بخشی از پاورپوینت
اسلاید 1 :
بسم الله الرحمن الرحیم
عرض تسلیت ایام سوگواری امام حسین (ع)
اسلاید 2 :
حسابداری اجتماعی
اسلاید 3 :
سوالات
1-حسابداری اجتماعی را تعریف کنید.
2-کارکردهای مهم واحد تجاری را نام ببرید.
3-اهداف حسابداری اجتماعی را بنویسید.
4-مفاهیم واصطلاحات موجود در حسابداری اجتماعی را نام برده وهر یک را توضیح دهید.
5-استفاده کنندگان از اطلاعات حسابداری اجتماعی کدامند.
6-مزایای حسابداری اجتماعی ودلایل پیاده سازی آن را بنویسید.
7-مشکلات عملی پیاده سازی حسابداری اجتماعی رابنویسید.
اسلاید 4 :
چکیده
هدف از ارائه اين مقاله آشنايي اوليه علاقه مندان حسابداري، با حسابداري اجتماعي است. در اين مقاله به تاريخچه ي حسابداري اجتماعي و تعريف حسابداري اجتماعي و اهداف حسابداري اجتماعي و اصطلاحات و استفاده كنندگان از حسابداري اجتماعي وبعد از آن به مزاياي حسابداري اجتماعي و سپس به مشكلات پياده سازي حسابداري و گزارشگري اجتماعي اشاره شده است.
بسياري از رفتارها و اقدامات مديران و كاركنان، متأثر از ارزشهاي اخلاقي بوده وريشه در اخلاق دارد . عدم توجه به اخلاق كاردر مديريت سازمانها ، در جوامعي مانند ايران كه از يك سو داراي ارزشهاي اخلاقي غني بوده واز سوي د يگر با كشورهاي پيشرفته فاصله قابل توجهي دارند، مي تواند معضلاتي بزرگ براي سازمانها به وجود آورد. به علاوه با افزايش انتظارات اجتماعي ازسازمانها، جوامع نسبت به مسائلي مانند محيط زيست ، حقوق زنان، كودكان , اقليتها ، معلولان، برابري استخدام و كاهش نیروي انساني، حساس تر شده اند. بي توجهي سازمانها به اين حقوق و عدم رعايت اصول اخلاقي دربرخورد با ذينفعان بيروني، مي تواندمشكلاتي را براي سازمان ايجاد كند و مشروعيت سازمان و اقدامات آن را مورد پرسش قرار داده، در نتيجه سود و موفقيت سازمان را تحت تأثير قرار دهد. اخلاق كار ضعيف ، بر نگرش افراد نسبت به شغل ، سازمان و مديران موثر بوده ، مي تواند بر عملكرد فرد ي ،گروهي وسازماني اثر بگذارد
واژههاي كليدي:حسابداري اجتماعي، سرمايه اجتماعي، هزينه اجتماعي.
اسلاید 5 :
مقدمه
امروزه با توجه به پيچيده شدن ارتباط شركتهاي موجود درجامعه با يكديگر وهمچنين با دولت و افرادحاضردرجامعه شرايطي بوجود آمد كه شركتها مي بايست نه تنها به ذينفعان بلكه به آحاد مردم پاسخگو باشند.ازدهه 60ميلادي شركتها به اهميت منابع اجتماعي پي برده اند به گونه اي كه اين اهميت خود را در يك دهه بعد در گزارشگري اجتماعي نشان داد .
دهه 70 شروع واوج دوران حسابداري و گزارشگري اجتماعي به شمارمي آيد.در اين دهه مقالات زيادي نوشته شد كه نشان از علاقه مندي مديران به ارائه اطلاعات اجتماعي مي دهد به طوري كه در دهه اول گسترش حسابداري اجتماعي بسياري از شركتها به سمت گزارشگري اجتماعي پيش رفتند. مشكلات زيادي نيز درراستاي گزارشگري اجتماعي وجود داشته و دارد كه پيشرفت اين نوع گزارشگري را با محدوديت مواجه نموده است كه دراين مقاله، به برخي از مشكلات اشاره شده است
اسلاید 6 :
به دليل عدم توجه به منافع ساير گروههاي اجتماع وهمچنين اثرات زيست محيطي ناشي از فعاليتهاي واحد تجار ي،دراوايل دهه شصت ميلادي مفهوم جديدي به نام حسابدار ي اجتماعی در مباحث نظري حسابدار ي مطرح شد و نويسندگاني از اروپا، كانادا و استراليا از قبيل آندرسن، موبلي و لين اوس در نوشته هاي خود به آن اشاراتي داشته اند وازميان آنان آندرسن را بايد به عنوان پدر اين شاخه از دانش حسابداري دانست.
