بخشی از پاورپوینت
--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----
اسلاید 1 :
زمانبندی ارائه مطلب (25دقيقه)
¢3 دقيقه، مقدمه
¢5 دقيقه، روش های مرسوم تخمين هزينه
¢7 دقيقه، راهکارهاي تدقيق تخمين ها
¢5 دقيقه، شاخص برآورد هزينه کار تخصصي
¢5 دقيقه، پرسش و پاسخ
اسلاید 2 :
مقدمه
نيروي متخصص در حوزه ICT مهمترين سرمايه محسوب مي گردد. از جمله مسايلي که تاثير کلان بر جايگاه اين سرمايه دارد، ضريب موفقيت و رضايت پروژه هاي اجرا شده در اين حوزه مي باشد. براساس مطالعات آسيب شناسي انجام شده در ساليان اخير، نادقيق بودن تخمين ها به خصوص در مورد هزينه پروژه ها عامل اصلي در به خطر انداختن اين جايگاه بوده است. از جمله نتايج نادقيق بودن تخمين ها عبارتند از:
¢عدم حصول نتيجه مطلوب از پروژه.
¢ضعيف شدن تدريجي پيمانکاران.
¢کاهش اطمينان و اعتماد کارفرمايان به پيمانکاران.
¢تضعيف جايگاه منابع انساني متخصص و مهاجرت تدريجي.
¢
اسلاید 3 :
روشهاي مرسوم تخمين هزينه
¢صرفا تجربي و براساس ديدگاه کلي پيمانکار از موارد مشابه.
ديدگاه ها و تجارب قبلي پيمانکاران متفاوت است و در مناقصات ايجاد مشکل مي کند
سطح کاري پيمانکاران معيار تاثير گذاري ندارد و روش سليقه يي است.
¢در مواردي براساس ميزان بودجه کارفرما.
سنخيتي با ميزان کار خواسته شده ندارد.
ايجاد اشکال در روند مناقصه.
¢تخمين ميزان زمان، نيروي کار و امکانات مورد نياز سپس محاسبه هزينه براساس شاخص هزينه نفر ماه کارشناس.
روشهاي تخمين ميزان زمان و نيروي کار لازم استاندارد بومي شده ندارد.
شاخص هزينه در ديدگاه پيمانکاران مختلف متفاوت است.
هزينه هاي سربار در شاخص هزينه درست شناسايي نمي شوند.
اسلاید 4 :
راه کارهاي تدقيق تخمين ها
از مهمترين شاخص هاي ايجاد مشکل در فرآيند تخمين عدم ارائه تصوير مناسب از کار درخواستي از سوي کارفرما است که با درصورت توجه به موارد ذيل اثر اين موضوع کاهش خواهد يافت.
¢تجهيز دانشي واحدهاي انفورماتيکي
¢داشتن چشم انداز و استراتژي مشخص در حوزه ICT.
¢استفاده از مشاور در تعريف کار
¢رعايت اصول مهندسي نرم افزار در تدوين RFP
براي اين منظور به کارفرمايان توصيه مي گردد پس از تجهيز دانشي خود، با تدوين استراتژي ها و بکارگيري مشاورين مجرب اقدام به تعريف کار نمايند و اصول مهندسي نرم افزار (استاندارد نماتن) در تدوين RFP (درخواست براي پيشنهاد) استفاده نمايند.
اسلاید 5 :
راه کارهاي تدقيق تخمين ها - ادامه
مهمترين شاخص بعدي ايجاد مشکل در فرآيند تخمين، عدم وجود روش استاندارد مناسب در انجام تخمين است. البته استانداردهای جهاني در اين حوزه موجود است ولي مدل بومي شده مناسب ندارد که ميتوان به COCOMO II اشاره نمود. ويژگي هاي اين استاندارد عبارتند از:
¢بنا شده براساس بررسي پروژه هاي متعدد طي ساليان متوالي در سطح دنيا با شرايط مختلف.
¢در نظر گرفتن کليه شرايط محتمل تاثير گذار بر تخمين ها.
¢وجود ابزارهاي مکانيزه متعدد در انجام تخمين ها.
¢کمک در مديريت مخاطرات پروژه.
استانداردهاي مطرح ديگري نيز وجود دارند. در عين حال روي موضوع در کشور کار جدي براي بومي سازي انجام نشده است و عموما تخمين ها تجربي و ناقص صورت مي گيرد. براي مطالعه از آدرس ذيل استفاده نماييد.
http://csse.usc.edu/csse/research/COCOMOII/cocomo_main.html
اسلاید 6 :
راه کارهاي تدقيق تخمين ها - ادامه
¢در صورت حصول شرايط قبلي مهمترين شاخص بعدي ايجاد مشکل در فرآيند تخمين هزينه، عدم استفاده از شاخص هزينه نفرماه کارشناس يکسان با لحاظ کليه سربارهاي عملياتي و غير عملياتي براي استفاده در روشهاي تخمين است.
¢خوشبختانه با حرکت نظام صنفي رايانه مبناي مناسبي براي اين شاخص ارائه شده است. اين موضوع بر مبناي مطالعات جامعي که در سال 1382 توسط شرکت ثناراي شروع شد دنبال و شاخص هاي مذکور ارائه گرديد.
اسلاید 7 :
شاخص برآورد هزينه کار تخصصي
¢بر پايه حقوق قانون کار.
¢در نظر گرفتن ضريب سطح کار کارشناسي.
¢در نظر گرفتن مدرک تحصيلي و سابقه کاري مفيد.
¢در نظر گرفتن ضريب تغيير سربارها متناسب با اندازه شرکت.
¢در نظر گرفتن حوزه کاري کارشناس در پروژه.
¢در نظر گرفتن سود معقول و کليه سربارهاي عملياتي و غير عملياتي انجام کار، حاصل از مطالعات انجام شده توسط شرکت ثناراي.
¢مثال: هزينه يک نفر ساعت کار کارشناسي (ليسانس) در يک شرکت نرم افزاري داراي رتبه 4 از شوراي عالي انفورماتيک، سال 86.
اسلاید 8 :
نرخ = هزينه يک نفر ساعت (19270ريال در سال 86)*ضريب شغلي*ضريب ثناراي*( 1+(1+رتبه)/1). درصورتيکه محل ارائه خدمت خارج از شرکت باشد هزينه باضريب 1.2 محاسبه خواهد شد.
جدول ضرايب شغلي:
ضرايب براي مدرک فوق ليسانس 1.5 برابر و براي دکترا 2 برابر مي شوند.
جدول رتبه شورا و ضريب ثناراي:
