بخشی از پاورپوینت
اسلاید 1 :
موضوع:
موادمخدر و روانگردانها و ضرورت
پيشگيري از اعتياد در محيطهاي كار
اسلاید 2 :
خسارتها و پيامدهاي ناشي از مصرف مواد:
1- امنیتی: تهدید علیه تمامیت ارضی و حاکمیت ملی و نیز افزایش جرایم سازمان یافته.
2- بهداشتی: توسعهی بیماریهای جسمانی و روانی نظیر افسردگی، اضطراب،خودکشی و بیماریهای عفونی،ایدز و هپاتیت ، مرگ و میر های ناشی از آن،شخصیت ضد اجتماعی و انزوا طلبی
3- اجتماعی: علت و پایهی سایر جرایم و بزهکاری ها ،سرقت 40درصد، طلاق 55 درصد،کودک آزاری 30درصد، همسر آزاری 65 درصد، قتل عمد 25درصد، جرایم مالی10 درصد، جرایم منکراتی20 درصد، نزاع و خشونت 23درصد، اخراج موقت و دائم و بیکاری و محرومیت از شغل (خاصيت همافزايي آسيبهاي اجتماعي)
4-اقتصادی: خسارت وهزینه ها برای امر مبارزه حدود ده هزار میلیارد تومان در سال، خروج مقادیر قابل توجه پول از اقتصاد دولت،دستگیری تعداد قابل توجه منابع انسانی.
5-فرهنگی: هنجار ذهنی مثبت بعنوان جزعی از سبک زندگی و عادت اجتماعی گروهی از افراد و بروز فريب فرهنگي و ايجاد باورها و نگرشهای غلط مبني بر مصرف مواد براي رهایی از استرس و اضطراب،کسب نشاط و لذت کاذب،تکمیل اوقات فراغت،ابراز وجود،رفع اختلالات جنسی،بی خیالی و افزایش کارایی و رفع خستگی،افزایش تمرکز و افزایش توان یادگیری،عدم اعتیادآور بودن بعضی از مواد،ترک مواد بوسیله ی برخی مواد دیگر،رفع بیماریهای جسمی،تجارب عرفانی و شب بیداری(ریتالین)
6- سیاسی: عقب ماندگی و فلج کردن وانحطاط نسل ها وایجاد اپوزیسیون علیه حاکمیت.
اسلاید 3 :
سازمان بينالمللي كار (ILO) :
اعتياد = تهديدكننده سلامتي كاركنان در محيط كار
اسلاید 4 :
بررسيها پيرامون تحقيقات داخلي در زمينه اعتياد در محل كار نشان ميدهد كه متأسفانه در اين زمينه مطالعات بسيار محدود و جزيي صورت گرفته است كه بطور خلاصه به مواردي از آن اشاره ميشود.
نتايج يك زمينهيابي از اعتياد به موادمخدر در كاركنان صنايع يكي از شهرستانها در كشورمان در سال 1378 نشان داد حدود پنج درصد از كاركنان مورد مطالعه، مصرف موادمخدر را تأييد نمودهاند كه اغلب آنها سيگاري بودهاند.
نتايج پژوهش ديگر با هدف زمينهيابي اعتياد و بررسي رابط نگرش مذهبي و رضايت از همسر با استعداد اعتياد در كاركنان يك واحد صنعتي در يكي از شهرستانها در كشورمان در سال 1382 نشان داد كه هفت درصد از كاركنان اظهار داشتهاند گهگاه مواد مصرف كرده و 16 درصد كاركنان گرايش به اعتياد بالا داشتهاند.
تحقيقات انجام شده در كشورمان پيرامون اعتياد در محل كار (1)
اسلاید 5 :
نتايج پژوهش ديگر با هدف زمينهيابي اعتياد و رابطه برخي ويژگيهاي شخصيتي، خانوادگي (مانند هيجانخواهي، ابراز وجود، سرسختي روانشناسي، نگرش مذهبي و رضايت از همسر) و فردي، شغلي (تحصيلات، ساعات كار، نوع كار، مصرف سيگار) با استعداد اعتياد در كاركنان يكي از شركتهاي كشورمان در سال 1384 نشان داد 16.5 درصد كاركنان تجربه يكبار تا بطور مرتب مصرف مواد را گزارش كردهاند. (7.2 درصد يكبارـ 4.9 درصد بين 2 تا 5 بار ـ 4.5درصد گهگاه يا مرتب)
تحقيقات انجام شده در كشورمان پيرامون اعتياد در محل كار (2)
اسلاید 6 :
نتايج RSA 1386 در خصوص 7700 معتاد در سراسر كشور:
70 درصد معتادان شاغل بودهاند.