درآمريكا اين مفهوم دراوايل دهه 70 ميلادي توسط انجمن حسابداري امريكا به منظور بررسي موانع و مشكلات مربوط به اندازه گيري درحسابداري اجتماعي آغاز شد و با وجود گذشت 40سال هنوز این مفهوم ازجديدترين مباحث حسابداري است. درخصوص تدوين استانداردهاي حسابداري اجتماعي به دليل فشار سازمانهاي هوادار محيط زيست وحقوق بشر در كشورهاي صنعتي ، فدراسيون بين المللي حسابدار ی توجه خود را معطوف به این موضوع كردومجموعه اي ازبيانيه ها را دررابطه با تدوين استانداردهاي اين مفهوم صادر نمود .
در ايران اولين بار در پاييز سال 1372 در فصلنامه بررسي هاي حسابداري دانشگاه تهران مقاله ا ي با عنوان تئوري
حسابداري اجتماعي مطرح شد و تاكنون مقالات زيادي در اين خصوص ارائه شده است.
تاريخچه ي حسابداري اجتماعي
اسلاید 7 :
.
تعريف حسابداری اجتماعی:
حسابداری اجتماعی فرايند گرد آوری، اندازه گيری و گزارش معاملات و تأثير متقابل اين معاملات بين واحدهای تجاری وجامعه پيرامونی اوست. حسابداری اجتماعی ازطريق اندازه گيری وگزارشگری تأثيرات متقابل واحد تجاری و جامعه پيرامونی اش،ارزيابی از توان ايفاء تعهدات اجتماعی را امكان پذير میسازد . (جعفری، ۱۳۷۲: ۷۹ و 80)
ماهیت حسابداری اجتماعی
حسابداری مرسوم با تأکید براندازه گیری وگزارشگری معاملات ورویدادهای اقتصادی واحدهای تجاری, معاملات اجتماعی واحدهای تجاری با اجتماع پیرامونش را نادیده می گیرد. بکارگیری و استفاده از منابع اجتماعی باعث روی دادن معاملات اجتماعی می شود وهزینه های اجتماعی به معنی کاهش منابع اجتماعی می باشد ومنافع اجتماعی به معنی افزایش و بهبود منابع اجتماعی است. هدف نهایی حسابداری اجتماعی اندازه گیری و گزارشکری این منابع, هزینه ها و منافع اجتماعی است
اسلاید 8 :
گری(۲۰۰۰) عنوان نمود که حسابداری اجتماعی شامل ، عملیات و انتشارات حساب هایی درباره اقدامات متقابل اجتماع، محیط، کارمند، جامعه، مشتری و سایر ذینفعان سازمان و تا جایی که امکان دارد نتیجه این اقدامات و فعالیتها است. (به نقل از برندان دایر، ۲۰۰۵: ۲۸ )
دایر(۲۰۰۵)عنوان می کند،حسابداری اجتماعی بیشتر شبیه ترکیب اعدادواطلاعات غیرمالی وتشریح اطلاعات غیر عددی است ، هر چند می تواند شامل اطلاعات مالی باشد . او نظرش بر این است که حسابداری اجتماعی یک محیط یا فعالیت کاملا منطقی و غیر متناقض نیست، به همین دلیل تعریف آن سخت می باشد(دایر، ۲۰۰۵: ۳۰ )
انجمن حسابداران آمریکا در سال ۱۹۶۶ تعریف حسابداری اجتماعی را بصورت شناسایی و اندازه گیری ارتباطات بین اقدامات متقابل واحد های مستقل و اجتماع و محیط فیزیکی اطرافشان ارائه نمود. : این انجمن در سال ۱۹۷۷تعریف کاملتر و جامع تری عنوان نمودکه به شرح زیر است
تمرکز اصلی حسابداری اجتماعی بر اندازه گیری و گزارشگری تاثیرات تجارت شرکت بر اجتماع و محیط فیزیکی است.حسابداری اجتماعی به اندازه گیری (واحد های پولی و غیر پولی) تاثیرات مطلوب و نامطلوب فعالیتها اشاره دارد. حسابداری اجتماعی به نظر می رسد که شامل اندازه گیری منفعت – هزینه وگزارشگری برنامه های اجتماعی و فعالیتهای عمومی شرکت باشد
اسلاید 9 :
کارکردهای مهم واحد تجاری
قرارداد واحد تجاری وجامعه پيرامونی اش , دو کارکرد مهم برای واحدهای تجاری در پی دارد که عبارتند از:
1- توليد و ارائه کالاها و خدمات سودمند برای جامعه.
