مقالات رشته مدیریت

درباره شاخه مقالات رشته مدیریت

کلید نظم و تداوم تمامی سازمان ها در جامعه مدیریت موفق است . تامین نیازهای فنی ، خدماتی و درمانی بدون وجود یک مدیر با کفایت که بتواند ضمن بهره گیری از شرایط برنامه ریزی های درست ، در جهت افزایش کارایی و بهره وری داشته باشد امکان‌پذیر نیست .

فردی که در رشته مدیریت تحصیل می کند و فوت و فن های مرتبط با آن را یاد می گیرد باید بتواند شرایط و اوضاع را  گونه‌ای کنترل کند که کارایی افزایش و درصد خطا کاهش یابد .

 رشته مدیریت شاخه های متعددی دارد از جمله : مدیریت بازرگانی‌، مدیریت دولتی، مدیریت صنعتی، مدیریت جهانگردی، مدیریت بیمه ، امور گمرکی و بانکی همه از زیر شاخه های رشته مدیریت است .

در گرایش مدیریت بازرگانی سعی می شود که از دانشجویان ، یک مدیر تجاری  که قابلیت حل و فصل مشکلات و امور تجاری را دارد ساخته شود .

 در مدیریت صنعتی دانشجو می آموزد که چگونه مسئولیت‌های نیروی انسانی را در صنعت به عهده بگیرد و با استفاده از دانش خود مشارکت و انگیزه را در محیط صنعتی بالا ببرد .

در گرایش مدیریت دولتی مدیران شایسته جهت تشکیلات دولتی تربیت میشود .

در مدیریت جهانگردی چگونگی جذب جهانگرد و حفظ ارزش های بومی و محلی به دانشجویان آموزش داده می شود .

گرایش بیمه یکی از شاخص‌های توسعه در جامعه محسوب می‌شود و به این ترتیب در گرایش بیمه افراد آموزش داده می شوند تا بتوانند سازمان ها را به نحو درست هدایت و سرمایه گذاری و مشارکت های آنان را مدیریت کنند .

 امور گمرکی که بخشی از مدیریت تجاری و بازرگانی را در بر می‌گیرد به مدیریت امور مرتبط با واردات و صادرات می پردازد.

 باید توجه داشت که اگر چه هر سازمانی نیازمند یک مدیر لایق برای توسعه امور می باشد و رشته مدیریت بازار کار خوبی دارد اما فارغ التحصیلان این رشته از ابتدا مدیر نخواهند بود.

بلکه اول در سمت های پایین تر فوت و فن مدیریت را یاد خواهند گرفت و بعد از رسیدن به توانایی های لازم به عنوان یک مدیر وارد بازار کار می شوند.

مشاهده بیشتر

تحقیق در مورد تفکر استراتژیک

مديران همواره با واژه هاي «مبهم» و «چندمعناي» ادبيات مديريتي مواجه بوده اند. تبيين اين واژه هـــــا مي تواند در شناخت و بهره گيري بهتراز مباحث نظري سودمند باشد. استــــراتژي يكي از اين زمينه هاست كه با واژه هايي همچون برنامه ريزي استراتژيك، مديريت استراتژيك، تفكر استراتژيك و... انباشته شده است. هريك از اين وا ...
word قابل ویرایش
20 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله برنامه‌ ریزی و مدیریت پروژه

برنامه‌ ریزی و مدیریت پروژهچگونگي‌ «برنامه‌ ریزی و مدیریت پروژه» با يك رويكرد شش‌ مرحله‌اي‌ را بررسی می کنیم اين‌ رويكرد شش‌مرحله‌اي‌، مسيري‌ را پيش‌ روي‌ مديران‌ پروژه‌ قرار مي‌دهد تا براساس‌ آن‌ بتوانند ‌مانند، يك‌ مدير پروژه ، سطوح‌ بالاي‌ سازماني،‌ عمل‌ و تمام ‌ابزار لازم‌ را در زمان اجراي‌ پروژه‌ كنترل ك ...
word قابل ویرایش
63 صفحه
مدیریت
55000 تومان

دانلود مقاله کارآفرینی در شرکت بین المللی در امارات

كارآفريني در شرکت بین المللی در اماراتامروزه بسیاری از مردم سراسر دنیا امارات را به عنوان مکانی مناسب به منظور راه اندازی کسب وکار بین المللی خود ارزیابی می کنند به خصوص در مناطق آزاد تجاری زیرا در آ ن مناطق شرکت ها مجبور به پرداخت مالیات نمی باشند و همچنین غیر بومی ها می توانند مالکیت ۱۰۰% داشته باشند.با ثبت ...
word قابل ویرایش
21 صفحه
مدیریت
35000 تومان