10 درصد مصرف مواد را در محيطهاي كار شروع كردهاند.
بيش از 10 درصد اولين بار به پيشنهاد يكي از همكاران خود مواد را مصرف كردهاند.
حدود 14 درصد در پي واقعهاي در محيط كارشان شروع به مصرف مواد كردهاند.
5 درصد از موارد اولين تزريق در محيط كار صورت گرفته است.
3 درصد آنها بعلت اعتياد نهايتاً از كار اخراج شدهاند.
اسلاید 7 :
نتايج تحقيقات در منطقه عسلويه در سال 1386:
مواد مصرفي به ترتيب: ترياك ـ الكل ـ حشيش ـ هروئين ـ كراك
روش مصرف: تدخين ـ خوراكي
شيوع مصرف: 15 تا 25 درصد بين كارگران (در بين كارمندان كمتر بوده است)
علل شيوع مصرف: كار طاقتفرسا در شرايط آب و هوايي نامطلوب ـ تراكم جمعيت در كمپها و كاهش امكان كنترل محيط ـ دسترسي آسان به مواد ـ اعتياد حين ورود كارگران ـ بيتوجهي پيمانكاران به مصرف مواد توسط كارگران ـ كمبود خدمات پيشگيرانه و درماني.
اسلاید 8 :
شرکت کنندگان از نظر جنسیت 12077 نفر (92%) مرد و 1051 نفر (8%) زن بودند.
کمترین سن 14 و بیشترین 82 سال با میانگین 8 ± 36 سال بود.
قریب 18% در حال حاضر سیگار مصرف می کردند.
مصرف مواد و الکل در این مطالعه در سه وضعيت دسته بندی شده است :
در حالت واقع بینانه، وجود هر یک از موارد خود اظهاری، تست مثبت با یا بدون مصرف دارو یا مردان امتناع کننده از انجام تست بعنوان مصرف کننده فعلی در نظر گرفته شدند.
در حالت خوشبینانه موارد منفی، مشکوک و فاقد ارزش بعنوان نتیجه منفی و موارد مثبت بعنوان نتیجه مثبت در نظر گرفته شده است.
در حالت بدبینانه موارد منفی و فاقد ارزش بعنوان نتیجه منفی و موارد مثبت و مشکوک بعنوان نتیجه مثبت در نظر گرفته شده است.
اسلاید 9 :
در وضعیت واقع بینانه شیوع مصرف گروه های حشیش، اپیوئیدها، شیشه و الکل در بین کارکنان مراکز صنعتی کشور 23.8% می باشد.
در وضعیت خوشبینانه شیوع مصرف گروه های حشیش، اپیوئیدها، شیشه و الکل در بین کارکنان مراکز صنعتی کشور 18.6% می باشد.
در وضعیت بدبینانه شیوع مصرف گروه های حشیش، اپیوئیدها، شیشه و الکل در بین کارکنان مراکز صنعتی کشور 32.3% می باشد.
اسلاید 11 :
بررسيها نشان ميدهد:
هزينههايي كه مصرفكنندگان مواد اعتيادآور به محيط كار خود وارد مينمايند شامل زيانهاي آشكار مانند حوادث و سوانح جبرانناپذير ـ از كارافتادگي و . و زيانهاي پنهان مانند اتلاف وقت مسئولان و مديران سازمانها بوده كه در برخي مواقع، سبب ورشكستگي موسسات و شركتها شده است.
اسلاید 12 :
فشار دوستان و همكاران مصرفكننده (هنجار بودن مصرف در محيط كار) و همنشيني با آنان و كنارهگيري از همكاران سالم.
دسترسپذيري به مواد به گونهاي كه در محيط كاري (وجود محيطهاي دنج) يا نزديك به محل محيط كار موادمخدر و روانگردانها قابل خريداري و مصرف باشد (مشاغل پزشكي به واسطه وجود داروهاي مخدر و نيز برخي مشاغل مانند كارخانه چوببري ـ رنگسازي ـ ساخت پلاستيك بواسطه مواد استنشاقي ميتواند زمينهساز مصرف را فراهم سازد.)
فقدان كنترل اجتماعي در مكانهاي شغلي.
كار سنگين و سختي شغل نظير طولاني بودن ساعات كار و شيفتهاي متعدد، نوبت كاري و شرايط دشوار كاري.
