بخشی از پاورپوینت
--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----
اسلاید 1 :
فرآيند تنظيم مقررات و دستورالعمل و بازنگري آن شامل يك چرخه است كه از تشخيص يك خلا در مقررات سازمان شروع و با تنظيم و اجراي مقررات و دستورالعمل تصويب شده و بازنگري آن براي اطمينان از عملكرد و صحت آن ادامه مي يابد براي اطمينان از اجراي صحيح و هماهنگ مقررات و دستورالعمل و باز نگري آن پيشبرد مرحله اي آن به شرح ذيل پيشنهاد مي شود:
اسلاید 2 :
مرحله اول :تحليل نياز
يك خلا سياست گزاري را با تغيير فاكتورهاي داخلي يا خارجي در نتيجه بازنگري در مقررات و دستورالعمل موجود تشخيص داده مي شود.
اسلاید 3 :
- براي دستيابي به بهترين روندها تحقيق كنيد و با ذيربطان مختلف مشورت نماييد تا نظر مساعد آن نيز براي اين روند جلب گردد.
- براي تهيه پيش نويس مقررات و دستورالعمل از انشاء و الگوي مناسب بهره گيري نماييد
- پيش نويس را با ذيربطان بازنگري نماييد
- تاييد مقررات و دستورالعمل جديد را به ذيربطان ، سازمان و كاركنان مد نظر قرار داده و طرحي براي جلب مشاركت افراد در اجراي آن تهيه نماييد.
اسلاید 4 :.
مرحله سوم: تصويب
مقررات و دستورالعمل را به تصويب مراجع ذيربط برسانيد.
اسلاید 5 :
مرحله چهارم: ابلاغ و اجراي مقررات و دستورالعمل
گامهاي اجراي مقررات و دستورالعمل را عملي نماييد.
مقررات و دستورالعمل جديد را به كتابچه دستورالعمل موجود اضافه نماييد
اسلاید 6 :
مرحله پنجم: تداوم
تغييرات لازم و منتج از مقررات و دستورالعمل جديد را در سازمان رصد نماييد.
اسلاید 7 :
مرحله ششم: بازنگري
هر دو سال يكبار يا اگر لازم است زودتر مقرراتها و دستورالعملها را بازنگري نماييد.
اسلاید 8 :
مقدمه
عنوان ( اختياري) در يك يا دو جمله كاربرد مقررات يا دستورالعمل مورد نظر را در ارتباط با استرات‍يها ، اهداف كلان و يا اهداف اختصاصي سازمان بيان نماييد
منظور و مقصود مقررات يا دستورالعمل
چرا ما اين مقررات يا دستورالعمل را برگزيده ايم
اسلاید 9 :
- مخاطبان اين مقررات يا دستورالعمل:
چه چيزي يا چه كسي هدف اين مقررات يا دستورالعمل است .آياهمه افراد و همه چيز را در بر مي گيرد ، موارد استثناء اين مقررات يادستورالعمل چيست ، بنابراين افراد و يا چيزهاي مشمول اين مقررات رافهرست نماييد .مثلاً فقط پرستاران مشمول اين مقررات يا دستورالعمل هستنداين مقررات يا دستورالعمل تمامي كارمندان بيمارستان بجز پزشكان راشامل مي شود
اسلاید 10 :
اصول: اين مقررات يا دستورالعمل بر پايه اين اصول استوار است:
اصول ممكن است به ريز توضيح داده شود و يا مي توان با عباراتي مبتني بر عملكرد اصولي را كه در اين مقررات يادستورالعمل مي خواهيم به آن دست يابيم بيان نمود