مقاله در مورد رابطه میان تعهد حرفه ای و سازمانی

رابطه ميان تعهد حرفه اي و سازماني حرفه اي و تعهد سازماني به مثابه انواع تعهد ، محور بحث و مطالعه پژوهشگران مديريت و رفتار سازماني طي چند دهه اخير است . بخش عمده اي از نظريه پردازان اوليه با فرض ديدگاه تعارض حرفه اي – بوروکراتيک ، متعقدند تعهد حرفه اي و سازماني در تعارض با هم بوده و رابطه ناسازگاري با يکديگر د ...
word قابل ویرایش
15 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله آموزش مدیریت

آموزش مدیریتمقدمه:اولين و اساسي ترين گام در تدوين و اجراي برنامه آموزشي ، اجراي صحيح و مبتني بر واقعيت فرايند نيازسنجي است . نيازسنجي در حقيقت سنگ زيرين ساختمان آموزش است و هر قدر اين سنگ زيرين بنياني تر و مستحکم تر باشد ، بناي روي آن محکم تر و آسيب ناپذير خواهد بود‌. در قلمرو آموزش ، نيازسنجي به عنوان يکي از ...
word قابل ویرایش
93 صفحه
مدیریت
75000 تومان

دانلود مقاله دیدگاه نوین در مدیریت عملکرد - ارزیابی عملکرد

مقدمـــه براي هدايت عملكرد شاخص‌هائي ارائه گرديده است كه مهمترين آن بهره‌وري و برخورداري مديران از دانش فني و دانش علم مديريت و تجربه و آگاهي از بهره‌وري مي‌باشد سپس ارزيابي عملكرد در فرآيندها متفاوت مي‌باشد. در ارزيابي عملكرد اگر عملكردها بصورت كمي باشد محاسبه آن و ارزيابي آن خيلي آسان خواهد بود براي بهتر به ...
word قابل ویرایش
32 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله برنامه ریزی

برنامه ريزيمقدمه هنگامي كه آدمي در مسير رشد عقلاني خود به ضرورت برنامه ريزي در زندگي خويش پي برد آن را در نظامهاي اجتماعي به عنوان ابزاري در خدمت مديريت و رهبري مورد توجه قرار داد و امروز مي بينيم كه ساختار وجودي سازمانها آن سان پيچيده گشته اند ، كه بدون برنامه ريزي هاي دقيق نمي‌توانند به حيات خود تداوم بخشند ...
word قابل ویرایش
46 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه

ارزشيابي مهارت شغلي مدير آموزشگاهعنوان صفحهفصل اول: تشخيص مفاهيم 5 - مديريت، مديريت آموزشي،‌اصول و كاربردهاي آن- انواع سبكهاي مديريتي- آموزش و انواع آن- سيستم، انواع كاربردهاي آن (نگرش سيستمي در مديريت)- سازمان و انواع كاربردهاي آن(نظريه سازمان مديريت)فصل دوم: برنامه¬ريزي آموزشي و نظارت بر اجراي آن برنامه¬ها ...
word قابل ویرایش
103 صفحه
مدیریت
75000 تومان

دانلود مقاله رفتار اخلاقی در سازمان

رفتار اخلاقی در سازمان«انسان مرکز و مقیاس همه چیز است.»ارنسستو ایمباساهی دوملو«اگر هر دشواری را يرف بشکافید، سرانجام به «مردم» خواهید رسید.»جی واتسون ویلسونسازمانها نظامهای اجتماعی هستند. اگر کسی بخواهد در آنها کار کند یا به کارگردانی آنها بپردازد، بایسته است که به شیوه کار کردن آنها آگاهی یابد. سازمانها دانش ...
word قابل ویرایش
19 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله اصول و مبانی سازمان و مدیریت

اصول و مباني سازمان و مديريتمعاونت فني و آماري از مهمترين وظايفي كه برعهده اين معاونت نهاده شده عبارتست از :- پيش بيني و تامين كليه تجهيزات فني و رايانه اي سازمان - نظارت بر تجزيه و تحليل آمار و اطلاعات آزمونها - ارتباط مستمر با موسسات و مراكز معتبر داخلي و خارجي در امور مربوط به انفورماتيك- كنترل دقيق مراحل ...
word قابل ویرایش
31 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله زمان سنجی

زمان سنجیمقدمه : اندازه گيري حجم كاري يك ماشين در مدت زماني معين براي مديران توليد امري ساده خواهد بود . در صورتيكه اين مسئله در مورد نيروي انساني متفاوت بوده و يافتن زمان عادلانه انجام كار بسيار دشوار ومتأثر مختلفي مي‌باشد . منجمله اين سؤال هميشه مطرح بوده كه يك انسان متوسط چنانچه مقدار متوسطي از نيروي كار خ ...
word قابل ویرایش
44 صفحه
مدیریت
49000 تومان