عوامل شغلي زمينهساز در ابتلاي كاركنان به مواد اعتيادآور: (1)
اسلاید 13 :
شرايط استرسزا مانند عدم امنيت، نااميدي و بيعلاقگي و عدم ثبات شغلي
بيعدالتي در محيط كار
فقدان قوانين و مقررات جدي در زمينه منع مصرف
عدم استقبال مديران عالي، مياني و اجرايي از برنامههاي پيشگيري و درمان كاركنان
شرايط يكنواخت محيط كار
وجود باورهاي غلط مبني برمصرف مواد به منظور افزايش بهرهوري و توان فردي
مشكلات اقتصادي
مشكلات خانوادگي نظير عدم رضايت عاطفي، عدم رضايت جنسي، كاهش عزت نفس (خودارزشمندي )
پايين بودن ميزان آگاهي از عوارض سوءمصرف
مخفي بودن علائم مصرف در آغاز سير اعتياد در محل كار
مشكلات رواني نظير افسردگي و اضطراب
تفريح و كسب لذت
عدم قدردانی و نادیده گرفته شدن
بيخوابي
اسلاید 14 :
به مخاطره افتادن امنيت و سلامتي محيط كار به طوري كه 50 تا 80 درصد از سرقتها و خسارتها در محيط كار مربوط به شاغلين مبتلا به مواد اعتيادآور بوده است.
50 درصد از كاهش توليد كارخانهها مربوط به شاغلين مبتلا به مواد اعتيادآور بوده است.
30% از كاركنان به دليل بيماريهاي مرتبط با مواد اعتيادآور در مراكز درماني يا در بيمارستانها بستري شدهاند، بر اين اساس ميبايست هزينههاي مراقبت و بهداشتي و درماني آنان نيز تأمين گردد.
افراد مبتلا به مصرف مواد چهار برابر ساير كاركنان دچار حوادث شغلي ميشوند.
افراد مبتلا به مصرف مواد كمتر از 60 درصد توان خود را در محيط كار در اختيار كار قرار ميدهند.
پيامدها و خسارتهاي ناشي از مصرف مواد به محيط كار در برخي از كشورهاي صنعتي: (1)
اسلاید 15 :
ايجاد صدمه به بهداشت و سلامت جسماني و رواني و افزايش از كارافتادگي و نيز بروز مشكلات خانوادگي به گونهاي كه افراد مبتلا به مصرف مواد، پنج برابر بيشتر از همكاران خود، از خدمات بيمه و تسهيلات پزشكي استفاده مينمايند.
افت توليد و بهرهوري و نيز كاهش كيفيت عملكرد بواسطه افت عملكرد مغزي و حركتي معتادان و در نتيجه عدم حضور و غيبتهاي طولاني مدت، تأخير در حضور، درخواست مكرر براي استفاده از مرخصي استعلاجي، بيانگيزگي، بيتفاوتي و كاهش تعهد فرد در محيط كار و در نتيجه عدم انجام وظايف محوله به نحو مناسب.
اتلاف وسايل و تجهيزات محل كار و تحميل هزينههاي ناشي از حوادث و سوانح بر محيط كار.
بروز رفتارهاي غيرقابل پيشبيني و مخرب در حين كار.
اتلاف وقت مديران و سرپرستان و افزايش هزينههاي پنهان سازمان.
اسلاید 16 :
اخراج موقت يا دائم نيروهاي باسابقه و داراي تخصص و تجربه در مشاغل گوناگون به لحاظ ابتلا به مصرف مواد.
تصوير نامناسب و منفي جامعه از محيط كارِ داراي افراد مبتلا به مصرف مواد و در نتيجه بدبيني مردم نسبت به حاكميت.
آلودگي كاركنان به مواد در يك مجموعه كاري، بستري جهت آلودهشدن ساير دوستان و گروههاي مرتبط با آنها خواهد شد.
بيتوجهي به ارزشهاي اخلاقي و معنوي در محيط كار.
ايجاد جدايي و تفرقه بين كاركنان و روابط بين فردي ضعيف افراد مبتلا به مصرف مواد در محيط كار.
افزايش خطر بيماريهاي عفوني و احتمال مرگ و مير زودرس ناشي از اعتياد افراد مبتلا به مواد.
افزايش فشار كار به ساير همكاران سالم
اسلاید 17 :
اثر گذاري بر ساير كاركنان در محيط كار
