بخشی از پاورپوینت
اسلاید 1 :
بسم الله الرحمن الرحيم
اسلاید 2 :
Case study:
موردكاوي مهندسي شبكه هاي مجازي علمي پژوهشي در شركت ملي پخش فرآورده هاي نفتي
اسلاید 4 :
تعريف سازمانهاي مجازي
سازمان مجازي نوع خاصي از سازمان شبكه اي و منعطف مي باشد كه از آخرين فناوريهاي ارتباطي و اطلاعاتي مانند اينترنت و اينترانت ، مراودت و همكاري با اشخاص و سازمانهاي ديگر را خارج از فضا ،زمان و مرزهاي سازمان امكانپذيرمي سازد (اين سازمانها يك شبكه مي باشند نه يك دفتر ).
اسلاید 5 :
ويژگيها وخصوصيات سازمانهاي مجازي
مبتني بر اطلاعات است
غير متمركز است ولي از نظر فناوري شديداً متمركز عمل مي كند
تمركز فعاليتها حول شايستگيهاي منحصر بفرد آن
انعطاف پذير ، چابك و سريعاً قابل انطباق است
سرمايه گذاري آن بهينه بوده و هزينه هاي سربار در آن حذف مي شود
خلاق ، پويا ، سازگار و همراه با ساختاري مجازي مبتني بر كارگروهي است
ساختار شبكه اي و بدون مرز دارد
نقش نظارت و هماهنگ كنندگي پررنگ تري دارد
بسياري از فعاليتها به سازمانهاي ديگر محول مي شود
به نيروي انساني نوآور ، فعال و با انگيزه بيشتر نيازمند است
اسلاید 6 :
مزاياي مجازي شدن
فاصله ، مانع انجام كار موسسات ، همكاريها وكنفرانسها نگردد
به حداقل رساندن آمار بلاياي فيزيكي مانند آتش سوزيها ، انفجار ، زلزله يا ساير حوادث مخرب مانند اعتصابها ،چراكه فعاليتها دريك محوطه يا سازمان متمركز نمي باشند
تاكيد بر جنبه انساني با توجه به مهارتهاي انساني و فكري در محيط غير متمركز و به حداقل رسيدن كارهاي فيزيكي و خدماتي
بهبود شاخص بهره وري در مقياس فردي ، سازماني و اجتماعي
كاهش هزينه فضاهاي اداري
مزاياي زيست محيطي ( كاهش افراد درحال تردد و . )
افزايش كيفيت و تسهيلات مشتريان بدليل فراهم شدن امكان دريافت خدمات در هر زمان
اسلاید 7 :
معايب مجازي شدن
امكان افزايش دسترسي بدليل نامشخص شدن نحوه مرز بندي بين زندگي در منزل
امكان منزوي شدن كاركنان از نظر اجتماعي بدليل از دست دادن محركهاي تماس مشخص و رو در رو
كاهش تعمهدات كاركنان توانمند و با ارزش نسبت به سازمان در صورت عدم طراحي مجدد و مناسب سازمان و در نتيجه تاثير سوء ريزش بالاي كاركنان ناشي از فروش مهارتهاي خود به بالاترين قيمت بر موفقيت سازمان
اسلاید 9 :
(( جدول مقايسه برخي مولفه هاي انرژي در سالهاي 80 و 86 ))
اسلاید 10 :
ستاد
گستره توزیع سیستمها در سطح کشور
منطقه (37 منطقه)
ناحیه (230 ناحیه)
انبار (85 انبار)
اسلاید 11 :
چشم انداز:
دستیابی به جایگاه اول منطقه ای در صنعت توزيع فراورده هاي نفتي وحضور فعال در بازارهاي جهاني
ماموریت :
تامین,انتقال,نگهداشت, توزیع و فروش به موقع و مطلوب فرآورده های نفتی در پهنه میهن اسلامی وانجام صادرات, واردات و مبادله این فرآورده ها با سایر کشورها
اسلاید 12 :
شاخصهای راهبردی شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران
1-مدیریت تامین و عرضه انحصاری یکی از حاملهای مهم انرژی کشور و استراتژیک ترین مواد مورد نیاز جامعه
2- گسترش جغرافیایی حوزه ماموریت در سراسر کشور
3- گستردگی و تنوع کمی و کیفی مشتریان و مصرف کنندگان
4- ارتباطات منطقه ای و فرامنطقه ای در امر واردات,صادرات,سوآپ و ترانزیت فرآورده های نفتی بدلیل موقعیت ژئوپلتیک کشور
5- روند صعودی ارتباط تامین پایدار انرژی (کشور و جهان) با امنیت ملی و ارتقاء حساسیت مسئولیتها در ابعاد اقتصادی,اجتماعی,سیاسی و.
6- میلیاردها دلارگردش مالی سالیانه
7- توقف ناپذیری و استمرار مسئولیت خدمات سوخت رسانی در شرایط عادی و بحرانی
اسلاید 13 :
آمار مقايسه اي كاركنان براساس سطح تحصيلات
آمار كاركنان بر اساس سطح تحصيلات آبا ن 80
آمار كاركنان بر اساس سطح تحصيلات آبا ن 88
اسلاید 14 :
آمارنيروي انساني پخش براساس سابقه خدمت درآبان ماه 1388
اسلاید 16 :
چالشهای فرا روی روز آمد سازی شرکت
درون زا
برون زا
اسلاید 17 :
وقوع انقلاب آكادميك يا علمياول در دانشگاههاي آلمان رخ داده است.
انقلاب علميدوم براساس متكي شدن نوآوريها بر دانش علمي، اواخر قرن بيستم اتفاق افتاد كه طي آن دانشگاه علاوه بر مأموريت آموزشي و پژوهشي، عهده دار مأموريت سوميشد و آن نوآوري فنّاورانه بود.
امروزه دانشگاههايي كه داراي مأموريت سوم باشند، دانشگاههاي كارآفرين ناميده ميشوند.
آموزش
آموزش و
پژوهش
آموزش،
پژوهش و
نوآوري فنّاورانه
اسلاید 18 :
تیم چیست؟
تیم متشکل از تعداداندکی از افراد با مهارتهای مکملی است که به منظور هدف مشترکی گرد هم می آیندو خود را نسبت به تحقق اهداف مذکور متعهد و پاسخگو میدانند.
نکته: یک تیم چیزی بیش از چندین نفر است که باهم کار می کنند. به عبارتی تیم بیانگر چگونگی تلفیق مهارتهای این دسته از افراد بوده که به منظور دستیابی به دستاوردهای والاتر به دور هم جمع شده اند و به نتایجی بیش از آن چه که یک فرد به تنهائی بدست می آورد می رسند.
اسلاید 19 :
Prentice Hall, 2000
Chapter 8
انواع تیم
خود گردان
حل کننده مساله
مجازي
چند وظیفه ای
اسلاید 20 :
كسي كه به من اعتماد مي كند ،
از كسي كه مرا دوست دارد ،
گامي فراتر نهاده است.