دانلود مقاله زمان سنجی در صنعت

زمان سنجی در صنعت زمان سنجي خط مونتاژ سپند با كرنومتر  زمان سنجي به روش Most در توليد شيشه پرايد  ارتباط زمان سنجي با مديريت توليد و كارخانه و بهره وري و حسابداري  مقالات اينترنتي در مورد روش سنجي و كارسنجي فهرستپيشگفتار مقدمه تعريف زمان سنجي اهداف زمان سنجي ارتباط زمان سنجي با بهره وريارتباط زمان سنجي با ...
word قابل ویرایش
29 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله سیستم‌های اطلاعات مدیریت MIS

سيستم‌هاي اطلاعات مديريت MISچكيدهاين مقاله سيستم‌هاي اطلاعات مديريت MIS را پوشش مي‌دهد. از آنجا كه MIS تركيبي از سه پديده سيستم، اطلاعات و مديريت مي‌باشد ابتدا اين موارد را بررسي ميكند. به علت تأثيرات قابل توجه سيستمهاي اطلاعاتي بر روي MIS مبحث ديگر مقاله، درباره آن مي‌باشد. متخصصان اطلاعاتي شامل تحليل‌گر سيس ...
word قابل ویرایش
35 صفحه
مدیریت
35000 تومان

مقاله در مورد برنامه‌ریزی و نقش آن در تأمین و توسعه منابع انسانی

كشور كانادامقدمهكشور كانادا دومين كشور بزرگ دنيا است كه از وسعتي بالغ بر 610/970/9 برخوردار ميباشد. غالب جمعيت اين كشور در محدودهاي به وسعت 100 مايل 6400 كيلومتر در مرز مشترك با آمريكا ساكن هستند. اين كشور داراي دو زبان رسمي انگليسي و فرانسوي بوده و از سيستم مذهبي غالب برخوردار نميباشد. ميراث فرهنگي كانادا نو ...
word قابل ویرایش
59 صفحه
مدیریت
49000 تومان

دانلود مقاله تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها

تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها فصل اول مقدمه‏اى بر تجزيه و تحليل و طراحى سيستمها اهداف و موضوعات مورد بحث در اين فصل مباحث عمومى و مقدماتى تجزيه و تحليل و طراحى سيستمها مورد بحث قرار مى‏گيرد. خواننده با مطالعه اين فصل در مى‏يابد كه اصولاً سيستم چيست، چه خصوصياتى دارد، داراى چه ابعادى است، چه انواعى دارد، ض ...
word قابل ویرایش
65 صفحه
مدیریت
55000 تومان

دانلود مقاله شناخت وتحلیل ساختار سازمانی وضع موجود

شناخت وتحليل ساختار سازماني وضع موجودشناخت وتحليل ساختار سازماني وضع موجودهمانطور كه ملاحظه ميشود كل شركت به دو بخش توليدي و غير توليدي تقسيم شده است كه هر دو بخش مستقيماتحت نظر مديريت عامل مي‌باشند بخش توليدي از قسمتهايي نظير تاسيسات ، تعميرات و نگهداري ، كنترل كيفيت و بخش غير توليدي از قسمتهاي تداركات، امور ...
word قابل ویرایش
67 صفحه
مدیریت
55000 تومان

دانلود مقاله پروژه مدیریت اموزشی

پروژه مدیریت اموزشیفهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول : توانايي تشخيص مفهوم مديريت و اصول آن اجزاء يا سيستمهاي فرعي تداخل سيستمها نيروهاي پيوستگي و گسستگي سيستم آشنايي با مفهوم سازمان و انواع آن اجزاء سازمان – نگرش سيستميسازمان رسمي و كاركرد آن وجوه مشترك سازمانهاي رسمي سلسله مراتب و ارتباطات در سازمانهاي رسمي سا ...
word قابل ویرایش
101 صفحه
مدیریت
75000 تومان

مقاله در مورد الفبای مدیریت زنجیره تامین ( کالا و خدمات

الفباي مديريت زنجيره تامين (كالا و خدمات)مديريت زنجيره تامين چيست ؟ نرم افزار شبكه تامين چه مي كند ؟ آيا من نياز دارم كه قبل از نصب نرم افزار زنجيره تامين ، نرم افزار ERP را نصب كنيم ؟هدف نهائي نرم افزار مديريت زنجيره تامين چيست ؟ همكاري زنجيره تامين با شما چيست ؟ موانع سر راه نصب نرم افزار زنجيره تامين چيستن ...
word قابل ویرایش
22 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله بررسی ارتباط بین مشخصات دموگرافیکی روسا

