بدون بينش و بصيرت عمل مي كند،
چون رهروي است كه در بيراهه حركت مي كند، سرعت رفتنش جز دورتر افتادن از مقصد حاصلي برايش ندارد.

اسلاید 3 :

واژة Entrepreneurship در فارسي به كارآفريني ترجمه شده است و اولين بار توسط اقتصاددانان بعنوان موتور محرك توسعه اقتصادي مورد استفاده قرار گرفت و سپس روانشناسان (ويژگيهاي شخصيتي كارآفرينان)، دانشمندان مديريت (ادارة مربوط به كسب و كارهاي كارآفرينانه) و جامعهشناسان (كارآفريني بعنوان پديده اجتماعي) به تبيين و بسط نظری آن پرداختند.

اسلاید 4 :

توسعه نظریه کارآفرینی
قرن هجدهم:
(ریچارد کانتیلون Richard Cantillon ) در دهه های اول 1700 میلادی کارآفرین را به معنای متعهد شدن بکار برد.
دهه های آخر 1700 میلادی: کارآفرین خطرپذيری را تحمل می کند، برنامه ریزی می کند، سازماندهی می کند، نظارت می کند و صاحب عوامل تولید است.

اسلاید 5 :

توسعه نظریه کارآفرینی

قرن نوزدهم:
ژان باتیست سی ( Jean Babtiste Say ) در دهه های اول 1800 میلادی بیان کرد که سود کارآفرینی جدای از سود صاحبان سهام است .
کارآفرینی مختص فردی است که منا بع اقتصادی را از یک حوزه دارای بهره وری و سود پایین به یک حوزه دارای بهره وری و سود بالاتر منتقل می کند.

دهه های آخر 1800 میلادی تمایزی بین آن افرادی که وجوه مالی عرضه می کنند و سود کسب می کنند و آن افرادی که سود را از طریق توانایی های مدیریتی کسب می کنند ایجاد شد.

اسلاید 6 :

قرن بیستم:
جوزف شومپیتر ( Schumpeter ) در سال 1934 کارآفرین را به عنوان کسی که نوآور است و کسی که تخریب خلاق را انجام می دهد، توضیح داد.

پیتر دراکر (Peter Drucker ): در سال1964 بیان کرد که کارآفرین کسی است که فرصتها را به حداکثر می رساند.

اسلاید 7 :

مديريت
روانشناسي
جامعهشناسي
اقتصاد
Entrepreneurship
كارآفريني
علمي ميانرشتهاي
مديريت
روانشناسي
جامعهشناسي
اقتصاد
Entrepreneurship
كارآفريني
علمي ميانرشتهاي

اسلاید 8 :

تعریف کارآفرینی Entrepreneurship

روند شکل گیری تفکرات تولید ارزش افزوده از طریق تولید، خدمات و یا هرگونه خروجی اقتصادی که به همراه خود ایده سازی و خلاقیت های ذهنی، فرصت شناسی (فرصت طلبی)، ابتکار عمل، پشتکار و سخت کوشی رابه همراه داشته باشد کارآفرینی می گویند.

اسلاید 9 :

كرزنر
:Krizner
شولتز Shultz:
كارآفريني بر بهرهبردارياز فرصتهاي كشف نشده تأكيد دارد.
كارآفريني توانايي مقابله با عدم توازن است نه توانايي پرداختن به ابهامات.

اسلاید 10 :

استيونسون
:Stevenson
تامپسون
:Thompson
كارآفريني موقعيتيابي و بهرهبرداري از فرصتهاست.
کارآفرینی فرآیند خلق ارزش، همراه با منابعی منحصر به فرد جهت بهره برداری از یک فرصت است.

اسلاید 11 :

دراكر
:Drucker
كارآفريني منظري براي تغيير است و کارآفرین فردی است كه هميشه در جستجوي تغييرات بوده و جستجوگر فرصت است.
كارآفريني توانايي خلق و ساخت چيزي ارزشمند از هيچ است.
تيمونز
:Timmons

اسلاید 12 :

پارستون
:Parston
كارآفريني رفتاري مديريتي است كه بطور دائم از فرصتها براي دستيابي به نتايج مافوق ظرفيتهاي افراد بهرهبرداري ميكند..

اسلاید 13 :

شومپيتر
كارآفريني شامل:
ارائه كالايي جديد
ارائه روشي جديددر فرايند توليد
گشايش بازاري تازه
يافتن منابع جديد
ايجاد هرگونه تشكيلات در صنعت
كارآفريني فرايند پوياي ايجاد ثروت بيشتر است .

اسلاید 14 :

کار آفرین کسی است که با شناخت فرصتهای محیطی و با بهره گیری مناسب از منابع بتواند در شرایط پر ابهام و خطرآمیز به ابتکارات و نوآوریها و ایجاد کسب و کارهای جدید دست بزند.

اسلاید 15 :

کار آفرین شخصی است که همیشه به منظور ایجاد  محصول یا ارائه خدمات نوین و ارزشمند ناشی از  درک و کشف فرصت،دست به نو آوری می زند. (2004،e-Coach)

اسلاید 16 :

يک ايده نو و تازه
ايجاد يک کسب و کار توسط خودش
ارائه خدمت و محصول به بازار
کارآفرين به فردي گفته مي شود که داراي يک ايده يا فکر جديد است که از طريق ايجاد يک کسب و کار که توام با مخاطره و بسيج منابع است محصول و خدمت جديدي را به بازار ارائه مي دهد.

اسلاید 17 :

ژان باتيستسي
: Jean Batiste say
كارآفرينفردياستكهمنابع اقتصادي را از يك حوزه داراي بهرهوري و سود پائينتر به حوزه داراي بهرهوري و سود بالاتر منتقل ميكند.

اسلاید 18 :

شومپيتر
: Shumpeter
كارآفرين فردي است كه تركيبات جديدي را درتوليد ايجاد ميكند. بنابراينكارآفريني يك نيروي ناپايدار است كه فرآيند تخريب خلاقانه كه لازمة توسعه اقتصادياست را آغازميكند.

اسلاید 19 :

وسپر
:Vesper
كارآفرينان افرادي هستندكه رقابت را افزايش ميدهند، بهدنبال فرصتهاي مناسبي هستند تا در محيط بازار نيازهاي برآورده نشده را برآورده كنند، عقايد جديدي را خلق و اجراء نمايند.

اسلاید 20 :

Individual Entrepreneurship
كارآفريني فردي) مستقل(
Intrapreneurship
كارآفريني درونسازماني
Entrepreneurial Organization
سازمان كارآفرينانه
انواع كارآفريني