2- توزيع عادلانه امکانات اقتصادی,اجتماعی يا سياسی بين گروه های اجتماعی که در واقع عامل پيدايش و دوام واحد تجاری هستند.
در نقش اول یعنی نقش توليد و ارائه کالاها و خدمات اجتماعي ، واحد تجاری کارکردی توليدی دارد و فرض می شود که انتفاع اجتماعی حاصل از توليدات واحد تجاری بيش ازهزينه های اجتماعی آن خواهدبود
اسلاید 10 :
درنقش دوم واحد تجاری, کارکرد توزيعی است. درکارکرد توزیعی معاملات اجتماعی واحد تجاری چگونگی توزيع اين هزينه ها و منافع اجتماعی بين اقشار مختلف جامعه مطرح مي شود ؛ به عبارت ديگر مسأله اين است که آيا دراثر معاملات اجتماعی واحد تجاری ,همگی گروه های اجتماعی به طور عادلانه انتفاع يا هزينه را متحمل شده اند يا توزيع ناعادلانه صورت گرفته است؛ مثلاً اگربانکی به دليل نياز وتقاضای مناطق پررونق, يکي ازشعب خود را درمنطقه ای کم رونق و پر جمعيت, تعطيل و به مکانی ديگر منتقل کند بهره وری خود بانک و اقليتی از جامعه و در مقابل, زيان رسانی برای اکثريتی ازجامعه درمنطقه ای دورافتاده و فقير نشين را درپی خواهد داشت .به اين ترتيب واحد تجاری باعث برهم زدن توزيع عادلانه امکانات وخدمات اجتماعی خواهد شد.
با توجه به دو کارکرد مذکور, حسابداری اجتماعی هدفهای سه گانه ای به شرح زير را دنبال می کند:
اسلاید 11 :
اهداف حسابداری اجتماعی
1- تعيين و اندازه گيری خالص انتفاع و مشارکت اجتماعی واحد تجاری طی دوره مالی, از طريق محاسبه هزينه ها و منافع اجتماعی واحد تجاری.
سياستها و اقداماتی ازقبيل استخدام افراد بيکارجامعه, آموزش نيروهای متخصص برای بهبودکيفيت توليدات و تأسيس شعبه های جديد در مناطق کم رونق و فقيرنشين از جمله اقداماتی است که تاثير مثبتی برمنافع اجتماعی داردوبايدبه عنوان منافع اجتماعی شناسايي شود.
به طورکلی واحدتجاری با رعايت ارزشهای اجتماعی همچون عدالت ورفاه اجتماعی درتصميم گيري های اقتصادی باعث بهره وری جامعه خواهدشد.مسأله دوم اندازه گيری اين هزينه ها و منافع است. همانطور که در علوم اجتماعی با مشکل کمی نمودن تأثيرات و پيامدهای اجتماعی رويدادهای مختلف روبرو هستيم, درحسابداری اجتماعی نيز برای اندازه گيری هزينه ها و منافع اجتماعی نيز با اين مشکل روبرو هستيم.
کمی نمودن اطلاعات بر مفيد بودن آن مي افزايد و نسبت به اطلاعاتی که صرفاً کيفي هستند بار اطلاعاتی بيشتری نيز دارد . به طور مثال برای تعيين و اندازه گيری دارايي انسانی و کمی نمودن اين نوع دارايي در قالب واحد اندازه گيری پولی, مدلهای هلتس وليکرت - هاورز و روشهای بهای تمام شده تاريخی و بهای جايگزينی قابل ذکر است, در عين حال همان گونه که با پيدا کردن صفر مطلق و قابل سنجش نمودن اطلاعات اجتماعی, تحول اساسی در علوم اجتماعی حاصل خواهد شد, حسابداری اجتماعی نيز به طور دقيقتر و قابل فهم تر منافع و هزينه های اجتماعی را شناسايي, اندازه گيری و گزارش خواهد کرد.
