بخشی از پاورپوینت
اسلاید 1 :
نيازسنجي در برنامه هاي آموزش سلامت
اسلاید 2 :
اصول اساسي نياز سنجي
بحث اول
اسلاید 3 :
تعريف نياز
وضع موجود وضع مطلوب
آنچه هست آنچه بايد باشد
فاصله
فاصله
اسلاید 4 :
نيــاز
وضعيت, موقعيت يا هر چيزي كه مورد تما يل يا خواسته باشد.
اساسي ترين عامل در بنياد هر تغيير رفتار است .
اسلاید 5 :
انواع نياز
نياز هنجاري Normative.N
نيازهاي احساس شده Felt.N
نياز مورد درخواست Expressed.N
نياز مقايسه اي Comparative.N
نياز پيش بيني شده يا مورد انتظار Expected.N
اسلاید 6 :
نياز هنجاري
نيازي كه توسط متخصصين بر اساس استانداردها مقايسه مي شوند.
مثال : شرح وظايف شغلي , مقررات بهداشت مواد غذايي
اسلاید 7 :
نياز احساس شده(تمايلات)
آنچه كه مردم فكر مي كنند كه نياز دارند
توسط خودشان شناسايي مي شوند
در پاسخ به سوال بيان مي شود
مثال :احساس نياز به پزشك
اسلاید 8 :
نياز مورد درخواست
آنچه كه مردم براي رفع آن اقدام مي كنند .
همان نياز احساس شده است كه به تقاضا
تبديل شده است.
مثال : درخواست تجهيز بيمارستان شهر به MRI
اسلاید 9 :
نياز مقايسه اي
امتياز ويژه اي كه بعضي از مردم دارند و ديگران ندارند
بوسيله خدمات قابل دسترس دريك ناحيه
جغرافيايي درمقايسه با ناحيه ديگر بدست مي آيد
اسلاید 10 :
نياز پيش بيني شده يا مورد انتظار
تفاوت وضع موجود
با
وضعيت مطلوب در آينده
دراثر
مداخــلات
اسلاید 11 :
شناسايي نياز Need Identification
- تهيه ليست نياز
نياز سنجي Need Assessment
- تهيه ليست نيازها به همراه اولويت بندي
اسلاید 12 :
ارزيـــابي نيـــاز
فرايند شناسايي و تجزيه وتحليل مشكلات سلامتي با اولويت گروه هدف به منظور طراحي مداخله مي باشد.
اسلاید 13 :
نيازسنجي در آموزش سلامت
وجود فاصله بين سطوح دانش ومهارت مخاطبان با
وضعيت مطلوب آنهادر ارزيابي نياز سلامت است.
بيانگر اولويت بندي نيازهاي آموزشي تعيين شده در
ارزيابي نياز سلامت است.
اسلاید 14 :
اهميت نيازسنجي
كمك در انتخاب بهترين روش طراحي و انجام مداخله
حصول اطمينان از تاثير مداخله در دستيابي به اهداف
انجام مداخلات آموزشي بر اساس شكاف موجود در KAP مخاطبان برنامه
اطمينان از مشاركت فعال جوامع در تعيين نياز
اسلاید 15 :
موضوعات نيازسنجي
مشتريان خدمات آموزش سلامت ( مردم – كاركنان بهداشتي – اعضاي جامعه .)
برنامه هاي آموزش سلامت ( عموم مردم – پرسنل )
سازمان ، ارتباطات و ساختار اداري
اسلاید 16 :
جايگاه نيازسنجي در برنامه- ريزي آموزشي
طراحي برنامه ( تدوين برنامه و عناصر آن )
اجرا ( انطباق برنامه با شرايط اجرايي )
ارزشيابي ( شناسايي هدفهاي عقيم مانده )
اسلاید 17 :
اصول نيازسنجي
اصل تداوم
اصل جامعيت
اصل مشاركت
اصل عينيت
اصل سيالي نتايج
اصل توجه نابرابر
اصل پويايي
اصل تعهد
اسلاید 18 :
مسايل اساسي نيازسنجي
اطلاعات حاصل قابل تعميم به كل نمي باشد
اطلاعات بدست آمده در مدت كوتاهي قابل استناد است
دستيابي به توافق كامل در مورد نيازها امكان پذير نمي باشد
با تغيير شرايط در آينده تعيين مطلوبيت آينده
بر اساس اطلاعات فعلي كاملاً درست نمي باشد .
اسلاید 19 :
ارزيابي نيازهاي فردي و اجتماعي آموزش سلامت
بخش اول : ارزيابي نياز سلامت
بخش دوم : نيازسنجي آموزش سلامت
اسلاید 20 :
فرآيند نيازسنجي آموزش سلامت
