بخشی از پاورپوینت
اسلاید 1 :
مدیریت ریسک و ایمنی شغلی
اسلاید 2 :
ایمنی صنعتی
هدف : آشنایی با مفاهیم و اصول مدیریت ایمنی در صنایع و محیط های کاری ،
ارزیابی ریسک ، اولویت بندی ریسک و کنترل آن
اسلاید 3 :
مقدمه
از دير باز ساليانه هزاران حادثه كوچك وبزرگ در محيط هاي كار در جهان بوقوع مي پيوندد و ضمن ايجاد خسارت هاي مالي و جاني ومحيطي ، بعضا صدمات جبران ناپذيري را بر انسان ها وارد مي سازد. به منظور پيشگيري از وقوع حوادث،بايستي داده ها واطلاعات مربوط به حوادث را جمع آوري نموده و با تجزيه و تحليل آن ، علل ريشه اي حوادث را تعيين نموده و بر مبناي آن اقدامات اصلاحي و پيشگيرانه را انجام داد.
اسلاید 4 :
تعاریف
واژگان
اسلاید 5 :
ایمنی صنعتی
مجموعه ای از تدابیر،اصول ومقرراتی که با بکار گرفتن آنها می توان نیروی انسانی وسرمایه را در برابر خطرات گوناگون در محیطهای صنعتی به گونه ای موثر وکارا حفظ کرد.
اسلاید 6 :
خطر بالقوه HAZARD
به منبع یا وضعیتی گفته می شود که دارای پتانسیل آسیب به شکل جراحات انسانی یا بیماری ،خرابی اموال و تخریب محیط کار یا ترکیبی از این موارد باشد.
اسلاید 7 :
رویداد یا INCIDENT
عبارت است از یک رخداد یا اتفاقی که منجر به یک حادثه می شود ویا پتانسیل منجر شدن به حادثه را دارد.
اسلاید 8 :
حادثه یا ACCIDENT
حادثه عبارت است از یک اتفاق یا رویداد نا خواسته که ممکن است به مرگ،بیماری،جراحت ،صدمه ویا سایر خسارات loss))میشود.
اسلاید 9 :
شبه حادثه یا NEAR MISS
به اتفاقی که در آن هیچگونه بیماری،جراحت،خرابی ویا زیانی حادث نشده باشد شبه حادثه گفته می شود.
ترکیبی از احتمال و پیامد (های) ناشی از وقوع یک رویداد خطرناک است.
ریسک RISK
اسلاید 10 :
ایمنی SAFETY
رهایی یا دوری از ریسک غیر قابل قبول (منجر به آسیب) را ایمنی گویند.
اسلاید 11 :
شناسایی خطر HAZARD IDENTIFICATION
فرایند شناسایی وجود یک خطر یا عامل زیان آور و تعیین مشخصات آن را شناسایی خطر می گو یند.
اسلاید 12 :
ارزیابی ریسک RISK ASSESSMENT
فرایند تخمین ابعاد یک ریسک و اتخاذ تصمیم در مورد اینکه آیا ریسک قابل تحمل است یا خیر؟
ارزيابي
اسلاید 13 :
ریسک قابل تحمل TOLERABLE RISK
ریسکی که آنچنان کاهش یافته است که برای سازمان از جنبه های قانونی و خط مشی قابل تحمل است.
اسلاید 14 :
مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی
سازمان های مرتبط با ایمنی و بهداشت شغلی
الزامات ایمنی و بهداشت شغلی
سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی
ساختار های سازمانی
مسئولیت های سازمانی
آیین نامه ها و دستورالعمل ها
سیتستم های مجوزکار (پرمیت ها )
شناسایی و ارزیابی خطرات
اسلاید 15 :
ILO:International of labor office
WHO:Word Health Organization
OSHA:Occupational Safety and Health Adminstration
ACGIH:American Conference Of Govermental Industrial Hygienists
NIOSH:National Institute for Occupational Safety and Health
سازمانهاي مسئول در ارتباط با ایمنی صنعتی
اسلاید 16 :
شرکت با شناخت الزامات و قوانین ملی و فراملی در پروژه از رعایت آنها اطمینان حاصل مینماید؛ همچنین با ایجاد و تبعیت از HSE-PLAN و الزام افراد به رعایت آن، سیستم هاي مجوز کار، بازرسی ها، آنالیز ایمنی شغلی، ممیزي ها و جلسات منظم HSE در پروژه، روشهاي اجرایی و دستورالعملهاي ایمنی و سلامت و سیستم ارتباطات درون و برون سازمانی مرتبط با HSE از رعایت چنین الزاماتی اطمینان حاصل خواهد کرد. این شرکت خود را به کلیه الزامات مندرج در قرارداد با کارفرما متعهد دانسته و کلیه الزامات فوق را براي خود لازم الاجرا می داند.
الزامات ایمنی و بهداشت شغلی
اسلاید 17 :
واحدHSE پروژه مسئولیت اجراي این بند را بر عهده دارد و گزارش هایی را از وضعیت انطباق فعالیت ها در پروژه با الزامات و قوانین به صورت شش ماهه تهیه و به مدیریت پروژه ارائه می نماید. سوابق این گزارشات به صورت سالیانه به کارفرما گزارش می گردد.
کلیه پیمانکاران جزء موظفند از الزامات و مفاد مرتبط با HSE تبعیت نموده و در اجراي آن به منظور دستیابی و اجراي کامل به الزامات قرارداد همکاري نمایند.
اسلاید 18 :
همچنین لازم است کلیه افراد ذینفع در سایت از قوانین خاصی بصورت عمومی تبعیت کنند بعنوان مثال:
کلیه افرادي که قصد ورود دائم یا مستمر به سایت را دارند لازم است دوره هاي عمومی ایمنی برگزار شده توسط شرکت را بگذرانند. پس از گذراندن این دوره ها کلیه افراد حاضر در سایت می بایست کارت HSE خود را از واحد HSE دریافت نمایند.
اسلاید 19 :
الزامات ایمنی و بهداشت شغلی
سازمانها به منظوراستقرار سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت شغلی ، باید الزامات قانونی ایمنی (شامل: آییننامه، بخشنامهها و….) مرتبط بافعالیتهای خود را شناسایی نموده و این الزامات قانونی را جمعآوری و در دورههای زمانی مشخصشده ای بروز آوری نمایند.بدین منظور سازمان باید مراجع قانونگذار در خصوص فعالیتهای خود را شناسایی نموده و از طریق سایت مراجع یا مراجعه حضوری نسبت به بروز آوری قوانین و الزامات ایمنی بهداشت شغلی اقدام نماید.
اهداف
– تدوین روش اجرایی جهت شناسایی، دستیابی الزامات قانونی و سایر الزامات ایمنی بهداشت شغلی قابل کاربرد در سازمان
– بهروزآوری الزامات قانونی و ایمنی بهداشت شغلی
– توزیع الزامات ایمنی به افرادی که درون سازمان کار میکنند و ذی نفعان مرتبط
اسلاید 20 :
مراجع قانون گذارکه قوانین ایمنی و بهداشت شغلی
– اداره بازرسی کار کل کشور
– سازمان ملی استاندارد ایران
– سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران
– دفتر مقررات ملّی ساختمان
– قوانین و الزامات ایمنی و بهداشت شغلی مرتبط با هر صنعت نیز از طرف کارفرما نیز میتواند مشخص شود مثلاً درصورتیکه کارفرما نفت، گاز و پتروشیمی باشد باید الزامات ایمنی بهداشت شغلی ، شرکت نفت، گاز و پتروشیمی نیز توسط پیمانکار را رعایت نماید.
