پاورپوینت صلاحیت های اخلاقی در مشاوره

بخشی از پاورپوینت

اسلاید 1 :

عنوان :صلاحیت های اخلاقی در مشاوره

اسلاید 2 :

اخلاق حرفه اي  در مشاوره و روان شناسي

اسلاید 4 :

اخلاق حرفه ای
Ethics) professional )
اخلاق حرفه ای عبارت است ازمجموعه قوانین اخلاق حرفه ای که در وهله اول ازماهیت حرفه یا شغل به دست می آید.

اسلاید 5 :

مفهوم
اخلاق حرفه ای از
علم اخلاق
گرفته شده است .

اسلاید 6 :

اولین قانون تدوین شده در زمینه اخلاق حرفه ای به سوگندنامه پزشکی بقراط در یونان باستان بازمی گردد ، که در آن وظایف و مسئولیتهای اخلاقی پزشکان مشخص شده بود.

اسلاید 7 :

اولین و مهمترین وظیفه اخلاق
حرفه ای ، رشد و توسعه قوانین
مبتنی بر اخلاق در شغل مورد نظر است.
در اخلاق حرفه ای مشاوره و
روان شناسی ، قوانین اخلاق حرفه ای از طریق نظامنامه های اخلاقی و
حرفه ای به اعضای نهادها یا انجمنهای مربوطه ابلاغ می گردد.

اسلاید 8 :

نظام نامه های اخلاق حرفه ای توسط انجمن های حرفه ای
و با هدف راهنمایی و کمک به مشاوران ومتخصصان بهداشت روانی
به وجود آمده اند .
نظام نامه های مذکور جهت حمایت از متخصصان ، مراجعان و عموم
جامعه طرح ریزی شده اند .

اسلاید 9 :

این قوانین به عنوان راهنما و
راهگشای چالشهای اخلاقی و حرفه ای
هستند که ممکن است مشاوران و درمانگران در طول زندگی حرفه ای خود دائماً با آن مواجه شوند .
مشاوران و درمانگران در صورت برخورد با دوراهی های اخلاقی ، برای دریافت راهنمایی می توانند به این نظام نامه ها مراجعه کنند .

اسلاید 10 :

تاریخچه شکل گیری اخلاق حرفه ای :

انجمن روانشناسی (APA ) 1953
American Psychological Association

انجمن مشاوره ( ACA ) 1961

American Counseling Association

اسلاید 11 :

اگر نظامنامه اخلاقی برای حل
مسئله ای به اندازه کافی جامع و یا مانع نباشد ، باید برای حل آن به اصول اخلاقی مراجعه کرد .
اصول اخلاقی برای تصمیم گیری درباره موضوعات اخلاقی که همراه با یک دوراهی اخلاقی خاص
هستند ، به کار می رود.

اسلاید 12 :

دوراهی اخلاقی ( Dilemma ) :

عبارت است از موقعیتی که در آن باید از بین احکام اخلاقی متضاد و متناقض یکی را انتخاب کرد .
نظام نامه های اخلاقی همیشه راه حل چنین
دوراهی هایی را ارئه نمی دهند
ویا نمی توانند ارائه دهند .
اصول اخلاقی چارچوبی را برای حل دوراهی ها و جهت دهی به تفکر اخلاقی آینده ارائه می دهد .

اسلاید 13 :

اصول اخلاقی ((Ethical principles شامل :
1:خود مختاری (Autonomy)
2:نیکوکاری(Beneficence)
3: عدالت ((Justice
4:عدم آسیب رسانی ((Nonmaleficence
5:وفاداری (Fidelity)

اسلاید 14 :

1:خود مختاری(Autonomy)

به استقلال و خود کفایی اشاره دارد. طبق این اصل ، مشاوران به آزادی مراجعان برای انتخاب مسیر ، اتخاذ تصمیم و کنترل زندگی خودشان احترام می گذارند.

اسلاید 15 :

2:نیکوکاری(Beneficence)
به معنای کمک به پیشرفت یا ارتقای بهداشت روانی افراد است .
طبق این اصل ،مشاوران فعالانه برای پیشرفت و رفاه مراجعان
کمک می کنند.

اسلاید 16 :

3: عدالت ((Justice

عدالت ، بنیان تعهد عادلانه مشاوران در روابط حرفه ای است و شامل در نظر گرفتن عواملی چون کیفیت خدمات ، تعیین زمان ، مکان ،
حق الزحمه و دسترسی به خدمات مشاوره ای برای همگان است .

اسلاید 17 :

4:عدم آسیب رسانی((Nonmaleficence
یعنی مشاوران و درمانگران باید کاری کنند که عملکرد آنان حتی به صورت سهوی،
خطری برای مراجع نداشته باشد. همچنین از هر فعالیتی که منجر به زیان یا آسیب به مراجع می گردد باید جلوگیری به عمل آورند

اسلاید 18 :

5:وفاداری(Fidelity)
یعنی مشاوران صادقانه پیمان ببندند وبه تعهداتشان در قبال مراجعان ، دانشجویان و ناظران احترام بگذارند.این اصل مستلزم ایجاد شرایط مطمئن و درمانی است که در آن مردم می توانند به مشاور خود اعتماد کنند . وفاداری شامل وفای به عهد ، پایبندی و صداقت می باشد .

اسلاید 19 :

فواید و محدودیت های منابع و نظام نامه های اخلاقی ارائه شده:

فواید :

1- افزایش مسئولیت پذیری متخصصان جهت حفظ رفاه عمومی .
2- افزایش شهرت و اعتبار حرفه ای مشاوره و کاهش خسارات وارده توسط متخصصان غیر مسئول .
3- به عنوان بهترین نماینده قضاوت ازهمکاران متخصص در مورد مشکلات عادی و رایج .

اسلاید 20 :

محدودیت ها :
نمی توانند راه حل هایی را برای
همه مسائل اخلاقی داشته باشند .
با توجه به تغییرات سریع در حرفه ، نیاز به تجدید نظر دارند تا به روز شوند .
تا حدی بستگی به نظر هیأت مدیره
انجمن های علمی دارند .