بخشی از پاورپوینت
اسلاید 2 :
استرس در کار
اسلاید 3 :
برخلاف مخاطرات فیزیکی و شیمیایی، استرسورهای روانی مخصوص شغل خاصی نیست.(در تمام مشاغل وجود دارد)
احتمال مواجهه با این نوع مخاطره همیشه وجود دارد و بسیاری از عوامل روانی اجتماعی میتوانند تأثیر گذار باشند.
امروزه در کشورهای پیشرفته استرس شغلی نیز جزء موارد غرامت پذیر بیماریهای شغلی میباشد.
اهمیت استرس شغلی
اسلاید 10 :
بطور کلی: پاسخ غیر اختصاصی ارگانیسم به محرک محیطی
درزمینه شغلی: عدم تعادل میان تقاضای شغلی وتوانایی فرد جهت انجام آن کار؛ وقتیکه پیامد ناشی از شکست مهم باشد.
حالتی که شرایط کار و خصوصیات فردی شاغل منجر به از هم گسیختگی حاد تعادل روانی یا فیزیولوژیک وی شود.
مفهوم استرس
اسلاید 11 :
Stress
Strain
Burnout
اسلاید 12 :
تعریف NIOSH در سال 1997 :
"استرس شغلی وقتی رخ میدهد که بین نیازهای شغلی با تواناییها ، قابلیتها و خواسته های فرد هماهنگی نباشد. "
در این تعریف علاوه برعدم هماهنگی با تواناییها و قابلیتهای فرد به خواسته های فردی نیزتوجه شده است .
stress
اسلاید 13 :
پروسه ای سایکولوژیک ، رفتاری و فیزیولوژیک است که تحت تاثیر استرس رخ داده و باعث قطع عملکرد نرمال میشود . در واقع استرین به معنای تظاهرات کوتاه مدت فیزیولوژیکی ، روانی و رفتاری ناشی از استرس میباشد و نشانه هایی مانند بالا رفتن ضربان قلب ، عرق سرد بر روی بدن ، اضطراب ، بیقراری و. دارد.
Strain
اسلاید 15 :
فرسودگی شغلی(Burnout)
رایج ترین تعریف فرسودگی شغلی مربوط به مازلاك و جكسون (1993 ) است كه آن را سندرمی روانشناختی متشكل از سه بعد خستگی احساسی یا هیجانی ، مسخ شخصیت و كاهش احساس كفایت شخصی دانستند.
اسلاید 16 :
فرسودگی شغلي (Job Burn out) چيست؟
فرسودگی شغلی برای توصيف سندرمی به کار می رود که شامل: خستگی و کناره گيری از کار است
اسلاید 17 :
تفاوت استرس وفرسودگی
احساسات تند و فعال
احساسات كند و فروخفته
بي تفاوتی