اسلاید 12 :
2- تعيين ارتباط استراتژی و عمليات جاری واحد تجاری با ترجيحات و معيارهای اجتماعی
از طريق بکارگيری حسابداری اجتماعی مشخص خواهد شد که واحد تجاری درانجام و ايفای تعهدات اجتماعی تا چه اندازه موفق است, وعمليات روزمره اش تا چه حد با هدفها ومعيارهای از پيش تعيين شده اجتماعی واحد تجاری مطابقت دارد.
3- ارائه اطلاعاتی مربوط در مورد هدفها, سياستها و برنامه های اجتماعی واحدتجاری از نظر گزارشگری برون سازمانی و تامين نيازهای اطلاعاتی استفاده کنندگان
باید اطلاعاتی مربوط , کافی و مناسب برای کمک به ارزيابی آگاهی از مشارکتهای اجتماعی واحد تجاری گزارش گردد. ارائه اطلاعاتی که اين ويژگيهای کيفی را ندارد, باعث گمراهی استفاده کنندگان (ازقبيل گروههای اجتماعی)خواهد شد.اينها اطلاعاتی هستند که استفاده کنندگان را در اتخاذ تصميمات در تخصيص صحيح تر منابع اجتماعی ياری داده و باعث جلوگيري از ابهام و سردرگمی آنها خواهد شد.
اسلاید 13 :
دو هدف اول به تعیین واندازه گیری تاثیرات متقابل معاملات اجتماعی واحد تجاری وجامعه وارزیابی عملکرد اجتماعی واحد تجاری تاکید دارد و هدف سوم به نحوه ی گزارشگری اجتماعی و تاثیر ان بر تصمیم گیریهای استفاده کنندگان اشاره دارد.
حسابداری اجتماعی باتامین اهداف سه گانه ای که شرح گردیدبه تکمیل حسابداری مرسوم درگزارشگری وتامین اطلاعات کافی ,مربوط ومناسب مورد نیازکلیه استفاده کنندگان کمک می کند
هدفهاي حسابداري اجتماعي، چارچوب تئوريك و اساسي را فراهم كرده و در مقابل، مفاهيم ، ديدگاه هاي عملي وكاربردي را ارائه مي نمايد. همان طور كه اشاره شد، يكي از هدفهاي حسابداري اجتماعي، تعيين و اندازه گيري منافع و هزينه هاي اجتماعي و نهايتاً سود خالص مشاركت اجتماعي واحد تجاري است.
سود حسابداري فقط بخشي از اين مشاركت را نشان مي دهد زيرا صرفاً براساس معاملات بازار، اندازه گيري شده و معاملات متعدد ديگري را كه به طور همزمان با معاملات اقتصادي به طور غيررسمي بين واحدتجاري وجامعه روي داده راناديده گرفته است.به اين دلايل،حسابداري بايد چنين معاملات غيرتجاري را نيز همزمان با معاملات اقتصادي شناسايي و گزارش كند .
بنابراين ضروري است مفاهيم واصطلاحات اساسي در حسابداری اجتماعي تعريف شود.
اسلاید 14 :
مفاهیم واصطلاحات حسابداري اجتماعي
1-معاملات اجتماعي
معاملات اجتماعي، معاملات و مبادلات متقابل بين واحد تجاري و جامعه پيرامون آن است كه نتيجه اي از تصميمات و اقدامات اقتصادي واحد تجاري وجامعه پيرامون اوست. ويژگي اين نوع معاملات اين است كه در بازارمعاملات اقتصادي نمايان نيستند. شناسايي گزارشگري معاملات اجتماعي به صورت خالص تاثيرات آن در مقابل سود خالص دوره مالي، معيار مناسبي براي بررسي تاثير اجتماعي واحد تجاري است.
