بخشی از پاورپوینت
اسلاید 1 :
هو المحبوب
اسلاید 2 :
كينگزلي ديويس و ويلبرت مور(-1945- دو نظريه پرداز معروف در قشربندي كاركردي اولين با اين دو نفر قشربندي اجتماعي كاركردي را مطرح كردند.(ریتزر).
اين نظريه در سال 1945 به وجود آمد و از دل جامعهاي كه ديوانسالاري و نطام مراتب به پيچيدهترين شكل وجود دارد.
اصل مدعا: جامعه بايد به عنوان يک مکانيسم کارکردي اعضاي خود را در موقعيتهاي اجتماعي توزيع کند( اشغال سمت های اجتماعی توسط شایستگان). قشربندي مكانيسمي اجتماعي است كه این فرایند را تسهیل می کند
نظریه كينگزلي دیویس و ويلبرت مور
اسلاید 3 :
تبیین نظریه
تفاوت اهمیت کارکردی سمت های اجتماعی( توضیح).
ضروت کارکردی اشغال موقعیت های اجتماعی توسط شایستگان ==== تعادل اجتماعی
جامعه بايد سازوکاري را براي اشغال اين سمتها مديريت و برنامه ريزي يا سازماندهي کند.
انگیزه روانشناختی بهترین سازکار است(تفاضل پاداشی)
شکل گیری نابرابری اجتماعی
دسته بندی مسأله نابرابری
اسلاید 4 :
دو اصل یا دو مدعی :
هميشگي و جهاني بودن نابرابري اجتماعي:
اهمیت کارکردی برخی سمت های اجتماعی
این دو ویژگی نشانه ضرورت کارکردی و اجتناب ناپذیر برای جامعه است.
دسته بندی مسأله نابرابری
اسلاید 5 :
دو ملاك عمده
ديويس و مور دو ملاك عمده براي اهميت كاركردي يك موقعيت ذكر كردهاند) براي اين دو ملاك مثل تجربي ارئه نكردند.)
1- ميزان كميابي( کميابي مهارتها ) برخی موقعيت ها در مقايسه با ساير موقعيتها ( و به عبارتی؛ ميزان منحصر به فرد بودن پايگاه اجتماعي)
2- ميزان وابستگي ساير موقعيتها( پايگاههاي اجتماعي) به موقعيت( يا پايگاه اجتماعي مورد نظر.
ملاک اهمیت کاردی برخی سمت ها
اسلاید 6 :
نياز به آموزش و تحصیلات و در نتیجه زحمت و سختی و استعداد و توانایی بيشتر دارند.
نیاز به هزینه مالی بیشتر.
لذا مورد رغبت كمتر افراد جامعهاند.
ملاک سن سیموم
مشکل بودن تعیین وابستگی برخی سمت ها در نظامی که موقعیت ها به یکدیگرند ــــــــ جایگزینی ملاک عرضه و تقاضاـــــــــــــــ به تصور مردم نسبت به اين موقعيتها و تقاضاهاي آنان تکيه نماييم. ـــــــ ارجاع ملاک کميابي مهارتها به آن.
بيان کلي شاخص اهميت کارکردي سمتها
اسلاید 7 :
آیا نظر دیویس اساس توجیه اجتماعی یا واقع نمایی نسبی دارد؟
بله: 1-اهمیت نسبی برخی سمت ها حتی با توجه به تقاضا ، نیاز به مهارت وفرایند تحصیل و تلاش و هزینه مالی ووووو2- پذیرش ذهنی توسط جامعه
کارکردهای جزیی نابرابری مطابق نظریه دیویس
الف) زمینه سازی برای اشغال پایگاه ههای اجتماعی توسط توسط شايستهترين ها
ج) تأثیر قوی انگیزش های مادی( مطابق ویژگی روانشناختی انسان)
نظر كلي:
