مقالات رشته مدیریت

درباره شاخه مقالات رشته مدیریت

کلید نظم و تداوم تمامی سازمان ها در جامعه مدیریت موفق است . تامین نیازهای فنی ، خدماتی و درمانی بدون وجود یک مدیر با کفایت که بتواند ضمن بهره گیری از شرایط برنامه ریزی های درست ، در جهت افزایش کارایی و بهره وری داشته باشد امکان‌پذیر نیست .

فردی که در رشته مدیریت تحصیل می کند و فوت و فن های مرتبط با آن را یاد می گیرد باید بتواند شرایط و اوضاع را  گونه‌ای کنترل کند که کارایی افزایش و درصد خطا کاهش یابد .

 رشته مدیریت شاخه های متعددی دارد از جمله : مدیریت بازرگانی‌، مدیریت دولتی، مدیریت صنعتی، مدیریت جهانگردی، مدیریت بیمه ، امور گمرکی و بانکی همه از زیر شاخه های رشته مدیریت است .

در گرایش مدیریت بازرگانی سعی می شود که از دانشجویان ، یک مدیر تجاری  که قابلیت حل و فصل مشکلات و امور تجاری را دارد ساخته شود .

 در مدیریت صنعتی دانشجو می آموزد که چگونه مسئولیت‌های نیروی انسانی را در صنعت به عهده بگیرد و با استفاده از دانش خود مشارکت و انگیزه را در محیط صنعتی بالا ببرد .

در گرایش مدیریت دولتی مدیران شایسته جهت تشکیلات دولتی تربیت میشود .

در مدیریت جهانگردی چگونگی جذب جهانگرد و حفظ ارزش های بومی و محلی به دانشجویان آموزش داده می شود .

گرایش بیمه یکی از شاخص‌های توسعه در جامعه محسوب می‌شود و به این ترتیب در گرایش بیمه افراد آموزش داده می شوند تا بتوانند سازمان ها را به نحو درست هدایت و سرمایه گذاری و مشارکت های آنان را مدیریت کنند .

 امور گمرکی که بخشی از مدیریت تجاری و بازرگانی را در بر می‌گیرد به مدیریت امور مرتبط با واردات و صادرات می پردازد.

 باید توجه داشت که اگر چه هر سازمانی نیازمند یک مدیر لایق برای توسعه امور می باشد و رشته مدیریت بازار کار خوبی دارد اما فارغ التحصیلان این رشته از ابتدا مدیر نخواهند بود.

بلکه اول در سمت های پایین تر فوت و فن مدیریت را یاد خواهند گرفت و بعد از رسیدن به توانایی های لازم به عنوان یک مدیر وارد بازار کار می شوند.

مشاهده بیشتر

دانلود مقاله اصول مدیریت دولتی

اصول مدیریت دولتی مقدمه ظهورسازمانهای اجتماعی وگسترش روزافزون انها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است. وبه این ترتیب وبا توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و ویژگیها و نیازهای خاص هر جامعه هر روز بر تکامل و توسعه این سازمانها افزوده می شود .بدیهی است هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهدافی طراحی شده و با توجه ...
word قابل ویرایش
18 صفحه
مدیریت
35000 تومان

مقاله در مورد روشهای مدیریت و راههای موفقیت در مدیریت

روشهای مدیریت و راههای موفقیت در مدیریت  فهرست:آشنایی با روشهای مدیریتیروشهای موفقیت در مدیریتنقش مديريت عملكرد در موفقيت مديرانمدیریت فکری ؛تعالی بخشیدن به مدیریت آشنایی به روشهای مدیریتی(اگر کارکنان متعهد می خواهید ، به نیازهایشان پاسخگو باشید)روش (برنده – برنده) گفت و گوی غالب مدیران امروزی است - این ...
word قابل ویرایش
31 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله بهره وری در بخش سازمانی

بهره وری در بخش سازمانیبهره وری چیست؟ بهره وری مفهومی است که برای نشان دادن نسبت برون داد بر درون داد یکفرد، واحد وسازمان بکار گرفته می شود. داده/ستانده = بهره وریبه منظور کنترل تورم، رشد اقتصادی ، صرفه جوئی در استفاده از منابعکمیاب، افزایش قدرت رقابت بیش از پیش به بهره وری اهمیت داده میشود.- شاخصهای بهره وری ...
word قابل ویرایش
22 صفحه
مدیریت
35000 تومان

مقاله در مورد تضادهای درون سازمانی

تضادهای درون سازمانیتحولات سیاسی انقلابی و بروز تضادهای درون سازمانی ازابتداي تحولات سياسي ايران در طول سالهاي پس از مشروطيت تا امروز سازمانها واحزاب سياسي بسياري شكل يافته وپس از طي دوراني از فعاليت واقدامات سياسي واثرگذاري بر تحولات محيطي، يا سامانشان ناسامان گرديده يا در ساماني نوين و در حال گذار به حيات خ ...
word قابل ویرایش
30 صفحه
مدیریت
35000 تومان

مقاله در مورد مشاوره و تاثیر آن بر رفتار مدیریتی درون سازمانی

مشاوره و تاثیر آن بر رفتار مدیریتی درون سازمانینظام یا سیستم پیشنهادات ، تكنیكی است كه می‌توان از فكر و اندیشه های كاركنان برای مسئله یابی، چاره‌جویی و حل مسائل و مشكلات سازمانی بهره جست. بر اساس نظام پیشنهادات كلیه كاركنان از عالیترین رده سازمانی تا پایین ترین سطح آن می‌توانند پیشنهادات، ایده‌ها ، ابتكارات و ...
word قابل ویرایش
140 صفحه
مدیریت
75000 تومان

دانلود مقاله کارآفرینی یا شغل چیست

كارآفريني يا شغل چيست كارآفريني فرآيند يا مفهومي است كه در طي آن فرد كارآفرين با ايده‌هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد، با بسيج منابع به ايجاد كسب و شركتهاي نو، سازمانهاي جديد و نوآور رشد يابنده مبادرت مي‌ورزد . اين امر توام با پذيرش خطرات است ولي اغلب منجر به معرفي محصول يا ارائه خدمت به جامعه مي‌شود. بن ...
word قابل ویرایش
23 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله بهره وری ، مدیریت در بخش ساختمان

بهره وری،مدیریت در بخش ساختمانبهره وری،مدیریت در بخش ساختمانمدیریت پروژه های عمرانییک نظام سازمان یافته ومدیریت منابع (بطور مثال منابع انسانی) می باشد به نحوی که پروژه های عمرانیبایک چشم انداز مشخص،کیفیت مشخص،زمان مشخص وقیمت تمام شده مشخص به اتمام برسد. پروژه های عمرانییک کار موقتی است که فقط یک بارو به منظور ...
word قابل ویرایش
133 صفحه
مدیریت
75000 تومان

تحقیق در مورد سیستم حفاظتی مدیریتی خانه های هوشمند BMS (18صفحه)

آبزیان ایران وجهانآبزیان خلیج فارسآبزیان به جاندارانی گفته می‌شود که در آبهای سطح زمین زندگی می‌کنند.خليج فارس بزرگترين پناهگاه موجودات دريايی به ويژه آبزيان ظريف و كوچك از قبيل ماهی های تزئينی زيبا و رنگارنگ مرجان ها، صدف ها، حلزون ها، نرم تنان، شقايق ها، اسفنج ها، عروس های دريايی و غيره ...
word قابل ویرایش
18 صفحه
مدیریت
35000 تومان

تحقیق در مورد مدیریت رفتار سازمانی

مدیریت رفتار سازمانیمديريت‌ رفتارسازماني‌ در هزاره‌ جديد ‌در هزاره‌ جديد، مديريت‌ رفتار سازماني، بايد اصول‌ موثر در هزاره‌ قديم‌ را به‌كارگيرد. نويسندگان‌ اين‌ مقاله، پس‌ از بررسي‌ رفتار سازماني‌ و متون‌ مديريت‌ براساس‌ واقعيت‌هايي‌ كه‌ در طول‌ بيش‌ از 25 سال‌ تجربه‌ عملي‌ و دانشگاهي‌ به‌دست‌ آمده‌ است، اين‌ ...
word قابل ویرایش
21 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله تاثیرنقش پرداخت تسهیلات بانکی در افزایش سطح اشتغال روستاها

تاثيرنقش پرداخت تسهيلات بانكي در افزايش سطح اشتغال روستاها(مطالعه موردي بانك كشاورزي )1- مقدمه رشد و توسعه اقتصادي هركشوري درگروه سرمايه گذاريهاي مولد و فعاليت هاي توليدي آن است. بخصوص فعاليتهاي كه درون جوش بوده و وابستگي ارزيشان به خارج از مرزها كمتراست.ازموانع عمده رشد و توسعه كشورهاي درحال توسعه كمبود سرما ...
word قابل ویرایش
28 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله بررسی خصوصیات مدیران مدارس شهری شهرستان ساوجبلاغ و تطبیق آن با آیین نامه انتصاب مدبران

بررسي خصوصيات مديران مدارس شهري شهرستان ساوجبلاغ و تطبيق آن با آيين نامه انتصاب مدبرانچكيده اين تحقيق كه با عنوان بررسي خصوصيات مديران مدارس شهري شهرستان ساوجبلاغ و تطبيق آن با آيين نامه انتصاب مدبران انجام شده است از نوع تحقيقات توصيفي مي‌باشد .اهداف مد نظر تحقق1- بررسي خصوصيات مديران مدارس شهري شهرستان ساوج ...
word قابل ویرایش
111 صفحه
مدیریت
75000 تومان

دانلود مقاله بررسی اثربخشی آموزش مدیریت خشم بر کاهش خشونت در روابط زوجین

بررسي اثربخشي آموزش مديريت خشم بر كاهش خشونت در روابط زوجينچكيده:هدف اصلي اين پژوهش بررسي اثر بخشي آموزش مديريت خشم بر كاهش الگو هاي خشونت در روابط زوجين بود. آزمودني ها تعداد 20 زوج (40 نفر زن و شو هر) بودند كه در سال 1384 از بين مراجعان به شوراي حل اختلاف شهر قزوين انتخاب شده بودند.اين تعداد به صورت تصادفي ...
word قابل ویرایش
15 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله مدیریت رفتار سازمانی

مدیریت رفتار سازمانیآنچه نمی دانیم موجب درد سر و گرفتاری ما نخواهد شد، بلکه دردسرها از دانسته ها سرچشمه می گیرند. (w.ragers) دبليو راجرز چند دیدگاه دیوید کواک: از نظر من، افراد بخش مجهول معادله ای هستند که می توان به وسیله آن اثر بخشی فرد را در شغل تعیین کرد. هر گاه مشکلی پیش آید بیشتر رابطه با مسائل انسانی ...
word قابل ویرایش
21 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله پژوهش در عملیات مفاهیم اصول و تاریخچه

پژوهش در عمليات مفاهيم اصول و تاريخچهچكيدهاين مقاله به تشريح مفاهيم و اصول پژوهش در عمليات مي‌پردازد. تعاريف مختلفي از پژوهش در عمليات مطرح مي‌شود و موضوع از جنبه علم بودن، هدف، ابزار، فنون، روش علمي، فعاليت‌ها و ساير ويژگي‌ها مورد بررسي قرار مي‌گيرد. سپس پيدايش، تحول و توسعه پژوهش در عمليات در سه دوره زماني ...
word قابل ویرایش
70 صفحه
مدیریت
55000 تومان

دانلود مقاله ارزیابی عملکرد کارکنان

چكيدهاين مقاله روش انجام ارزيابي عملكرد كاركنان را شرح مي‌دهد. معيارهاي ارزيابي عملكرد، ارتباط بين ارزيابي عملكرد با ارزشيابي مشاغل و حقوق و مزايا، فنون مختلف ارزيابي عملكرد، اهداف، مكان و زمان ارزيابي عملكرد، خصوصيات شخصيتي ارزياب و ساير نكات و جزئيات انجام ارزيابي عملكرد از جمله مباحث اين مقاله هستند.كليدوا ...
word قابل ویرایش
30 صفحه
مدیریت
35000 تومان

مقاله در مورد مدیریت عملکرد با تأکید بر ارزیابی منابع انسانی

مقدمه:سازمان‌ها، براي حفظ بقاي خود و پيشرفت در دنياي رقابتي، به بهبود مستمر عملكرد خود نياز دارند. منابع انساني سرمايه‌هاي بنيادي سازمان‌ها و منشاء هر گونه تحول و نوآوري در آنها تلقي مي‌شوند. انسان موجودي است تغيير پذير با تحولات و توانايي‌هاي بالقوه بي‌شمار. اين توانايي‌ها بايد ارزيابي و تحت شرايط تعليم و تر ...
word قابل ویرایش
16 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیریت آموزشگاه

فهرست1-توانایی تشخیص مفهوم مدیریت و اصول آن :- آشنایی با مفهوم سیستم و انواع آن ( سیستم های باز و بسته و کارکرد های آنها )- آشنایی با مفهوم سازمان و انواع آن و کارکرد های سازمانها ی رسمی و غیر رسمی - شناسایی سبک های مدیریتی ، آشنایی با اصول مدیریت و کاربرد های آنها 2- توانایی تشخیص مفهوم مدیریت آموزشی و کارکر ...
word قابل ویرایش
123 صفحه
مدیریت
75000 تومان

دانلود مقاله ادغام و ترکیب شرکت ها

ادغام و تركيب شركت هاادغام عمودي شركت هاادغام عمودي ترکيب دو فعاليت تجاري است که در دو سطح متفاوت از توليد قرار دارند. براي مثال يک شرکت توليدکننده مواد غذايي و يک فروشگاه زنجيره اي. ترکيب در اين روش با فراهم نمودن چيزي براي چرخه توليد (که به مصرف کننده نهايي نزديک تر است) به عنوان ادغام رو به جلو شناخته مي ش ...
word قابل ویرایش
42 صفحه
مدیریت
49000 تومان

مقاله در مورد مدیریت سازمان های فرهنگی

مديريت سازمان هاي فرهنگيپارادایم های مدیریت برتر در هزاره سوم خلاصه : مدیریت سازمان ها، همانند هر پدیده ای دارای ماهیتی پویا هستند. میزان پویایی مدیریت سازمان، بسته به مجموعه اقدامات عملی و کنش های فکری مدیران است. برای برون رفت از چالش هایی که سازمان ها با آن روبه رو هستند، همخوانی کنش های فکری و اقدامات عمل ...
word قابل ویرایش
14 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله اختلافات بین دستگاههای اجرایی که در نظام اداری ایران

اختلافات بین دستگاههای اجرایی که در نظام اداری ایرانمقدمه :اختلافات بین دستگاههای اجرایی که در نظام اداری ایران وجود دارد می تواند از جمله موانع انجام مسئولیت ها به نحو احسن باشد، و اکثر دستگاههای دولتی با این معضل مواجه هستند و گریزی از آن نیست. اما با توجه به این مسأله و اهمیت غیر قابل انکار آن در روند اجرا ...
word قابل ویرایش
71 صفحه
مدیریت
55000 تومان

دانلود مقاله اطلاعات در مورد تصمیم گیری برای مدیریت میانی

اطلاعات در مورد تصميم گيري براي مديريت ميانياين بخش طبيعت مديريت مياني در سايه نگاه كارهاي مدير را بررسي مي كند و اطلاعات جمع آوري شده او را مورد بررسي قرار مي گيرد و زخيره مي كند. اين طور بيان مي شود كه شغل او يكي از مراحل اطلاعات آماري را در مورد كمك هاي لازم براي آسان كردن كارش مي دهد.مقدمهاين واقعاً يك بخ ...
word قابل ویرایش
13 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله مدیریت منابع انسانی

مقدمه مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست‌ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه‌هایی از فعالیت‌ کارکنان بستگی دارد، به ویژه برای کارمندیابی، آموزش دادن به کارکنان ، ارزیابی عملکرد ، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان سازمان. مدیریت امور کارکنان حوزه‌ای است که ب ...
word قابل ویرایش
26 صفحه
مدیریت
35000 تومان

مقاله در مورد مدیریت بحران سازمانی

مدیریت بحران سازمانیموضوع مدیریت بحران در حوزه های مختلف مطرح است. سازمان ها به عنوان یکی از اجزای اصلی جامعه امروزی نیز از این امر مستثنی نیستند. مقاله حاضر به بررسی انواع بحران در حوزه سازمان می پردازد. مدیران پیشرو تلاش می کنند تا با استفاده از یافته های مدیریت بحران سازمانی و تلفیق آن با دستاوردهای مدیریت ...
word قابل ویرایش
42 صفحه
مدیریت
49000 تومان

دانلود مقاله برنامه‌ریزی منابع سازمانی

شرحي بر مديريت منابع سازمان (بنگاه) ERP1.1. تاريخچهراه‌حل ERP با وجود برخورداري از ساختار سيستمي و توانمندي در يكپارچه سازي فرايندهاي سازمان , يك سيستم جامع صرف نمي‌باشد بلكه عملي ساختن مفاهيم نوين مديريت , كنترل دقيق عرضه و تقاضا و بهره‌گيري از فاكتورهاي موفقيت در بازار را نيز محقق مي‌سازد.از اين رو به منظور ...
word قابل ویرایش
19 صفحه
مدیریت
35000 تومان

مقاله در مورد تفکر در مدیریت

تفکر در مدیریتجامعه ما به علل بسيار گرفتار نوعي ناكارايي ملي است . علل ناكارايي فرهنگي ، قديمي ، ريشه دار و متعدد است . از آنجا كه كشورهاي پيشرفتهجهان با تمام امكانات و سرعت به سوي بيشترين كارايي پيش مي روند، در ارتباط جهاني ابعاد اين ناكارايي وسيع تر و آثار آن عميق تر مي شود. براي نجات از اين گرفتاري بايد از ...
word قابل ویرایش
18 صفحه
مدیریت
35000 تومان