2-سوداجتماعي
سود اجتماعي خالص مشاركت وتاثيرات معاملات اجتماعي واحدتجاري با جامعه پيراموني اش طي دوره مالي است به بیان دیگر,سوداجتماعی ازمقایسه ی هزينه ها و منافع اجتماعي به دست مي اید.درهنگام محاسبه ی سود اجتماعی,تطابق صحیح هزینه های اجتماعی با منافع اجتماعي بايد صورت گيردوبه عنوان اساسی ترین گام,منفعت وهزینه های اجتماعی بایدتوسط دانشمندان علوم اجتماعی به طور دقیق وجامع تعریف شود
اسلاید 15 :
3-اركان اجتماعي
اركان اجتماعي، گروه هاي اجتماعي هستند كه به طور غير رسمي با واحد تجاري قرارداد اجتماعي منعقد كرده اند و پيامد آن تعهدات اجتماعي, برعهده واحد تجاري است. در سيستم حسابداري مرسوم اين اركان اجتماعي به رسميت
شناخته نشده و فقط سرمايه و حقوق صاحبان سهام و تعهدات رسمي واحد تجاري و تغييرات طي دوره آن، ثبت و
گزارش ميشود. در سیستم حسابداری اجتماعی، این حقوق وعلایق اجتماعی نسبت به واحد تجاری، از طریق حساب (سرمایه اجتماعی) قابل شناسایی وگزارشگری است. این عمل درراستای هدف دوم یعنی ارتباط استراتژی وعملیات واحد تجاری با معیارهای اجتماعی بوده و برای رسیدن به این هدف ضروری است
4-سرمايه اجتماعي
سرمايه اجتماعي، ميزان علايق، حقوق و ادعاهاي اركان اجتماعي نسبت به واحد تجاري است. ثبت و گزارشگري چنين حقوق و علايقي ممكن است با سيستم حسابداري مرسوم مطابقت نداشته باشد ولي در عين حال اندازه گيري و
گزارشگري سرمايه اجتماعي به عنوان مبنايي سودمند و مفيد براي استفاده كنندگان هنگام تصميم گيري خواهد بود
بدين گونه كه مديريت واحد تجاري درتصميم گيريهاي اقتصادي روزمره، همزمان با در نظرگرفتن ملاحظات مالي،
حقوق وعلايق اجتماعي شناسايي شده،ازجمله اثراتي كه تاسيس يك كارخانه جديدوچگونگي توليدش برمحيط زيست, اشتغال، تسهيلات عمومي و. وادعاهاومنافع وهزينه هايي كه هركدام ازگروههاي اجتماعي به دنبال چنين اقداماتي خواهند داشت، را در نظر ميگيرد.
اسلاید 16 :
5-خالص دارايي اجتماعي
خالص دارايي اجتماعي، ما به التفاوت افزايش منابع جامعه وتحليل منابع جامعه دراثرفعاليت واحد تجاري در طول عمراوست.خالص دارايي اجتماعي درسيستم حسابداري مرسوم به عنوان يك منبع بالقوه كسب سود در فرايند عمليات واحد تجاري شناسايي و گزارش نمي شود؛ درحالي كه خالص دارايي اجتماعي ميتواندمبنايي سودمند براي تصميم گيريهاي بهينه استفاده كنندگان و مديريت واحد تجاري باشد؛ به طور مثال، مديريت واحد تجاري مي تواند با داشتن اطلاعات كافي در مورد منابع اجتماعي، اطلاعات لازم را براي بهاي تمام شده استخدام پرسنل جديدوبودجه بندي بهاي تمام شده كالاهاي توليدي در اختيار داشته و تصميمات بهتري را اتخاذ كند.
اسلاید 17 :
استفاده كنندگان از اطلاعات حسابداري اجتماعي
آنچه از تعاريف حسابداي اجتماعي برمي آيد اينست كه علاوه بر سهامداران و ذينفعان (كه شامل سهامداران ميشود)، سايريني نيزوجود دارند كه مي بايست اين اطلاعات به آنها ارائه شود.آنچه ازعنوان سهامدار برمي آيد منظورافرادي هستند كه سهام شركت دردست آنها مي باشد. اما جهت مشخص شدن ذينفعان به تعريف بيور اشاره مي نماييم.
بيور ذينفعان از اطلاعات(مالي) حسابداري را به 5 گروه زيرتقسيم بندي نموده است:
اسلاید 18 :
فلم هولتز و مك دونا
استفاده كنندگان راشامل گروههاي كليسا ، كارمندان، طرفداران محيط زيست و . مي دانند (به نقل از ريچموند و همكاران، 310:2003)
خوش طينت( 1383 و 1384 )
گروههاي استفاده كننده را به 7گروه تقسيم نموده است كه عبارتندازسرمايه گذاران، بستانكاران، كاركنان، تحليلگران، طرفهاي تجاري، دولت و عموم (خوش طينت، 1373 و24:1374)
البته باید توجه داشت كه لزوما همه استفاده كنندگان از اطلاعات انتظارات يكسان ندارند و هرگروهي بسته به نياز خودازاطلاعات استفاده مينمايد
اگر بخواهيم استفاده كنندگان از گزارش اجتماعي را در يك جمله عنوان نماييم شايد بهتر باشد از عنوان "هر آنكس دراجتماع زندگي ميكند“استفاده شود
اسلاید 19 :
مزاياي حسابداري اجتماعي و دلايل پياده سازي آن
درقسمت تاريخچه حسابداري اجتماعي عنوان شد كه شروع اين حسابداري به ابتداي دهه 70 بر مي گردد اما قبل ازاينكه بحث حسابداري اجتماعي مطرح شود بحث مسئوليت اجتماعي سازمان مطرح بوده است به گونه اي كه شايد بتوان پايه و اساس حسابداري اجتماعي را در مسئوليت اجتماعي سازمانها دانست.
