پاورپوینت روانشناسی کار

بخشی از پاورپوینت

اسلاید 1 :

بسم الله الرحمن الرحيم

اسلاید 2 :

نكات و مطالب مهم درس

روانشناسي كار
(ويژه دانشجويان رشته حسابداري)

اسلاید 4 :

فصل اول

مطالعه علمي رفتار
و
فرايند هاي ذهني موجود زنده

اسلاید 5 :

تعريف روانشناسي
روانشناسي علمي است كه به مطالعه رفتار و فرايند هاي ذهني موجود زنده مي پردازد.

اسلاید 6 :

رشته هاي روانشناسي
رشته هاي روانشناسي را مي توان به دو گروه بزرگ تقسيم كرد:

۱- رشته هاي بنيادي

۲- رشته هاي كاربردي

اسلاید 7 :

رشته هاي بنيادي روانشناسي
برخي رشته هاي بنيادي روانشناسي عبارتند از:

روانشناسي يادگيري
روانشناسي شخصيت
روانشناسي آزمايشي
روانشناسي شناختي

اسلاید 8 :

روانشناسي يادگيري
روانشناسي يادگيري شاخه اي از روانشناسي است كه به مطالعه

چگونگي و چرايي يادگيري مي پردازد.

اسلاید 9 :

روانشناسي شخصيت
روانشناسي شخصيت شاخه اي از روانشناسي است كه به مطالعه صفات و پوياييهاي شخصيتي،تهيه و تدوين نظريه هاي شخصيت و آزمون ها براي ارزيابي صفات شخصيتي
مي پردازد.

اسلاید 10 :

رشته هاي كاربردي روانشناسي
برخي رشته هاي كاربردي روانشناسي عبارتند از:

روانشناسي كار
روانشناسي بهره وري
روانشناسي صنعتي- سازماني
روانشناسي مصرف كننده/ مشتري

اسلاید 11 :

روانشناسي صنعتي- سازماني
روانشناسي صنعتي- سازماني شاخه اي از روانشناسي است كه به كاربرد نظريه ها و روشهاي روانشناختي براي حل مشكلات مربوط به تعامل فرد با سازمان
مي پردازد.

اسلاید 12 :

روانشناسي بهره وري
روانشناسي بهره وري شاخه اي از روانشناسي است كه
چگونگي به كارگيري اصول و يافته هاي روانشناسي را به منظور شناخت عوامل انساني موثر بر دستيابي به بهره وري بهينه شغلي و سازماني
ارائه مي دهد.

اسلاید 13 :

هدفهاي روانشناسي
هدفهاي روانشناسي عبارتند از:
توصيف،
فهم و درك،
پيش بيني،
و كنترل رفتار موجود زنده

اسلاید 14 :

سابقه تاريخي روانشناسي
ويلهلم وونت با تشكيل اولين آزمايشگاه روانشناسي در دانشگاه
لاپيزيك آلمان زمينه استقلال علمي روانشناسي از فلسفه را فراهم كرد.

اسلاید 15 :

مكاتب بزرگ روانشناسي
در جريان رشد روانشناسي چندين مكتب و نظام روانشناسي شكل گرفتند:
روانكاوي
ساخت گرايي
كنش گرايي
رفتارگرايي
گشتالت
انساني

اسلاید 16 :

روش تحقيق در روانشناسي
در تحقيقات روانشناسي،همانند ساير علوم ديگر،عوامل اصلي و مهم تحقيق عبارتند از:
مشاهده
تعريف مشكل
ارائه فرضيه
جمع آوري مدارك و شواهد
آزمون فرضيه
انتشار نتايج تحقيق
شكل دهيه يك نظري

اسلاید 17 :

فصل دوم

تاريخچه، تعريف و قلمرو
روانشناسي كار

اسلاید 18 :

تعريف روانشناسي كار
روانشناسي كار رشته اي از روانشناسي است كه رفتار آدمي در رابطه با كار را مورد مطالعه قرار مي دهد.


هدف اصلي روانشناسي كار

اسلاید 19 :

هدف اصلي روانشناس كار
هدف اصلي روانشناس كار، مطالعه و كاربرد آن دسته از اصول و يافته هاي علم روانشناسي است كه در رابطه بين انسان و كار او اثر مي گذارد.


قلمرو روانشناسي كار

اسلاید 20 :

قلمرو روانشناسي كار
قلمرو روانشناسي كار به دو زمينه مربوط مي شود:
۱- كار و ارتباطي كه با رفتار آدمي دارد را مطالعه و بررسي
مي كند
۲- قوانين و يافته هاي روانشناسي را براي به حداقل رساندن مشكلات انسان در جريان كار، به كار مي بندد

كوشش اصلي روانشناس كار