بخشی از پاورپوینت
اسلاید 2 :
اصول مدیریت آموزشی
اسلاید 3 :
هدف اصلی درس:
زمینه سازی برای تفکر درباره مدیریت آموزشی است
اسلاید 4 :
تعریف مدیریت
اسلاید 5 :
تعریف مدیریت
میتوان گفت: مدیریت، فعالیتی است منظم، در جهت تحقق هدفهای معین که از طریق ایجاد روابط میان منابع موجود، انجام دادن کار با مشارکت افراد دیگر و شرکت فعال در تصمیمگیری صورت میگیرد.
به بیان دیگر، منظور اصلی مدیریت در هر سازمانی عبارت است از هماهنگسازی کوششهای افراد و استفاده از منابع دیگر برای تحقق هدفهای سازمان.
در مؤسسات آموزشی این هدفها مربوط به امور آموزش و پرورش و پیشبرد یادگیری است
اسلاید 6 :
مدیریت فعالیتی
است که :
در یک موقعیت سازمان یافته
برای هماهنگی و هدایت امور
در جهت اهداف معین
صــورت می گیرد.
اسلاید 7 :
تعریف مدیریت آموزشی
مدیریت آن بخشی از فعالیتهای سازمانهای آموزشی است که مستقیما با امر آموزش و پرورش و یادگیری مرتبط است. از جمله، فعالیتهای مربوط به برنامههای آموزشی، مواد و محتوای دروس، روشها و وسایل آموزشی، مشاوره و راهنمایی تحصیلی، اقدامات آموزشی مکمل، امور معلمان و دانشآموزان
اسلاید 8 :
ضرورت و اهمیت مدیریت آموزشی
نیاز به بهبود کیفیت
عملکردها و نتایج
آموزش وپرورش
طرح نظرات
و اندیشه های جدید
اسلاید 9 :
در
نظام آموزشی ما
عدم علاقه به تفکر در مورد فعالیت آموزشی،
احساس عدم نیاز به آموزش،
تعلیم و تربیت امری عادی،
نمایان است
اسلاید 10 :
بخش مهم آموزش مدیریت
در محیط کار است
تفکر درباره واقعیات
یادگیری مفاهیم و نظریه ها
اسلاید 11 :
اصول مدیریت آموزشی:
دستورالعمل های کلی که از مدلها و نظریه ها مدیریت آموزشی اخذ می شوند و راهنمای تدابیر و تصمیمات مدیر آموزشی هستند
- این اصول باید با اصول ارزشی و اخلاقی جامعه هماهنگ باشد.
اسلاید 12 :
نقش
آموزش و پرورش
انتقال آداب و رسوم
نگرشها و رفتارها
دانش ها و مهارت ها
اسلاید 13 :
عمده ترین وظایف
آموزش و پرورش:
انتقال فرهنگ و
شکوفائی آن
پرورش همه جانبه
فرد در جامعه
اسلاید 14 :
اهداف مدیریت آموزشی
· کمک به افراد سازمان آموزشی برای رسیدن به اهداف آموزش و پرورش
· راهنمایی اعضای سازمان برای تشخیص و درک بهتر هدفها
· راهنمایی، همکاری، کمک، تقویت و حمایت از اعضای سازمان آموزشی
· مشارکت افراد در تصمیمگیری و تبادل نظر آنها و ایجاد مسئولیتهای مشترک در سازمان آموزشی
· ایجاد روابط انسانی مطلوب و احترام متقابل بین مدیر و اعضای سازمان آموزشی
· شناخت نیازها و حل مشکلات دانشآموزان به منظور دستیابی به اهداف آموزشی
· توجه به تفاوتهای فردی و کمک به کشف و بروز استعدادهای دانشآموزان
· کمک و یاری به بهبود و اصلاح فرآیند آموزش و پرورش
· فراهم نمودن امکانات و زمینه مساعد برای بروز خلاقیت و ابتکار، به منظور رشد و بلوغ فکری اعضای سازمان
· ایجاد هماهنگی بین منابع و فعالیتهای سازمان آموزشی
اسلاید 15 :
منظور از مدیران آموزشی
در این درس
کسانی هستند که :
تصمیم گیری آموزشی
و پرورشی انجام می دهند
رفتارشان مستقیما آموزش
و پرورش را متاثر می کند
اسلاید 16 :
« آموزش مدیران آموزشی »
مدیران آموزشی
باید:
راه حل خلاق ارائه دهند
اقدامات پیشگیرانه
بعمل آورند
پویا باشند
اسلاید 17 :
امروزه مدیران
آموزشی :
فقط با مسائل جزئی
سرکار دارند
درگیر فعالیتهای اداری
هستند
اسلاید 18 :
اقدام برای تربیت مدیران آموزشی نباید هدف باشد
بلکه هدف باید
بهبود بخشیدن کیفیت شرایط آموزش و پرورش باشد.