هيچ شركتي نمي تواند مدعي شود كه فقط او حق دارداز منابع اجتماعي استفاده نمايد چرا كه همگان در اين حق سهيم اند. با توجه به مشترك بودن در استفاده ازمنابع اجتماعي، شركتها مي بايست در ارتباط با استفاده صحيح از اين منابع پاسخگو باشند. اين پاسخگويي در حسابداري اجتماعي پيش بيني شده است.
تحقيقات خارجي از جمله جاجي ، فردمن ، اسپيسر، شن، فرانكل و اندرسون در بررسي هاي خود در طي سالهاي 1970 تا 1980 نشان دادند كه چنانچه افشاء اطلاعات به ميزان منطقي و نه زياد باشد مي تواند بر روي تصميمات سرمايه گذاري موثر باشد(به نقل از خوش طينت و راعي، 1383: 85). البته اين مورد در ايران به اثبات نرسيده به گونه اي كه تنها 26 الي 38 درصد از دلايل سرمايه گذاران براي سرمايه گذاري، اطلاعات اجتماعي مي باشد(خوش طينت و راعي، 1383: 90).
بطور كلي آنچه از تحقيقات برمي آيد اينست كه اطلاعات حسابداري اجتماعي قطعا درتصميم گيري سرمايه گذاران تاثير خواهد گذاشت و مي توان ميزان اين تاثير گذاري را با اطلاعات اجتماعي مفيدتر و مناسبتر افزايش داد.
اسلاید 20 :
مشكلات عملي پياده سازي حسابداري اجتماعي:
هدفها و مفاهيم تشريح شده، چارچوب لازم برای طراحی و اجرای سيستم حسابداری اجتماعی را فراهم میكنند. در عين حال، مسائل پيچيده و مبهم در سطح كلان و خرد بايد قبل از اجرای حسابداری اجتماعی حل شود.
در سطح كلان،اين مسائل شامل تدوين هدفها ومعيارهای اجتماعی به منظورتكميل چارچوب حسابداری اجتماعی با توجه به سطح وماهيت عمليات هرواحد تجاری است. بديهی است كه تدوين ارزش ها ومعيارهای اجتماعی و سياست های واحد تجاری وظيفه حسابداری نيست ولی محققان حسابداری بايد ازطريق همكاری و كسب نظر جامعه شناسان، دانشمندان علوم سياسی، اقتصاددانان وفيلسوفان، نسبت به گردآوری مجموعه معيارها، ارزشها و هدفهای اجتماعی مورد نيازبرای طراحی سيستم حسابداری اجتماعی، اقدام نمايند.
درعين حال ضرورت دارد كه حسابداران درموردعلوم اجتماعی و رفتا ری ،آگاهی كسب كنند تا آنها را درطراحی سيستم حسابداری اجتماعی مناسب واحد تجاری ياری دهد.همچنين چگونگی مطابقت استراتژيها و شيوه های توليد واحدتجاری با معيارهای اجتماعی نيز بايد بررسی شود.
در سطح خرد ، مسائل كمی كردن و نحوه اندازه گيری معاملات، منابع و حقوق اجتماعی وارزيابی عملكرد اجتماعی، از مسائل پيچيده و مبهم است كه بايد حل شود.همان طوركه قبلاً اشاره شد،محققان حسابداری به دنبال اندازه گيری و فرموله كردن اين نوع معاملات، منابع وحقوق اجتماعی بوده وتاكنون نيزنتايجی عايد گرديده ولی اين مشكلی است كه اساساً درحال حاضربا اين مقدارمعلومات برعلوم اجتماعی حاكم است؛ هرگاه بتوان مسائل و پيامدهای اجتماعی را به صورت كمّی فرموله نمود، حسابداری اجتماعی نيز متكاملتر خواهد شد.