چکيده :مقدمه : وظيفه هدايت و رهبري کارکنان بيمارستان توسط روسا و مديران از وظايف کليدي ومهم مديريت به حساب مي آيد هر مديري در تعامل با کارکنان به شيوه اي رفتار مي کند که ممکن است با شيوه مدير ديگر تفاوتهايي داشته باشد . به اين نوع الگوهاي رفتاري پايداري که مديران هنگام کارکردن با ديگران آن را به کار مي برند س ...
word قابل ویرایش
17 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله بررسی روش ارزش گذاری حق برداشت مخصوص ( SDR )

بررسي روش ارزش گذاري حق برداشت مخصوص (SDR)چكيده: اين گزارش مباني روش هاي ارزيابي SDR و نرخ بهره آن كه در مقاطع پنجساله توسط هيات مديره صندوق بين المللي پول انجام مي گيرد و ارزيابي جديدي كه از اول ژانويه سال 2001 موثر واقع مي شود و نيز روش ارزيابي كه مطابق با تصميم هيات مديره صندوق در سال 1980 است مورد بررسي ق ...
word قابل ویرایش
19 صفحه
مدیریت
35000 تومان

مقاله در مورد دوره مدیریت فنی دفاتر خدمات مسافرتی و جهانگردی

دوره مديريت فني دفاتر خدمات مسافرتي و جهانگرديMARKETINGبازاريابيانواع بازاريابي1- سنتي: تمركز اصلي بر فروش محصولات توليد شده مجموعه اي از فعاليتهاي بازرگاني كه جريان كالا را از توليد تا مصرف شامل مي شود.2- مدرن: برآوردن نياز مشتري و برنامه ريزي بر اساس آن.صنعت جهانگردي مشتري گراست (customer oriented)در تعريف ...
word قابل ویرایش
57 صفحه
مدیریت
49000 تومان

مقاله در مورد تعهد سازمانی

تعهد سازمانیشرايط ايجاد تعهد سازماني 1- پذيرش : در اين مرحله شخص نفوذ ديگران را براي بدست آوردن چيزي مانند حقوق مي پذيرد. 2- تعيين هويت كردن يا همانند سازي : در اين مرحله شخص نفوذ خود را به منظور ادامه رابطه ارضا كننده و خود مطرحي مي پذيرد. افراد به خاطر پيوستن به سازمان احساس غرور مي كنند. 3- دروني ...
word قابل ویرایش
50 صفحه
مدیریت
55000 تومان

دانلود مقاله انتخاب ، ‌انتصاب و تغییر مدیران

پيش‌گفتاردر دهه‌هاي اخير، مديريت به عنوان يكي از مهمترين عناصر توسعه به شمار آمده و در ارزيابي و مقايسه كشورهاي در حال توسعه، بررسي الگوها و شيوه‌هاي مديريت نيز مورد توجه قرار گرفته است. تغييرات وسيعي كه در نقش دولت‌ها به وقوع پيوسته، دولتها را عملاً با رويكردهاي جديد روبرو ساخته كه نتيجه قطعي آن تغيير موقعيت ...
word قابل ویرایش
106 صفحه
مدیریت
75000 تومان

دانلود مقاله آموزش مدیریت منابع انسانی

آموزش مدیریت منابع انسانیچكيدهگرچه پرورش مديران در گذشته با سودآوري موسسه ارتباط نزديكي داشته لذا امروزه چهره ديگري يافته است مديران ارشد سازمانها دريافته‌اندكه تلاشهاي آموزشي درست براي تداوم بالندگي كاركنان جهت تصدي مشاغل مديريتي الزامي است.تمامي برنامه هاي آموزشي سازمانهاي بزرگ بر اصول مديريت حرفه اي تاكيد ...
word قابل ویرایش
46 صفحه
مدیریت
49000 تومان

دانلود مقاله مدیریت زنجیره تامین

مدیریت زنجیره تامینچكيده در تعامل بودن با برنامه ريزي و ذخيره سازي براي موادي كه شركت شما نياز دارد و ساخت و تحويل محصولات و خدمات به طور تقريبي تلاش بعضي از افراد هر سازمان را به خود معطوف مي كند. و اين در حالي است كه مديريت زنجيره تامين ،‌يا به عبارت ديگر زنجيره ارزش، فرصتهاي بزرگي را براي كاهش هزينه ها و ا ...
word قابل ویرایش
57 صفحه
مدیریت
49000 تومان