پاورپوینت قانون مدیریت خدمات کشوری

بخشی از پاورپوینت

اسلاید 1 :

قانون مديريت خدمات كشوري

اسلاید 2 :

فصل اول
تعاريف

اسلاید 3 :

ماده 2 –
موسسه دولتي:

واحد سازماني مشخصي است كه به موجب قانون ايجاد شده يا ميشود و با داشتن استقلال حقوقي، بخشي از وظايف و اموري را كه بر عهده يكي از قواي سه گانه و ساير مراجع قانوني ميباشد انجام ميدهد. كليه سازمانهايي كه در قانون اساسي نام برده شده است در حكم موسسه دولتي شناخته ميشود.

اسلاید 4 :

ماده 6 -
پست سازماني

عبارت است از جايگاهي كه در ساختار سازماني دستگاههاي اجرايي براي انجام وظايف و مسئوليتهاي مشخص پيش بيني و براي تصدي يك كارمند در نظر گرفته ميشود. پستهاي ثابت صرفا براي مشاغل حاكميتي كه جنبه استمرار دارد ايجاد خواهد شد.

اسلاید 5 :

ماده 7-
كارمند دستگاه اجرايي:

فردي است كه بر اساس ضوابط و مقررات مربوط به موجب حكم يا قرارداد مقام صلاحيتدار در يك دستگاه اجرايي به خدمت پذيرفته ميشود.

اسلاید 6 :

فصل دوم
راهبردها و فناوري
انجام وظايف دولت

اسلاید 7 :

ماده 20

دستگاههاي اجرائي مكلفند به مظنور ايجاد انگيزه و افزايش كارآيي و بهرهمندي از فكر و انديشه و خلاقيت كارمندان ذيربط خود ساز و كار مناسب براي جلب مشاركت كارمندان ودريافت پيشنهادها و اثرگذاري آن در تصميمگيريها را فراهم آورند. نظام پيشنهادها و نحوه پرداخت پاداش بر اساس آييننامهاي خواهد بود كه با پيشنهاد سازمان به تصويب هيات وزيران ميرسد
فصل دوم: راهبردها و فناوري انجام وظايف دولت

اسلاید 8 :

ماده 21

با كارمندان رسمي و يا ثابت دستگاههاي اجرائي كه تمام يا بخشي از وظايف آنها به بخش غيردولتي واگذار ميگردد به يكي از روشهاي ذيل عمل خواهد شد.
الف) انتقال به ساير واحدهاي همان دستگاه يا دستگاه اجرائي ديگر
ب) بازخريد سنوات خدمات
ج) موافقت با مرخصي بدون حقوق براي مدت سه تا پنج سال
د) انتقال به بخش غير دولتي كه مجري وظايف و فعاليتهاي واگذار شده ميباشد. در صورت تمايل كارمندان به تغيير صندوق بازنشستگي هزينه جا به جايي تغيير صندوق ذيربط با حفظ سوابق مربوط توسط دولت تامين ميگردد.
هـ ) انجام وظيفه در بخش غيردولتي به شكل مامور كه حقوق ومزاياي وي را بخش غيردولتي پرداخت ميكند.

اسلاید 9 :

ماده 21
تبصره 1

در صورت واگذاري سهام شركتهاي دولتي به نحوي كه شركت مذكور غيردولتي شود، قوانين و مقررات قانون كار بر كارمندان شركت واگذار شده اعمال ميگردد و اين افراد، كارمندان كارفرماي جديد محسوب ميشوند و در صورت تمايل ميتوانند كماكان تابع صندوق بازنشستگي قبلي خود باقي بمانند.

اسلاید 10 :

ماده 21
تبصره 2

در مواردي كه با حفظ مالكيت دولت (يا شركت دولتي) بهرهبرداري بخشي از دستگاه ذيربط به بخش غيردولتي واگذار گردد، ماموريت كارمندان مربوط به بخش غيردولتي مجاز ميباشد. آييننامه اجرايي اين ماده با پيشنهاد سازمان به تصويب هيات وزيران ميرسد.

اسلاید 11 :

ماده 21
تبصره 3

كارمند ميتواند سه طريق از طرق پنجگانه فوق را به ترتيب اولويت انتخاب و به دستگاه اجرائي اعلام كند. دستگاه مربوط مكلف است با توجه به اولويت تعيين شده از سوي كارمند يكي از روشها را انتخاب و اقدام كند.
فصل دوم: راهبردها و فناوري انجام وظايف دولت

اسلاید 12 :

ماده 23

ايجاد و اداره هر گونه مهمانسرا، زائرسرا، مجتمع مسكوني، رفاهي، واحدهاي درماني و آموزشي، فضاهاي ورزشي، تفريحي و نظاير آن توسط دستگاههاي اجرائي ممنوع ميباشد.

اسلاید 13 :

ماده 23
تبصره 1

دستگاههايي كه بر اساس وظايف قانوني خود براي ارائه خدمات به مردم عهدهدار انجام برخي از امور فوق ميباشند با رعايت احكام اين فصل از حكم اين ماده مستثني ميباشند.

اسلاید 14 :

ماده 23
تبصره 2

مناطق محروم كشور تا زماني كه از نظر نيروي انساني كارشناس و متخصص توسعه نيافتهاند با تصويب هيات وزيران از حكم اين ماده مستثني ميباشند.

اسلاید 15 :

ماده 24

در راستاي اجراي احكام اين فصل كليه دستگاههاي اجرائي موظفند از تاريخ تصويب اين قانون اقدامات ذيل را انجام دهند:

الف) حداكثر 6ماه پس از تصويب اين قانون آندسته از وظايفي كه قابل واگذاري به بخش غيردولتي است را احصاء و با رعايت راهكارهاي مطروحه در اين فصل نسبت به واگذاري آنها اقدام نمايند. به نحوي كه طي هر برنامه 20% از ميزان تصديهاي دولت در امور قابل واگذاري كاهش يابد.

اسلاید 16 :

ماده 24

ب) تعداد مجوزهاي استخدامي مذكور در ماده 51 اين قانون به نحوي تعيين گردد كه تعداد كارمندان دستگاههاي اجرائي كه به هر نحو حقوق و مزايا دريافت ميكنند و يا طرف قرارداد ميباشند هر سال به ميزان 2% در امور غيرحاكميتي نسبت به سال قبل كاهش ياد.

ج) حداكثر معادل يك سوم كارمندان كه به روشهاي بازنشستگي، بازخريدي، استعفاء و ساير موارد از خدمت دستگاههاي اجرائي خارج ميشوند، استخدام نمايند.

اسلاید 17 :

ماده 24
تبصره 1

وظايف حاكميتي موضوع ماده 8 اين قانون از شمول اين ماده مستثني هستند.

اسلاید 18 :

ماده 24
تبصره 2

آيين نامه اجرائي اين ماده شامل وظيفه قابل واگذاري در چهارچوب اين قانون حمايتهاي دولت براي توسعه بخش غيردولتي و نحوه خريد خدمات از بخش خصوصي و تعاوني و تعيين تكليف كارمندان واحدهاي واگذار شده و ساير موارد بنا به پيشنهاد سازمان به تصويب هيات وزيران ميرسد.

اسلاید 19 :

ماده 24
تبصره 3

ديوان محاسبات و سازمان بازرسي كل كشور موظفند اجراء اين فصل را در دستگاههاي اجرائي كنترل نموده و با مديران مختلف برخورد قانوني نمايند.

اسلاید 20 :

فصل سوم
حقوق مردم