پاورپوینت شناسایی ، ارزیابی و کنترل عوامل زیان آور محیط کار

بخشی از پاورپوینت

اسلاید 1 :

بسم الله الرحمن الرحیم

اسلاید 2 :

شناسایی ، ارزیابی و کنترل عوامل زیان آور محیط کار

اسلاید 3 :

اهداف بهداشت حرفه اي
تأمين،حفظ و ارتقاء سطح سلامت جسماني ،رواني واجتماعي کارگران

پيشگيري از حوادث ناشي از کار

انتخاب کارگر براي شغل ومحيطي که از نظر جسمي ورواني توانائي انجام آن را دارد)تطبيق کار باانسان(

اسلاید 4 :

برنامه هاي بهداشت حرفه اي
شناسائي ارزيابي وکنترل عوامل زيان آور محيط کار
شناسائي نقاط خطر ازنظر ايجاد حادثه
انجام معاينات پزشکي بدو استخدام ودوره اي
ايجاد امکانات درماني وکمکهاي اوليه
تدوين برنامه هاي آموزش ايمني وبهداشت

اسلاید 5 :

عوامل زيان آور محيط کار
عوامل فيزيکي
عوامل شيميائي
عوامل مکانیکی وارگونومی
عوامل رواني
عوامل بيولوژيکي

اسلاید 6 :

عوامل فيزيکي
سروصدا
ارتعاش
روشنائي
حرارت وبرودت
پرتوهاي يونساز وغير يونساز
فشار

اسلاید 7 :

عوامل شيميائي
کليه مواد اوليه ، مواد خام ، مواد واسطه و فرآورده هاي اصلي که در صنعت به کارمي روند يا توليد مي شوند،مي باشد .

اسلاید 8 :

عوامل ارگونومي
وضعيت نامطلوب بدن هنگام کار

ايستادن طولاني مدت

حمل دستي بار

اسلاید 9 :

عوامل رواني
شيفت ونوبت کاري

ساعات کار بيش از يک شيفت

بی علاقه بودن به کار ویکنواختی محیط کار

اسلاید 10 :

عوامل بيولوژيکي
باکتري

ويروس

قارچ

انگل

اسلاید 11 :

اصول بهداشت حرفه اي

اسلاید 12 :

اصول بهداشت حرفه اي
شناسايي: اولين اقدام كارشناس بهداشت حرفه اي، شناسايي عوامل زيان آور محيط كار است. براي اين كار ابتدا از محل، بازديد مقدماتي كرده و سپس منابع احتمالي آلودگي را تعيين و اولويت بندي مي كند.
اندازه گيري: براي مشخص شدن ميزان آلودگي بايد عوامل آن را اندازه گيري كرد . اين كار به وسيله تجهيزات مختلفي مانند صداسنج، لوله هاي گاز ياب، لوكس متر و. انجام مي گيرد.

اسلاید 13 :

اصول بهداشت حرفه اي
ارزشيابي: نتايج اندازه گيري به تنهايي معني و مفهومي ندارد و بايد آن را با استانداردهاي بهداشت حرفه اي مقايسه كرد. در مرحله ارزشيابي ضمن مقايسه اين اندازه گيري ها آنها را مورد تجزيه و تحليل قرار مي دهند.
كنترل: پس از اندازه گيري ومقايسه با استانداردها اقدامات لازم براي كنترل عوامل زيان آور محيط كار و پيشگيري از تأثير اين عوامل بعمل مي آيد.

اسلاید 14 :

شناسايي خطرات
اولین گام در عملیات اجرایی بهداشت حرفه ای شناسایی است.
1-بازدید مقدماتی وپی بردن به خصوصیات کلی شرایط محیط کاراز روشهای زیر:
اطلاعات موجود در سوابق وپرونده ها
آشنایی با پروسه وفرایند کاری
شناسایی منابع احتمالی خطر
شناسایی مخاطرات در هنگام تغییر فرایند کاری
کسب اطلاعات از اپراتور ین دستگاهها
2- تهیه نقشه پروسه کاری
3-منابع خطر را روي نقشه مشخص كنيد .
4-افراد در معرض خطر را نيز روي نقشه مشخص كنيد .

اسلاید 15 :

اندازه گيري عوامل زیان آور
براي مشخص شدن ميزان آلودگي بايد عوامل آن را اندازه گيري كرد . اين كار به وسيله تجهيزات مختلفي مانند صداسنج، لوله هاي گاز ياب، لوكس متر و. انجام مي گيرد.
اندازه گيري ها معمولا به دو صورت محيطي وفردی انجام مي شوند كه هر يك به نوبه خود به اشكال متفاوتي به مورد اجرا در مي آيند.
لازم به توضيح است كه اندازه گيري با اهداف گوناگوني مانند تعيين ميزان و شدت خطر، تعيين افراد در معرض، محل هاي آلوده و بالاخره تعيين كارايي اقدامات كنترلي بكار رفته و يا موجود در محيط ممكن است انجام پذيرد.

اسلاید 16 :

وسایل اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار

اسلاید 17 :

ارزشيابي
پس از اندازه گیری، نوبت به ارزشيابي دقيق مخاطرات ناشي از مواجه كارگران با عوامل زيان آور مي رسد. پس از تكميل ارزشيابي، متخصص بهداشت حرفه اي در این مرحله قادر است میزان خطر عوامل زیان آور را تعیین نماید.

متخصص بهداشت حرفه اي بايد طي فرآيند ارزشيابي حداقل به سوالات زير پاسخ دهد:

اسلاید 18 :

خطر داراي چه ماهيتي است؟
آيا از نوع انرژي است مثلا نور، ارتعاش، سروصدا،دما و غيره يا اينكه بصورت موادي است كه در نتيجه تماس مخاطره آميز خواهند بود مانند تركيبات شيميايي، آلاينده هاي هوا ( نظير گرد و غبار، دود، مه، ميست،.) يا عوامل ميكروبي و نظاير آن.

اسلاید 19 :

شدت مواجهه چقدر است؟
متخصص بهداشت حرفه اي بايد ميزان مواجهه يا ميزان احتمال آن را از طريق اندازه گيري تعيين نمايد.
پاسخ اين سوال از طريق مقايسه مقادير اندازه گيري شده با ميزان مجاز توصيه شده از سوي مقامات ذيصلاح( مانند مقادير آستانه مجاز شغلي تعيين شده توسط معاونت سلامت وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشكي) انجام مي پذيرد.

اسلاید 20 :

طول مدت مواجهه چقدر است؟
مدت زماني كه نيروي كار با يك عامل زيان آور در تماس است، يكي از فاكتورهاي بي نهايت مهم و تعيين كننده در ميزان مخاطرات محسوب مي شود. مدت زمان مواجهه به همراه مقدار عامل زيان آور، شدت مواجهه نيروي كار با عامل مذبور را تعيين خواهد كرد و بدين ترتيب متخصص بهداشت حرفه اي از طريق مقايسه آن با مقادير مجاز، مخاطره آميز بودن مواجهه را تعيين مي نمايد.