بخشی از پاورپوینت
اسلاید 1 :
معماری سازمانی
رویکرد یکپارچه سازی استراتژی و عملیات سازمانی
اسلاید 2 :
معماری
نقشه کلان
مجموعه ای از عناصر طراحی شده
یکپارچگی در سطوح مختلف
هم سو و هم آهنگ
نمایش ارتباط اجزا
خروجی فیزیکی و قابل لمس
اسلاید 3 :
معماری سازمانی
نقشه کلان سازمان
مجموعه ای از عناصر و اجزا سازمانی
یکپارچگی در سطوح مختلف سیستم ها
هم سو و هم آهنگ افقی و عمودی
نمایش ارتباط اجزا با زبان مشترک
خروجی مفهومی غیرقابل لمس
اسلاید 4 :
تعریف معماری سازمانی
معماری سازمانی رویکردی است یکپارچه و جامع که جنبه ها و عناصر مختلف سازمان(سیستم) را با نگاه مهندسی تفکیک و تحلیل می نماید و شامل مجموعه مستندات، مدل ها، استانداردها و اقدامات اجرایی برای تحول از وضعیت موجود به وضعیت مطلوب با محوریت فناوری اطلاعات است که در قالب یک طرح مشخص اجرا شده و سپس به صورت مداوم توسعه و بروز رسانی می شود.
اسلاید 5 :
مزایای معماری سازمانی
همسو سازی اهداف و فعالیت های فاوا با ماموریت و اهداف سازمانی
یکپارچگی سرویس ها، سیستم ها و بانک های اطلاعات سازمانی
نگاه جامع در انتخاب استانداردها و راهکارهای مناسب و متناسب فاوا (ERP, BPMS, Portal, ITIL, ISMS,. )
مدیریت پذیری و بهبود تصمیم گیری
ارائه خدمات کارآمد از درگاه واحد به مشتریان
تغییر کسب و کار با ریسک کمتر و انطباق سریع فاوا
تحقق تعامل پذیری بین واحدی
کاهش هزینه ها و جلوگیری از دوباره کاری و افزونگی در صنعت فاوا
زمینه سازی برای پایش متمرکز شاخص ها
بهبود مستمر موثر
اسلاید 6 :
لایه های سازمانی
اسلاید 7 :
سطوح معماری سازمانی
اسلاید 8 :
معماری سازمانی ایده آل
As is
To be
اسلاید 9 :
خط زمانی معماری سازمانی
اسلاید 10 :
The Zachman Framework
اسلاید 11 :
Federal Enterprise Architecture Framework
وزارت دفاع امریکا
1992 شروع پروژه
1994 انتشار اولین نسخه
ارائه نسخه 3
اسلاید 12 :
The Open Group Architecture Framework
اسلاید 13 :
The Oracle Enterprise Architecture Framework
اسلاید 14 :
معماری سازمانی
Korea Government Enterprise Architecture (KGEA
(Australian Government Architecture (AGA
(Singapore Government Enterprise Architecture(SGEA
(Netherlands Government Reference Architecture (NORA
(Federal Enterprise Architecture Framework (FEAF
(United Kingdom Reference Architecture(UKRA)
(Government Enterprise Architecture for New Zealand (GEA-NZ
Finland National Enterprise Architecture
Bahrain National Enterprise Architecture Framework
Saudi Arabia National Enterprise Architecture
(Oman e-Government Architecture Framework (OeGAF
(Jordan e-Government Architecture Framework (e-GAF
(Egyptian Government Enterprise Architecture Framework (EGEAF
اسلاید 15 :
Balanced Scorecard Framework
اسلاید 16 :
BP Trend Framework
اسلاید 17 :
Jeston & Nelis Framework
اسلاید 18 :
استراتژی چیست؟
پورتر: استراتژی، نحوه دستیابی سازمان به عملکرد ممتاز در محیطی رقابتی را تشریح می نماید.
همل: مجموعه ای منسجم از تعهدات، تصمیمات و اقدام می باشد.
میتزبرگ: الگوی به جریان انداختن تصمیمات.
روش تحقق اهداف
اسلاید 19 :
استراتژی های ژنریک
اسلاید 20 :
استراتژی های فرعی
برتری عملیاتی
اثربخشی هزینه
تجربه خرید
ایجاد وفاداری
صمیمت با مشتریان
ثبات / نفوذ / رسوخ / تنوع در بازار
ارتقا نام تجاری
سرعت در ورود به بازار
توسعه پایدار با حفظ محیط زیست
یکپارچگی زنجیره (افقی – عمودی)
تمرکز در بازار
تنوع محصول (همگونی)
تدافعی (مشارکت، کاهش، انحلال و ترکیب)
